Konsolenkost als Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist super entspannt. Es wird, wie es auch anders nicht sein sollte,
viel über Games, neue Hardware der Kollegen oder auch mal über private Themen gequatscht.
Work-Life-Balance
Urlaub ist leicht einzureichen und wird, solange es keine Sperrfrist gibt, auch ohne Probleme genehmigt. Die Arbeitszeiten sind mittlerweile flexibler gestaltet. Jeder kann sich seine Arbeitszeit bis zu einem gewissen Teil (Pflichtzeit, Pause) selbst einteilen.
Gehalt/Benefits
Wenn du dein Hobby zum Beruf machen möchtest, bei diesen Arbeitsbedingungen, ohne dich selbstständig machen zu müssen und mit diversen netten Kollegen, ist das, was von dir verlangt wird (Arbeit), vollkommen okay. Aber das hängt auch von der persönlichen Situation ab. Dabei zu bleiben wird belohnt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir arbeiten mit GEBRAUCHTEN Artikeln und probieren intern wirklich alles, um auch aussichtslosen (defekten) Artikeln neues Leben zu verleihen.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist super.
Jeder hilft jedem, so gut er kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Egal ob alt oder jung – jeder, der ein Faible für Gaming in sämtlichen Bereichen hat, wird hier geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Kleinere Anliegen werden sehr schnell gemeinsam besprochen und erledigt. Bei größeren Anliegen kann es länger dauern, bis diese umgesetzt werden.
Arbeitsbedingungen
Da wir in kleineren ‘Abteilungen’ arbeiten und diese meist in sinnvollen ‘Teams’ besetzt sind, ist man sehr frei in der Art der geforderten Arbeit. Gibt es Anregungen zu Arbeitsmitteln, werden diese oft schnell ausprobiert und anschließend umgesetzt.
Kommunikation
Alle zwei Wochen findet ein Team-Meeting statt, in dem über vergangene und zukünftige Ereignisse gesprochen wird. Jeder kann das, was er auf dem Herzen hat, ansprechen. Auch außerhalb der Meetings haben die Vorgesetzten immer ein offenes Ohr.
Über den internen Messenger sind zudem alle sehr schnell zu erreichen.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird hier großgeschrieben. Auch ehemalige Mitarbeiter, die zurückgekehrt sind, werden wie alle anderen behandelt.
Interessante Aufgaben
Jeder kann in seinem Aufgabengebiet so agieren, wie er es für richtig hält. Es gibt nur wenige Richtlinien, die zu beachten sind.
Jeder ist angehalten, sich mitzuteilen, sollte man eine Abteilung auf Dauer als ‘zu lange’ empfinden. Durch einen zwischenzeitlichen Wechsel bekommt man eine gute Abwechslung.