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Konrad 
Merkt 
GmbH
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8 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 38%
Score-Details

8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Okay, zu empfehlen.

4,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt immer genug Arbeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal zu viel Arbeit.

Arbeitsatmosphäre

Kollegial, freundlich

Image

Bei meinem neuen Job ist Merkt als guter Arbeitgeber bekannt.

Work-Life-Balance

Wenn man Flexzeit braucht, bekommt man diese auch.

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll.

Vorgesetztenverhalten

Viele junge Führungskräfte, passt.

Arbeitsbedingungen

Relativ sauber, gute Beleuchtung.

Kommunikation

Klare Ansagen

Gehalt/Sozialleistungen

Ich glaube eher unterdurchschnittlich. Es gibt immer wieder Feste.

Interessante Aufgaben

In der Montage war es sehr abwechslungsreich, am Band eher monoton. In der Vorfertigung als Aushilfe gut betreut.


Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Für Ausländer

4,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Unternehmen bietet den Mitarbeitern Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und zum beruflichen Aufstieg durch Versetzungen, Beförderungen und Schulungsprogramme.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mangelnde Kommunikation und Intransparenz

Verbesserungsvorschläge

Förderung der Work-Life-Balance: Bereitstellung flexibler Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Homeoffice sowie Unterstützung von Initiativen, die ein harmonisches Gleichgewicht zwischen Arbeit und Privatleben ermöglichen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Endlich aus dem Schrottladen raus!

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt Parkplätze Strom und fliesend Wasser

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter werden ignoriert und für unfähig verkauft, Lohn sowie Urlaubsplanung oder Schichtmodelle /Arbeitszeit ist eine Katastrophe.
Kein Weihnachtsgeld!
Während die einen bei der Weihnachtsfeier sind müssen die anderen Arbeiten! sehr lobenswert so ein Verhalten!!

Verbesserungsvorschläge

Am besten zumachen

Arbeitsatmosphäre

So etwas gibt es nicht total angespannte Atmosphäre, Vorgestzte aus der Hölle schlimmer wie auf dem Bau

Image

Abstellgleis da hält es fast keiner lange aus und es kommt auch niemand brauchbares der Laden hat seinen Ruf weg.

Work-Life-Balance

Gibt nur eine Richtung die wo die Geschäftleitung vorgibt den Rest interessiert niemanden , Arbeiten wie im Mittelalter.
Arbeitszeitmodelle von 1950!

Karriere/Weiterbildung

Unmöglich !

Gehalt/Sozialleistungen

Mindestlohn paar Leute wo gut Kriechen bekommen bestimmt mehr.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auch so ein Fremdwort

Kollegenzusammenhalt

Je nach Abteilung und Schicht halbwegs ok!

Umgang mit älteren Kollegen

Gleiche Schickane wie bei den Jüngeren

Vorgesetztenverhalten

Gleich miserabel wie das der Geschäftsleitung, Schickane und Mobbing ist die Tagesordnung

Arbeitsbedingungen

Das was neu ist ist Mist, und das Alte Schrott viel zu Laut, Heiss sowie Schmutzig interessiert aber niemanden.

Kommunikation

Gibt es nicht nur Zettel werden ausgehängt muss reichen,selbst die kommen nicht überall an.

Gleichberechtigung

Fremdwort was ist das? Gibt ja nicht mal eine Umkleide für die Frauen / Duschen erst recht nicht.

Interessante Aufgaben

Gibt nix

2Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Nicht weiter zu empfehlen!

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mir fällt nicht wirklich was ein.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Beinahe alles. Am schlimmsten ist aber der Umgang von Vorgesetzten mit Mitarbeitern.

Verbesserungsvorschläge

Höhere Löhne, mehr auf Mitarbeiter eingehen, Mitarbeiter in Entscheidungsprozesse mit einbeziehen. Nicht mit zweierlei Maß messen.

Arbeitsatmosphäre

Vorgesetzte schreiben nur vor und lügen einem ins Gesicht.

Image

Hinter jedem Rücken wird geredet.

Work-Life-Balance

Am Anfang hieß es „sehr selten Samstag arbeiten und freiwillig“.
Am Ende war es so gut wie jeden Samstag und wenn man nein gesagt hat, wurde man verwundert angeschaut.

