Ihr Unternehmen?

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KONRAD 
KLEINER 
GmbH
Bewertung

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Fair und offen für Anregungen

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei KONRAD KLEINER GmbH in Mindelheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fair, offen, familiär und die Kantine ist fantastisch

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

k. A.

Verbesserungsvorschläge

Dauerhaftes Home-Office/Mobil-Office wäre wünschenswert

Arbeitsatmosphäre

Es gibt immer Ausreißer, aber alles in allem ist ein sehr guter Umgang (auch zwischen Logistik- und Büroangestellten vorhanden)

Image

Generell recht gut, es läuft aber auch etwas öfter mal was schief, was manchmal sehr frustrierend sein kann.

Work-Life-Balance

Dauerhaftes Home-Office ist wünschenswert und seit der Pandemie auch verstärkt im Gespräch. Auf die Pandemie wurde aber mit einem breitem Angebot für "Mobil-Office" reagiert.

Karriere/Weiterbildung

Möglich, aber man muss schon eher selbst die Initiative ergreifen. Nach dem Motto "von nichts kommt nichts".

Gehalt/Benefits

Sehr pünktliche Zahlung und auch wirklich sehr attraktive Zusatzzahlungen, das Gehalt insgesamt ist durchschnittlich bis gut. (je nach Position)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Digitalisierung ist auch hier auf dem Vormarsch. Verbesserungen sind aber immernoch möglich. "Alles nacheinander!"

Kollegenzusammenhalt

Kommt natürlich auch darauf an, mit wem man im Team sitzt, aber im allgemeinen recht gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Sogar die Rentner werden jährlich ins Haus eingeladen...

Vorgesetztenverhalten

Lösungsorientierte Gespräche gut möglich, aber im Sinne der Firma kann natürlich auch nicht jeder Wunsch berücksichtigt werden.

Arbeitsbedingungen

Was die letzten 20 Jahre etwas liegen geblieben ist, wird derzeit mit Hochdruck versucht aufzuholen. In meinen Augen gelingt das auch sehr gut.

Kommunikation

Durch eine monatliche Ausgabe des "KLEINER-Kompass" werden Mitarbeitende über Neuerungen, Mitarbeiterehrungen und vieles mehr informiert. Mit Vorgesetzten ist ein offener Umgang möglich und man fühlt sich gehört.

Gleichberechtigung

Sind Stellen offen, kann man sich darauf bewerben. Mitarbeiter werden natürlich auch bevorzugt aber gewissermaßen mit Augenmaß, sollte schon passen.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich.
Umsetzung manchmal etwas schwierig, da das Warenwirschaftssystem (welches übrigens vstl. 2022 ersetzt wird) zu unflexibel für die aktuellen Anforderungen ist.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.