Tolles Team, schlechte Arbeitsbedingungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Team besteht zu großen Teilen aus Werkstudenten und Praktikanten, die ihr Bestes geben, aber natürlich nicht alles stemmen können. Viele kennen leider auch keine besseren Bedingungen bei anderen Arbeitgebern - bleiben aber trotzdem nicht lange. Dadurch hoher Turnover an Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Besseres Gehalt, bessere Arbeitsbedingungen & Ermöglichung von Home Office. Tatsächliches Einbeziehen der Mitarbeiter und Vertrauen in die Fähigkeiten der Angestellten
Arbeitsatmosphäre
Leute waren häufig unzufrieden, und das hat man gespürt
Work-Life-Balance
Kein Home Office (auch nicht in der IT), feste Arbeits- und Pausenzeiten
Karriere/Weiterbildung
Keine angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
Der Grund, weshalb die meisten länger als ein paar Wochen bleiben - die Kollegen sind allesamt wundervoll. Kann leider den Rest nicht ausgleichen
Vorgesetztenverhalten
Micromanaging vom Feinsten, kein Vertrauen in die Fähigkeiten der Arbeitnehmer; kein Lob für gute Arbeit, sondern nur Unzufriedenheit, wenn etwas nicht so klappt wie geplant, bei häufig unrealistischer Zielsetzung
Arbeitsbedingungen
kein Schlüssel für Mitarbeiter; abgesessene und teils kaputte Bürostühle; generell veraltete Technik und Software; unerträgliche Hitze (Glaskasten) im Sommer, häufig ausfallende Heizung im Winter
Kommunikation
Sehr langsam und nicht zielführend
Gehalt/Benefits
Selbst für die Branche niedriger Lohn; kaum Gehaltserhöhungen, die zu meiner Zeit außerdem nur 1x im Jahr angeboten wurden