Karriere/Weiterbildung

kaum Weiterbildungsmölichkeiten innerhalb der Firma. Ja man kann mal einen Staplerschein machen, aber große Fortbildungen sind kaum Möglich, und wenn gibt es keine Stelle dafür und man Arbeitet einfach normal weiter.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist extrem niedrig. Sollte man mal zur HR gehen und um eine Lohnerhöhung fragen heißt es, man zahle durchschnittlich bis überdurchschnittlich. Wenn man aber mit bekannten aus anderen Unternehmen redet merkt man gleich dass das alles andere als wahr ist. Der Lohn ist wirklich schlecht!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Billigste Materialien werden auf dem Ostblock gekauft und dem Mitarbeiter als high end verkauft.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt gibt es keinen, aber an sich sind die meisten nett

Umgang mit älteren Kollegen

Auch ältere Mitarbeiter werden ausgenutzt. Über den Umgang zwischen den Mitarbeitern kann man allgemein nichts sagen.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind zu 90% nicht als Führungskraft geeignet. Sind entweder völlig überfordert und kommen selber nicht hinterher, oder sind arrogant und denken sie wären die größten und lassen sich nichts sagen. Wenn dann doch mal ein Vorschlag von einem umgesetzt wird, wird er als eigener Erfolg der Führungskraft verkauft.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsmittel katastrophal. Heiß, laut. Alles eklig

Kommunikation

Kommunikation ist kaum da. Man bekommt was vom Schichtführer gesagt und das wird gemacht. Ob man die Kompetenz, die Qualifikation oder die Zeit hat ist egal.

Gleichberechtigung

Wird mit zweierlei Maß gemessen. Wenn jemand zum „Clan“ Merkt gehört hat er das sagen. Auch wenn er nur Azubi ist.

Interessante Aufgaben

Stumpfe, Einseitige Arbeit die jeden Tag gleich ist. Dafür kann der Betrieb aber nichts, das ist nun mal so in einer Produktion.

10Hilfreichfinden das hilfreich10Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Endlich aus dem ... Laden draußen.

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts, leider wirklich nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Seine Art gegenüber den Mitarbeitern.

Verbesserungsvorschläge

Sei mal respektvoller und schau nach deinen Mitarbeitern, sowie schaff ein Arbeitsklima das jedem gefällt, und nicht nur deinem Geldbeutel.

Arbeitsatmosphäre

Das einzige gute an der Firma sind, die Angestellten.

Image

Jeder redet schlecht über diese Firma, egal Ob derzeitige Mitarbeiter, ex-mitarbeiter, oder sonstiges. Sogar die Meister reden schlecht darüber.

Work-Life-Balance

Man hat kein Leben mehr, da sie die Arbeitszeiten ständig ändern, verlängern oder man jeden Samstag gefragt wird ob man kommen kann.
Wenn man nein sagt, darf man sich das noch jahrelang anhören.

Karriere/Weiterbildung

Würde ich niemandem raten. Sucht das weite von der Firma

Gehalt/Sozialleistungen

Viel zu wenig Gehalt dafür das man 2 Schichtet.
Leute die einen Job haben der mehr Anspruch nimmt als andere, verdienen trotzdem das selbe.
Sonderleistungen werden einfach zurückgeholt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nutzen Folie und Schaumstoffe ohne Ende, also wird wahrscheinlich nicht so drauf geachtet.

Kollegenzusammenhalt

Die Arbeitskollegen, also die normalen Arbeiter, sind das einzige was den Tag in diesem Laden erträglich macht.
Leider wird trotzdem sehr viel hinter den Rücken geredet und viele ungerecht behandelt.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden nur Leute eingestellt ohne wirkliche Deutschkenntnisse, teilweise arbeiten dort Leute die nach 2 Jahren dort immernoch nicht 1 Wort deutsch können.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind in dieser Firma absolut unfähig, da gefühlt jeder etwas zu melden hat, und jeder etwas anderes sagt.
Man hat keine Chance etwas zu verbessern oder ähnliches, da in der Firma kein umsetzungsvermögen vorhanden ist.

Arbeitsbedingungen

Viel zu laut in der Produktion. An Anordnungen wird sich nicht gehalten, wie Fluchtwege versperren etc.

Gleichberechtigung

Bist du ein Arbeiter, bist du dort leider ein Nichts.
Büro angestellte u.a können sich alles erlauben, ohne Konsequenzen.
Selbst wenn man dort 10 Jahre alles gibt, tanzt du einmal nicht nach deren Nase, bekommt man direkt eine Fristlose Kündigung.

Interessante Aufgaben

Feierabend ist das einzige was interessant ist in der Firma.


Kommunikation

9Hilfreichfinden das hilfreich9Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Ich habe eine Position in der Montage, die nur ich mi Moment richtig ausführen kann.

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele Veranstaltungen.
Arbeitsmaterial wird zur Verfügung gestellt.
Ehrentage werden berücksichtigt.
Gutes Gesundheitswesen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Bezahlung für Arbeitnehmer die sich für die Firma und ihren Job einsetzen.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitnehmer in besonderen Positionen besser stellen und bezahlen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Gute Arbeit, gute Firma

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Auf Nimmerwiedersehen !

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

8Hilfreichfinden das hilfreich8Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Konrad Merkt durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handwerk (3,4 Punkte). 38% der Bewertenden würden Konrad Merkt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Konrad Merkt als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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