34 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
34 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Konrad Zippel Spediteur GmbH & Co. KG Bewertungen
Konrad
Zippel
Spediteur
GmbH
&
Co.
KG
Hamburg
34 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Tolles Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Konrad Zippel Spediteur GmbH in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Alles gut
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Gross
Vorgesetztenverhalten
Die Tür ist immer auf
Kommunikation
Läuft
Interessante Aufgaben
Vielfältig
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Top Job
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei konrad zippel gmbh in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fahrzeuge Schulungen und Möglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das es keine Niederlassung gibt
Verbesserungsvorschläge
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Gut durchorganisiert
Karriere/Weiterbildung
Kann in der Firma auch anderweitig ausgebildet werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ökologisch
Arbeitsbedingungen
Fair
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Konrad Zippel Spediteur GmbH & Co. KG in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-ich mag das miteinander, immer locker und unkompliziert.
-die Firmenfeiern, Halloween, Ostern, Weihnachten, hier wird alles gefeiert
-flexible Arbeitszeiten
-Getränke sind kostenlos und Sport wird bezahlt
Verbesserungsvorschläge
investiert in TECHNIK!!!
funktionierende E-Mails und ein moderner Laptop würde schon echt viel machen
Arbeitsatmosphäre
Stimmung ist locker und nicht so verkrampft. Ich mag das miteinander hier sehr gerne.
Image
Gefühlt ist der Ruf hier viel schlechter als die Realität. Es herrscht auch viel Unzufriedenheit wegen Kleinigkeiten, einige Mitarbeiter reden sehr schlecht
Work-Life-Balance
Homeoffice ist nur in Ausnahmen möglich, aber Familie und Job ist gut vereinbar, ich hab immer zwischen 4-5 Feierabend.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist immer pünktlich und ich würde sagen fair, würde aber auch gerne noch mehr nehmen. Ich finde es aber gut, dass Urlaubs- und Weihnachtsgeld unabhängig vom Jahresgehalt ist und es auch mal einen Zuschuss gibt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltfreundliche Transporte
Kollegenzusammenhalt
ist unterschiedlich in den Abteilungen aber bei meiner echt super.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzten sind meistens auch sehr locker und freundschaftlich, nur wenn es ernst ist wechseln sie in den "Chefmodus", da kommt nicht jeder mit klar
Arbeitsbedingungen
da warten wir alle sehnsüchtig auf die versprochene Neuausstattung
Kommunikation
man hat alle notwendigen Informationen die man für die Arbeit braucht. Es gibt täglich 1 Meeting und das reicht dann eigentlich aus.
Gleichberechtigung
grundsätzlich voll gleichberechtigt, aber je länger du da bist, desto besser wirst du behandelt
Interessante Aufgaben
Ich finde meine Aufgaben sehr interessant, es wird zumindest nie langweilig
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
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Top Familienunternehmen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Konrad Zippel Spediteur GmbH & Co. KG in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Wertschätzung
-Unterstützung bei familiären Notfällen und verständnisvolle Vorgesetze
-tolles Teamgefühl
-regelmäßige Events (Valentinstag, Fasching, Halloween..- fast jeden Monat ist was)
-Kinder und Hunde dürfen mitgebracht werden
-geregelte Arbeitszeiten
-Parkplatz vor der Tür
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das wir so abhängig sind vom Hamburger Hafen und das einfach demotivierend ist
Verbesserungsvorschläge
-Das IT-System verbessern (besonders Outlook)
-In neuere Technik investieren (Laptops?)
-einheitliche Deckenlampen
Arbeitsatmosphäre
Durch regelmäßige Teamevents, gemeinsame Mittagessen und Firmenveranstaltungen wird der soziale Zusammenhalt gestärkt. Es gibt eine direkte und unkomplizierte Kommunikation zwischen allen Ebenen. Besonders hervorzuheben ist die Mischung aus konzentriertem Arbeiten und lockeren Momenten.
Image
Ich finde es wirkt wie ein sehr gutes Image. Unsere grünen Z-Liner sind für den Osten bekannt und ich bin stolz hier zu arbeiten.
