40 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
40 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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40 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Großer und sehr guter Arbeitgeber im Unterallgäu
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Konrad Kleiner GmbH in Mindelheim gearbeitet.
Image
Sehr stark in der Region verwurzelt. 170 jährige Firmengeschichte. Genießt ein hohes Ansehen im Unterallgäu und darüber hinaus. Über die beiden Stiftungen werden künftig gemeinnützige Zwecke unterstützt.
Work-Life-Balance
KLEINER bietet flexible Arbeitszeiten. Auch das Wahrnehmen von privaten Terminen innerhalb der Arbeitszeit ist, nach Absprache und Ausstempeln, normalerweise kein Problem. Mobile Arbeitsplätze sind seit Corona flächendeckend etabliert. Die Intensität der Nutzung ist sehr abteilungsabhängig.
Karriere/Weiterbildung
Meistens erfolgen Weiterbildungen aus Eigeninitiative. Wenn man aber den Schritt geht und in sein Humankapital Zeit investiert gibt es durchaus Aufstiegsmöglichkeiten. Als Beispiel gibt es zahlreiche Führungskräfte die bei KLEINER bereits die Ausbildung absolvierten und dann, dank erfolgreicher Weiterbildungen, aufgestiegen sind. Ein bisschen Glück bzgl. freien Positionen, etc. gehört natürlich immer dazu.
Generell ist aber Richtung Beratung hinsichtlich Weiterbildung noch Luft nach oben.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist über dem Branchendurchschnitt. Wer gute Leistungen bringt und sich engagiert wird auch entsprechend entlohnt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wurde eine sehr große PV-Anlage installiert und man denkt auch weiter in Richtung E-Mobilität.
Kollegenzusammenhalt
In dem Bereich, in dem ich arbeite, ist der Zusammenhalt überragend.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden auf Grund ihrer Erfahrung und ihres Wissens wertgeschätzt und angemessen behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Ist stark Bereichs- und Abteilungsabhängig. Bei manchen Führungskräften ist hier sicherlich noch Luft nach oben.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsmittel (Hardware) sind top. Der Arbeitsplatz an sich auch. Es gibt fast überall Klimaanlagen für die Sommerhitze und Jalousien gegen blendende Sonne. Fast alle Mitarbeitenden im Angestelltenbereich haben inzwischen höhenverstellbare Schreibtische.
Kommunikation
Die Geschäftsführung kommuniziert sehr gut und offen. Die Leitungsebene ist von der Geschäftsführung angehalten sich offen und regelmäßig, im möglichen Rahmen natürlich, mit ihren Mitarbeitenden auszutauschen. Es gibt ein schwarzes Brett und monatlich den KLEINER-KOMPASS mit den aktuellsten Informationen.
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältige, spannende und fordernde Aufgaben.
Arbeitsatmosphäre
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Personalwesen
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen herzlichen Dank für Ihr positives Feedback. Es freut uns sehr, dass Sie ein Teil unserer KLEINER-Firmenfamilie sind und dies auch vorleben.
Wir freuen uns auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit mit Ihnen.
Freundliche Grüße
Ihr KLEINER-Personalwesen
Arbeitsumfeld
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Konrad Kleiner GmbH in Mindelheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld,
Rücksichtnahme auf private Termine - Arbeitszeit kann nachgeholt werden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Druck, Wiedereinstieg wird schwer gemacht, Fehler sind nicht erlaubt, Arbeiter werden leicht ausgetauscht
Kollegenzusammenhalt
Die meisten schon, gibt überall schwarze Schafe. Ein paar kommen trotzdem weiter und brauchen nicht viel arbeiten
Gleichberechtigung
Nach Elternzeit fast keine Chance/ Möglichkeit -
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Kleiner Firmenfamilie?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Konrad Kleiner GmbH in Mindelheim gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelhafter Führungsstil. Kompetenz der Vorgesetzen = Fehlanzeige!
Verbesserungsvorschläge
Erfahrene MA werden nicht mehr gehört
Image
Das Image der "Kleiner Firmenfamilie" hat in den letzten Jahren massiv gelitten!
