40 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
40 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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40 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Generell guter Arbeitgeber, es gibt aber noch Luft nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Konrad Kleiner GmbH in Mindelheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In der Kantine wird jeden Tag frisch gekocht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die langen Pausezeiten und die unflexiblen Arbeitszeiten
Verbesserungsvorschläge
Ein Gleitzeit-Modell wäre für viele Mitarbeiter, vor allem mit Familie, eine wesentliche Verbesserung
Work-Life-Balance
Unflexible Arbeitszeiten, zu lange Pausezeiten und keine einheitliche home-office Regelung
Karriere/Weiterbildung
Es gibt wenig Angebote, sich weiterzubilden
Gehalt/Benefits
Es wird Urlaubs- und Weihnachtsgeld gezahlt. Das Gehalt ist okay, es gibt aber definitiv noch Luft nach oben
Kollegenzusammenhalt
Insgesamt gut
Arbeitsbedingungen
Mittlerweile fast überall höhenverstellbare Tische, moderne Geräte
Kommunikation
Wurde im Laufe der Zeit verbessert, aber manche Informationen kommen trotzdem eher spät bei den Mitarbeitern an
Gleichberechtigung
Ein Wiedereinstieg nach dem Mutterschutz ist kein Problem
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Personalwesen
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir bedanken uns für Ihre Offenheit und freuen uns, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns zu bewerten.
Zu Ihrer Information teilen wir Ihnen mit, dass wir nun seit Juli 2024 flexible Arbeitszeiten eingeführt haben. Zudem bieten wir auch Home-Office an.
Auf eine gute und erfolgreiche Zusammenarbeit freuen wir uns und wünschen Ihnen weiterhin viel Freude bei Ihren Aufgaben.
Ihr KLEINER-Personalwesen
Übertariflicher Lohn in einem Familienunternehmen, wer langjährige Leistung bringt hat gute Aufstiegschancen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Konrad Kleiner GmbH in Mindelheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Trotz der Größe der Firma hat man das Gefühl in einem Familienunternehmen zu arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das zu strickte Abteilungsdenken innerhalb der Firma. Die schlechte Lage ausserhalb der Stadt. Homeoffice wird nicht wirklich gern gesehen.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter mehr am Erfolg der Firma teilhaben lassen, z.B. durch einen Bonus der vorher vereinbart wird
Arbeitsatmosphäre
Angenehm, nicht zu hoher Leistungsdruck
Image
Es gibt viele langjährige Mitarbeiter, Image der Firma ist dementsprechend gut und wird auch so kommuniziert. Es gibt wie überall auch Mitarbeiter, die immer was zu meckern haben.
Work-Life-Balance
Absprachen im Team funktionieren gut, Gleitzeit ist noch in der Probephase
Karriere/Weiterbildung
Die Aufstiegschancen sind gut, Weiterbildung sollte aber mehr gefördert und unterstützt werden. Auch Infos über Weiterbildungsmöglichkeiten sollten mehr an die Mitarbeiter herangetragen werden.
Gehalt/Benefits
Im Branchenvergleich überdurchschnittlich gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltschutz und Soziale Verwantortung ist der Geschäftsführung bewußt und wird auch gelebt
Kollegenzusammenhalt
Es wird an einem Strang gezogen, faule Mitläufer gibt es leider immer
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut
Arbeitsbedingungen
Sehr vorbildliche Arbeitsbedingungen, moderne Geräte, höhenverstellbare Tische, Klimaanlage
Kommunikation
Informationen erfolgen regelmäßig über verschiedene Kanäle, trotzdem bleiben manchmal wichtige Infos auf der Strecke
Gleichberechtigung
Es zählt nur die Leistung, Geschlecht ist egal
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind abwechslungsreich, aber die Zuständigkeit ist nicht immer klar abgegrenzt
Vorgesetztenverhalten
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IT-Systemadministrator
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Konrad Kleiner GmbH in Mindelheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kantine verdient definitiv Erwähnung! Jeden Tag selbst- und frischgekocht und immer gut und abwechslungsreich! Auch sonst sind außerbetrieblich einige Aktivitäten geboten wie die "After-Work-Party" oder auch Informationsveranstaltungen mit Verpflegungen. Allgemein hat man hier das Gefühl, dass man wertgeschätzt wird.
