schlecht, hart für Azubis, du wirst dort weggeekelt vor Arroganz und Selbstverliebtheit der Personaletage.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Verkehrsanbindung und nette Unterabteilungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unfähige Personaletage, Abmahnungen ohne Grund, keine Kritikfähigkeit, nicht in der Lage zu kommunizieren.
Verbesserungsvorschläge
Ausbildungsleitung Feuern und die stellvertretende Personalleiterin gleich mit.
Die Ausbilder
unfähig und nicht in der Lage. Kritik anzunehmen. Verteilen Abmahnungen ohne nennbaren Grund und diskutieren dann auch noch.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Auszubildende, lieber ehemaliger Auszubildender,
vielen Dank für Ihr Feedback. Wir bedauern, dass Sie Ihre Ausbildungszeit bei uns so wahrgenommen haben.
Als Arbeitgeberin stehen wir für eine wertschätzende Ausbildung, klare Kommunikation und nachvollziehbare Entscheidungen. Abmahnungen erfolgen bei uns nicht ohne Anlass, sondern auf Basis konkreter Sachverhalte und nach vorheriger Klärung. Pauschale Vorwürfe und persönliche Abwertungen helfen allerdings weder bei der Einordnung noch bei der Verbesserung von Ausbildungsbedingungen.
Da anonyme Bewertungen keine Rückschlüsse auf konkrete Situationen zulassen, laden wir Sie weiterhin dazu ein, das direkte Gespräch zu suchen. Nur so können Hinweise konstruktiv aufgegriffen werden. Oder schreiben Sie uns gerne eine Nachricht an zentrale-personal@kas.de, damit wir Ihre Kritik im Detail besser nachvollziehen können.
Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren Weg alles Gute.
Herzliche Grüße,
Ihre Personalabteilung