Kollegenzusammenhalt
Das Miteinander ist leider in vielen Teilen verloren gegangen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden nach Möglichkeit durch junge MA ausgetauscht
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein tiefer Abstieg
Hat bis 2025 im Bereich Produktion bei Konrad Kleiner GmbH in Mindelheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsplätze werden gehalten, Mitarbeiter dafür nicht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter möglichst günstig einstellen und möglichst günstig halten.
Verbesserungsvorschläge
-bessere und faire Bezahlung !
-wahrheitsgemäß agieren.
-mehr Work Life Balance zugunsten der eigenen Mitarbeiter!
-Möglichkeiten für ALLE Mitarbeiter sich Karrieretechnisch zu verbessern!
- die betriebliche Altersvorsorge wird hier teilweise verheimlicht!!!
Arbeitsatmosphäre
Laut, schmutzig und null ermutigend
Image
Die Mitbürger wissen viel..
Work-Life-Balance
7:00-17:00 da knapp 1,5 Stunden Pause zugunsten des Kunden…
Karriere/Weiterbildung
Die ist hier keinesfalls gegeben! Wirklich nicht! Es wird dem Mitarbeiter keine Möglichkeit zur Karriere gegeben, obwohl damit offiziell geworben wird! Als studierter / studierte im
Kaufmännischen Bereich gibt’s das ein oder andere laut Hörensagen.
Gehalt/Benefits
Hat in den letzten Jahren abgenommen, viel wurde gestrichen wegen „der jährlichen aktuellen Situation“
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Tausende Plastiketiketten wöchentlich, teils vom Drucker direkt in den Müll
Kollegenzusammenhalt
50/50. Es wird gern über Mitarbeiter geredet wenn sie nicht anwesend sind.
Vorgesetztenverhalten
Der nächste Teamleiter hatte schon seine Favoriten… faktisch talentiert jedoch persönlich fragwürdig.
Arbeitsbedingungen
Laut schmutzig und weder beheizt, noch klimatisiert.
Kommunikation
Die Vorgesetzten reden auch gern mal scharf..
Gleichberechtigung
Wie gesagt, der Vorgesetzte hatte seine Lieblinge.. der eine wird schief angesprochen wenn er mal krank ist und der andere hat den Status „ist halt so“, wenn er regelmäßig fehlt.
Interessante Aufgaben
Durchgehend das gleiche.
Umgang mit älteren Kollegen
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Schlechte Erfahrungen gemacht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Produktion bei Konrad Kleiner GmbH in Mindelheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man meistens alles bekommen hat was man gebraucht hat
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass Leute unterdrückt werden und gezwungen werden zu arbeiten
Immer mehr Arbeit für dass selbe Geld
Leider jeder sehr egoistisch und besserwisserisch
Verbesserungsvorschläge
Bessere Bezahlung und weniger Arbeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vertriebsmitarbeiter im Außendienst
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Konrad Kleiner GmbH in Mindelheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt innerhalb der Belegschaft
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungsvorschläge!
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter, speziell in Sachen Neuerungen hören/eingehen und dessen Meinungen respektieren & ggf. die getroffenen Entscheidungen / Maßnahmen hinterfragen.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Mitarbeitern sehr gut
Image
War schon mal besser, die letzten Jahre ist viel passiert, leider nicht immer positiv.
Work-Life-Balance
Leider hin und wieder Zwangsurlaub ohne Rücksicht, speziell an sogenannten Brückentagen.
Karriere/Weiterbildung
Muss jeder meines Wissens selber schauen, viele junge Mitarbeiter verlassen nach 1-2 Jahren das Unternehmen. Es werden keine Weiterbildungen angeboten.
Gehalt/Benefits
Passt, ist in Ordnung, jedoch wird nicht immer nach Leistung, sondern nach „Nase“ bezahlt. Lohnzahlung erfolgt aber immer pünktlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wurde vor 2 Jahren eine neue PV Anlage errichtet. Sehr gut. Leider haben wir noch keine E-Autos im AD
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzung gegenüber älteren Kollegen könnte besser sein, was man über 30 Jahre für das Unternehmen geleistet hat, zählt mittlerweile nicht mehr.
Vorgesetztenverhalten
Wenig Kommunikation, wenn dann nur über negatives !