Work-Life-Balance
gute Balance zwischen Arbeit und Privatem durch flexible Arbeitszeiten. Mit Absprache mit dem Vorgesetzen kann man auch mal von Zuhause arbeiten. Das Telefon klingelt ab und zu auch nach der Arbeit, das liegt aber an der Branche.
Karriere/Weiterbildung
Grundlegende Weiterbildungsmöglichkeiten vorhanden. Evtl. Potential für mehr Struktur in den Entwicklungsprogrammen?
Gehalt/Benefits
Durchschnittliche Vergütung ergänzt durch verschiedene Benefits wie Teamevents, Sport, flexible Arbeitszeiten, Urlaubsgeld..
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für die Transporte wird grüne Logistik geboten und ein Naturschutzprojekt unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Fantastisch! Kollegen sind super Hilfsbereit. Hat einer viel zu tun, packt das ganze Team mit an. Besonders innerhalb der eigenen Abteilung ist es eine sehr freundschaftliche Zusammenarbeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Es ist beeindruckend wie lange manche Kollegen hier schon arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Die Türen zu den Vorgesetzen stehen fast immer offen und sie unterstützen. Regelmäßiges Feedback gibt es vor allem durch die Entwicklungsgespräche. Hier besteht aber noch Verbesserungsbedarf.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro mit angenehmer Arbeitsatmosphäre. Technik könnte mal erneuert werden aber erfüllt ihren Zweck. IT System ist in letzter Zeit sehr langsam.
Kommunikation
Jeden Tag um 11 Uhr gibt es ein Meeting wo fast alles wichtige besprochen wird. Manchmal gibt es Kommunikationsschwierigkeiten zwischen den Abteilungen oder Informationen werden von den Teamleitern nicht weiter gegeben.
Gleichberechtigung
Hier wird kein Unterschied gemacht.
Interessante Aufgaben
Ja ich finde meine Aufgaben sehr interessant. Durch den Hafen ist das aber manchmal auch einfach frustrierend.
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Ich komme gerne zur Arbeit, weil das Arbeitsklima super ist
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Konrad Zippel Spediteur GmbH & Co. KG in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Betriebsklima, Gute Benefits, Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Werschätzung der Mitarbeiter, Gute Teamarbeit, Respektvoller Umgang, Geregelte Arbeitszeiten, Parkmöglichkeiten, Mitarbeitergespräche, Pünktliche Gehaltszahlung, Sicherer Arbeitsplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktuell nichts
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Arbeitgeber mit Zukunft, wo ich meine Zukunft sehe.!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Konrad Zippel Spediteur GmbH in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Benefits, viele Besonderheiten im Arbeitsalltag (Halloween, Fasching, Grillen..), cooles Miteinander, gelebte Kultur
Arbeitsatmosphäre
Arbeiten im Großraumbüro, meist eine gute Stimmung. Die Teams sind sehr stark und ich bin stolz ein Teil davon zu sein.
Work-Life-Balance
Um 17 Uhr ist spätestens Feierabend. Wenn man doch mal länger arbeiten muss Fragen auch die Kollegen und Vorgesetzten ob sie helfen können.
Karriere/Weiterbildung
Jährliches Entwicklungsgespräch. Unternehmen versucht geziehlt Leute weiterzuentwickeln und will Führungsposition in eigenen Reihen finden.
Kollegenzusammenhalt
Top! Super Zusammenhalt und man hilft sich gegenseitig.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr junges Team, als „alt“ gilt man hier schon mit 40 und bekommt seine Sprüche.
Vorgesetztenverhalten
Meist ein lockerer Umgangston aber ernst wenn es sein muss.
Arbeitsbedingungen
Auf Sonderwünsche wird auch eingegangen.
Kommunikation
Die Führungskräfte bemühen sich um eine gute Kommunikation.
Interessante Aufgaben
Hier wird es nie langweilig. Aufgaben sind anspruchsvoll.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Es ist ein guter und fairer Laden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Konrad Zippel Spediteur GmbH in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
junges und nettes Team. Abwechslungsreiche Aufgaben. Tolle Kunden.
