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Konrad-Adenauer-Stiftung 
e.V.
Bewertung

Personalpolitik nach dem Nasenprinzip

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Konrad-Adenauer-Stiftung e.V. in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

sehr gute Life-Work-Balance

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

sehr unkollegila, ausgeprägte Ellenbogenkultur. Alle wollen an den lukrativen Auslandstopf

Verbesserungsvorschläge

Der Fisch stinkt vom Kopf her. Neue Führungsmannschaft muss her, die Personalpolitik nicht nach dem nasenprinzipmacht


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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