Verbesserungsvorschläge
Ein paar kleine Benefits wie ein wöchentlicher Obstkorb oder kostenlose Getränke wären super (auch wenn hier bisher schon einiges an Benefits geboten ist).
Arbeitsatmosphäre
Regelmäßige Feedback-Gespräche fehlen nicht! Hier weiß man immer wo man steht und was verbessert werden kann!
Work-Life-Balance
Urlaub wird selten – so gut wie nie abgelehnt. Es wird immer versucht, den Urlaub möglich zu machen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird hier sehr wertgeschätzt und immer gefördert.
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt immer (über-)pünktlich. Auch werden Weihnachts- sowie Urlaubsgeld gezahlt. Außerdem gibt es öfter kleine "Aktionen" wie aktuell die "Kleiner-Einkaufskarte".
Kollegenzusammenhalt
In der Abteilung herrscht ein sehr guter Zusammenhalt. Hier hilft jeder jeden.
Vorgesetztenverhalten
Ich bin absolut begeistert von unseren Vorgesetzten!
Arbeitsbedingungen
Sehr moderne Ausstattung der Technik!
Kommunikation
Einmal im Monat wird ein Newsletter veröffentlicht, mit allen wichtigen Informationen. Darüber hinaus finden auch regelmäßig Meetings statt, indem die aktuellsten Informationen vermittelt werden.
Interessante Aufgaben
Wenn dir ein Themengebiet besonders liegt, darf man dieses in der Regel auch übernehmen/betreuen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Naja schlechter als man denkt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Konrad Kleiner GmbH in Mindelheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Lage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohn, Vorgesetzte, Überstunden sind Pflicht auch wenn man da keinen Bock hat
Verbesserungsvorschläge
Mehr Lohn, bessere Vorgesetzte, Überstunden muss man sich auszahlen lassen können
Arbeitsatmosphäre
Hier wird man durchgehend beobachtet und der Taemleiter ist sehr unfreundlich, achtet null drauf, dass die Mitarbeiter zufrieden sind
Image
Stimmt nicht überein
Karriere/Weiterbildung
Man kann bis zum Taemleiter aufsteigen, dafür muss man aber nicht nur gut arbeiten können
Kollegenzusammenhalt
Es gibt hier und da ein paar unfreundliche Menschen aber die gibt es überall
Vorgesetztenverhalten
Nicht jeder ist freundlich
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sicherer, guter Arbeitgeber mit tollen Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Konrad Kleiner GmbH in Mindelheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzendes, offenes und faires Miteinander
Work-Life-Balance
Freitags ab Mittag Feierabend, generell gute Arbeitszeiten. Mehr Flexibilität wäre wünschenswert
Gehalt/Benefits
Gehalt ist immer pünktlich
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Vertrauensvoller Umgang
Arbeitsbedingungen
Die Felder vor der Nase, die Stadt schnell erreichbar
Kommunikation
Könnte noch verbessert werden
Interessante Aufgaben
Vielfältig und interessant, keine Monotonie
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Guter Betrieb mit Potential nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Konrad Kleiner GmbH in Mindelheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die soziale Einstellung
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation zwischen Geschäftsführern und Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitsgeber mit ein paar Schwächen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Konrad Kleiner GmbH in Mindelheim gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr in die Leute/Gehalt investieren um gute Leute zu halten.
Arbeitsatmosphäre
Würde ich im Allgemeinen als gut bezeichnen.
Image
Es wird viel für das Firmenimage getan
Work-Life-Balance
In dem Bereich leider sehr veraltet und festgefahren. Home-Office ging durch die Pandemie zwangsweise, aber keine dauerhafte Lösung/Möglichkeit vorgesehen.