Arbeitsbedingungen
Glaube ich sehr gut, ich bin im AD tätig und habe keinen Arbeitsplatz
Kommunikation
Gespräche werden nur geführt, wenn es mal nicht so gut läuft. Bei positiven Erfolgen hört man von den Vorgesetzten leider nichts. Diese Erfolge nutzen die Bereichsleiter eher um sich bei der GF selbst zu profilieren…
Interessante Aufgaben
Genial, interessante Branche und interessante Produkte
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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Grundsolide mit Luft nach oben für modernes Arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Konrad Kleiner GmbH in Mindelheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das mit den Menschen noch gesprochen wird und fair umgegangen wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Je nach Gebäude fehlende Sozialräume, um sich bei der Pause auch mal zurück ziehen zu können.
Verbesserungsvorschläge
Den Verbesserungsvorschlägen gehör schenken und zugesagte Verbesserungen auch versuchen umzusetzen. Zu viel Controling/Bürokratie um schneller vorwärts zu kommen. Besser in die Mitarbeiter hinein versetzen.
Arbeitsatmosphäre
Familiäres Klima
Work-Life-Balance
Es wird einiges an Modellen Angeboten, jedoch ginge es bestimmt noch flexibler.
Karriere/Weiterbildung
Bei manchen Positionen ist aufsteigen nicht mehr möglich.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung bis sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Immer mit Anstand und Respekt
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Schreibtische und gute Büroausstattung
Kommunikation
Informationen manchmal spärlich oder zu spät von oben nach unten.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Abwechslungsreiche Aufgaben und ein starkes Miteinander
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Konrad Kleiner GmbH in Mindelheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
.. das Miteinander unter den Kollegen.
.. die flexiblen Arbeitszeiten.
.. die Kantine.
.. die After-Work-Party.
.. Außenanlagen, wie die Piazza und das Wassertretbecken.
Verbesserungsvorschläge
Die ersten Schritte zu einem modernen Arbeitgeber sind getan, dennoch gibt es noch den ein oder anderen Punkt, der noch etwas hinterher hinkt (eine Stunde Mittag, nicht alle können z. B. Homeoffice machen, wenige Möglichkeiten sich weiterzubilden (Akademie oder Ähnliches), ...). Ansonsten gibt es meiner Meinung nach nichts großartiges zu beanstanden.
Work-Life-Balance
Durch die kürzlich eingeführten flexiblen Arbeitszeiten kann man seinen Arbeitsalltag flexibel gestalten. Homeoffice ist teils auch möglich.
Karriere/Weiterbildung
Bisher sind mir keine konkreten Weiterbildungsmöglichkeiten bekannt.
Gehalt/Benefits
Wer Leistung bringt, wird auch entsprechend bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Große Photovoltaik Anlage auf den Hallendächern ist für den Eigenverbrauch vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jedem.
Arbeitsbedingungen
Top moderner Arbeitsplatz, höhenverstellbare Tische und die IT ist auf dem neuesten Stand.
Kommunikation
Die Belegschaft wird monatlich über verschiedene Themen informiert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zufrieden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Konrad Kleiner GmbH in Mindelheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Firmenfeiern, Betriebsgelände, Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
sehr „eingefahren“, wenig Aufstiegschancen, jede Abteilung wird anders behandelt
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter mehr fördern und auf sie eingehen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Konrad Kleiner GmbH in Mindelheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Toller Zusammenhalt.
Verbesserungsvorschläge
Flexible Arbeitszeiten. Jeden Homeoffice ermöglichen. Laptop für die Arbeitnehmer
Work-Life-Balance
Leider wird es in jeder Abteilung unterschiedlich gehandhabt. Homeoffice nur in manchen Abteilungen möglich …
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Personalwesen
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir bedanken uns für Ihre gute Bewertung unseres Unternehmens.
Zu Ihrer Information teilen wir Ihnen mit, dass wir nun seit Juli 2024 flexible Arbeitszeiten eingeführt haben. Zudem bieten wir auch Home-Office an.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und Freude bei Ihren Aufgaben.
Ihr KLEINER-Personalwesen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 41 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird KONRAD KLEINER durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 65% der Bewertenden würden KONRAD KLEINER als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 41 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 41 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich KONRAD KLEINER als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.