Habe es nicht bereut mich weiterzuentwickeln
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung ,Urlaubs und Weihnachtsgeld .
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie es im Unternehmen mit den Mitarbeitern steil bergab geht. Das sollte zum Nachdenken geben...
Verbesserungsvorschläge
Ich finde : Bessere Bezahlung für geleistete Arbeit wäre angebracht , Mitarbeiter nicht gegeneinander ausspielen. Nicht nur von Oben herab kommandieren ,sondern kommunizieren.
Mitarbeiter einstellen , die wenigstens Deutsch auf einem B2 Level sprechen und verstehen können um die Arbeit überhaupt ausführen zu können und um mit den Kollegen sich auf Arbeitsebene verständigen zu können. Das hat nichts mit anderen Nationalitäten zu tun , das ist Grundvoraussetzung für jeden. Da aber billige Arbeitskräfte gesucht sind , wird dies wahrscheinlich nicht gelingen. Die Arbeitskräfte die kommen, haben andere Firmen schon längst aussortiert.
Arbeitsatmosphäre
In den letzten Jahren hat die Führungsebene incl. Geschäftsleitung sehr dazu beigetragen , dass die Kleiner Familientradition
zerbröckelt. Dies zeigt sich insbesondere in der hohen Fluktuation und dem Krankenstand . Dadurch wird eine immer noch höhere Belastung auf die verbliebenden Mitarbeiter aufgelastet. Mitarbeiter müssen billig sein und ersetzbar. Hire and fire Mentalität . Zusatzbonus in Form von
Bonuskarten wurden gestrichen . Übertarifliche Bezahlung nicht wie in Tarifverhandlungen abgeschlossen gleich umgesetzt. Die Bezahlung kommt zwar pünktlich, aber sie ist definitiv zu wenig. Sehr schade wie alles jetzt in der Firma lief. Das kann man sogar erkennen, wenn man nur ein paar Jahre in der Firma beschäftigt war.
Gehalt/Benefits
Gehalt dürfte wirklich für die geleistete Arbeit mehr sein . Bonuskarte wurde leider gestrichen.
Man konnte damit an vielen Tankstellen tanken und bei sehr vielen Geschäften einkaufen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für Ihr Feedback. Wir bedauern, dass Sie Ihre Zeit bei uns so erlebt haben.
Besonders Ihre Wahrnehmung, dass sich die familiäre Unternehmenskultur in den vergangenen Jahren verändert hat, nehmen wir ernst.
Wir danken Ihnen für Ihre offenen Worte und wünschen Ihnen weiterhin alles Gute.
Freundliche Grüße
Ihr KLEINER-Personalwesen