Beim Thema flexible Arbeitszeiten leider auch sehr unflexibel, oft aus unverständlichen Gründen.
Karriere/Weiterbildung
Teils nicht erwünscht und wenig unterstützt
Gehalt/Benefits
Gehalt ist in Ordnung, eher zu wenig als zu viel.
Kollegenzusammenhalt
je nach Abteilung unterschiedlich, aber im Gesamten gibt es nichts zu beklagen.
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf den Vorgesetzten an.
Arbeitsbedingungen
wird aktuell dran gearbeitet, aber ist noch Luft nach oben.
Kommunikation
vieles erfährt man über den "Flur-Funk", oft kommt vom Vorgesetzten wenig.
Interessante Aufgaben
Arbeit ist an sich spannend
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Fair und offen für Anregungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Konrad Kleiner GmbH in Mindelheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fair, offen, familiär und die Kantine ist fantastisch
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
k. A.
Verbesserungsvorschläge
Dauerhaftes Home-Office/Mobil-Office wäre wünschenswert
Arbeitsatmosphäre
Es gibt immer Ausreißer, aber alles in allem ist ein sehr guter Umgang (auch zwischen Logistik- und Büroangestellten vorhanden)
Image
Generell recht gut, es läuft aber auch etwas öfter mal was schief, was manchmal sehr frustrierend sein kann.
Work-Life-Balance
Dauerhaftes Home-Office ist wünschenswert und seit der Pandemie auch verstärkt im Gespräch. Auf die Pandemie wurde aber mit einem breitem Angebot für "Mobil-Office" reagiert.
Karriere/Weiterbildung
Möglich, aber man muss schon eher selbst die Initiative ergreifen. Nach dem Motto "von nichts kommt nichts".
Gehalt/Benefits
Sehr pünktliche Zahlung und auch wirklich sehr attraktive Zusatzzahlungen, das Gehalt insgesamt ist durchschnittlich bis gut. (je nach Position)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Digitalisierung ist auch hier auf dem Vormarsch. Verbesserungen sind aber immernoch möglich. "Alles nacheinander!"
Kollegenzusammenhalt
Kommt natürlich auch darauf an, mit wem man im Team sitzt, aber im allgemeinen recht gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Sogar die Rentner werden jährlich ins Haus eingeladen...
Vorgesetztenverhalten
Lösungsorientierte Gespräche gut möglich, aber im Sinne der Firma kann natürlich auch nicht jeder Wunsch berücksichtigt werden.
Arbeitsbedingungen
Was die letzten 20 Jahre etwas liegen geblieben ist, wird derzeit mit Hochdruck versucht aufzuholen. In meinen Augen gelingt das auch sehr gut.
Kommunikation
Durch eine monatliche Ausgabe des "KLEINER-Kompass" werden Mitarbeitende über Neuerungen, Mitarbeiterehrungen und vieles mehr informiert. Mit Vorgesetzten ist ein offener Umgang möglich und man fühlt sich gehört.
Gleichberechtigung
Sind Stellen offen, kann man sich darauf bewerben. Mitarbeiter werden natürlich auch bevorzugt aber gewissermaßen mit Augenmaß, sollte schon passen.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich.
Umsetzung manchmal etwas schwierig, da das Warenwirschaftssystem (welches übrigens vstl. 2022 ersetzt wird) zu unflexibel für die aktuellen Anforderungen ist.
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Sehr guter lokaler Großhandel.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Konrad Kleiner GmbH in Mindelheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Atmosphäre, auch von Führungskräften zu Mitarbeiter.
Work-Life-Balance
Urlaub immer möglich, leider keine Gleitzeit oder Überstunden.
Kommunikation
Man erfährt viele Sachen über andere Wege, statt vom Vorgesetzten.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr gut: 4.46 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Konrad Kleiner GmbH in Mindelheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gutes gehalt, guter ruf, kollegialer zusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
gibt es nicht wirklich welche, vielleicht das gehalt etwas niedrig
Verbesserungsvorschläge
international stärker agieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.