Viel Spass bei der Arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im Grunde genommen ist alles ok
Verbesserungsvorschläge
Alles gut
Arbeitsatmosphäre
kurze Wege, kollegial
Image
sehr gut
Work-Life-Balance
ausgewogen, gute Angebote seitens Zippel
Karriere/Weiterbildung
vieles ist möglich, tolle Unterstützung der GL
Gehalt/Benefits
gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sehr ausgewogen
Kollegenzusammenhalt
toller Zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
gut
Vorgesetztenverhalten
gut und fair
Arbeitsbedingungen
gut und schnell erreichbar
Kommunikation
schnell und gut
Gleichberechtigung
ok
Interessante Aufgaben
abwechslungsreich
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Jeder bekommt eine Chance, Weiterentwicklung gerne ohne Vergütung und Rang
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Konrad Zippel Spediteur GmbH & Co. KG in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
bei privaten Problemen wurden oft Möglichkeiten gefunden diese zu lösen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigeninitiative und Entwicklung Be- und vor allem ENTlohnen.
Verbesserungsvorschläge
Die mittlere Führungsebene benötigt auch Führungsschulungen.
Arbeitsatmosphäre
privat immer spaßig dienstlich oft sehr rau
Work-Life-Balance
es wird viel möglich gemacht aber auch viel erwartet. Zeiterfassung abgeschafft Überstunden sind selbstverständlich
Karriere/Weiterbildung
was man sich selber bei bringt bekommt man. Jedoch gibt es dafür keine Vergütung
Gehalt/Benefits
sehr unfaire Verteilung, Quereinsteiger bekommen zwar eine Chance aber werden dauerhaft minderwertig angesehen selbst als unterstellte mit schlechter Berufserfahrung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nach außen hin wird viel Show gezeigt hinter der Fassade zählt alleine der Gewinn auf dem Konto der Chefs.
Vorgesetztenverhalten
oft für jeden Blödsinn zu haben aber bei ernsten Sachen meist ausweichend. Lieber ein Problem nicht klären als jemand anderes vielleicht einmal Möglichkeiten zu zeigen
Kommunikation
Infos gehen schnell über den Flur Funk aber selten die richtige Richtung
Interessante Aufgaben
kann man sich gerne selber suchen
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehr Gehalt wäre fair, sinnvolle Feedbacks wären toll, Teamleiterin N. leider nicht kompetent
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 bei Konrad Zippel Spediteur GmbH & Co. KG in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
moderne Küche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird wirklich sehr viel gelästert, und die Gehälter sind nicht zeitgemäß!!!!!!!! Bonus und Prämien sind ein Witz.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Weiterbildungsmöglichkeiten würde den Mitarbeitenden und dem Unternehmen gut tun.
Arbeitsatmosphäre
Ist eigentlich ok
Work-Life-Balance
Ist vorhanden finde ich richtig gut, die Personalabteilung leistet da gute Arbeit.
Karriere/Weiterbildung
Sehr gering!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Gehalt/Benefits
Im Vergleich zu anderen Speditionen sehr weit unter dem Durchschnitt, sehr viele gehen/wechseln in andere Firmen oder Speditionen!!!!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnte besser werden
Kollegenzusammenhalt
Mal so mal so
Vorgesetztenverhalten
Es zählen leider nur Zahlen wer mich versteht.
Arbeitsbedingungen
Sind in Ordnung
Gleichberechtigung
Ist ok
Interessante Aufgaben
Meistens leider nicht
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
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Top Firma mega geil
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Konrad Zippel Spediteur GmbH & Co. KG in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man sich als Kraftfahrer verwirklichen kann
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überleg ich mir noch
Verbesserungsvorschläge
Überleg ich mir noch
Arbeitsatmosphäre
Ich bin dort kraftfahrer.ich bin komplett zufrieden immer wieder gerne
Gehalt/Benefits
Könnte etwas mehr sein aber Geld ist nicht alles
Kollegenzusammenhalt
Ja ein paar Leute die quer schießen gibt es immer
Interessante Aufgaben
Jeden Tag neue Herausforderungen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 34 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Konrad Zippel Spediteur durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte). 90% der Bewertenden würden Konrad Zippel Spediteur als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 34 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 34 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Konrad Zippel Spediteur als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.