13 Bewertungen von Mitarbeitern
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Finde heraus, was Mitarbeiter von Konstruktionsgruppe Bauen über den Umgang mit Corona sagen.
BEWERTUNGEN ANZEIGENIch komme gern in die Firma
Die Performance vom DMS
Gegenseitige Unterstützung, Kolleginnen und Kollegen nehmen sich Zeit
Nicht nur im Allgäu ein top Arbeitgeber
Gleitzeit und Freizeitausgleich
Fortbildungen intern und extern, KB Brotzeit
Die erfahreneren Kollegen helfen uns jüngeren sehr und geben ihr Wissen weiter
Man wird gefordert und gefördert und kann auch private Dinge ansprechen
Top Software und ein offenes Ohr für Anregungen
Regelmäßige Teammeetings und Mitarbeitergespräche
Guter Mix aus neuen Themen und Wiederholung
Aufstiegschancen, familienfreundlich, Unternehmensveranstaltungen
Bisher nichts
zurzeit keine
Sehr angenehm, moderne Ausstattung
Gleitzeit, Wochenende frei
Fort- und Weiterbildung wird unterstützt
Faires Einstiegsgehalt
Sehr gut, jeder hilft jedem
Man kann sehr gut von den erfahrenen Kollegen lernen aber auch neue Impulse einbringen
Man wird gut gefördert und gefordert
Sehr gut
regelmäßiger, reger Austausch
sehr abwechslungsreiche Tätigkeit
Klima unter den Kollegen unterhalb der Führungsebene.
Fehlende Wertschätzung
Ein angenehmes, respektvolleres Arbeitsklima schaffen. Vor allem auf Führungsebene. Bessere Informationspolitik und Wertschätzung der Leistung der Mitarbeiter.
Tolles Büro, gut ausgestattete Arbeitsplätze, engagierte Arbeitsweise aller Kollegen
Eigener Sportverein, die Partner sind auch zur Weihnachtsfeier eingeladen, sehr familiär
Alle Kollegen sind für Fragen da, teilen Ihr Wissen gerne
Offene, klare Kommunikation, gute Vertrauensbasis, Feedback könnte häufiger sein
Flache Hierarchien, direkte und offene Kommunikation
Gute Mischung, man kann sein Wissen vertiefen, Anreiz und Unterstützung sich weiter zu entwickeln
Weihnachtsfeier, Relativ flexible Arbeitszeiten, allgemein Fortschritte in letzter Zeit
In der Region sehr gut
eigener Sportverein in Firma
Durch die jährlichen Feedbackgespräche weiß man, wie die Erwartungen sind und man kann die Vorstellungen abstimmen.
DMS könnte schneller sein
nach außen könnte man noch mehr tun
Fortbildungen werden gefördert
super Kollegen und Zusammenarbeit in Teams
gute Mischung aus Erfahrung und Jugend
Nette Kollegen.
Unternehmensphilosophie.
Neuer Abteilungsleiter für den Bereich Bauwerksprüfung und Instandsetzung Ing.-bau wäre besser.
Gehaltspolitik ändern.
Überstunden durch Freizeitausgleich ermöglichen.
Betrifft die Abteilung Bauwerksprüfung und Instandsetzung Ing.-bau
Überstunden? Selbstverständlich! Freizeitausgleich? Natürlich Nein!
Unterdurchschnittliche Bezahlung!
Betrifft die Abteilung Bauwerksprüfung und Instandsetzung Ing.-bau
Betrifft die Abteilung Bauwerksprüfung und Instandsetzung Ing.-bau
Für Arbeitskleidung muss man 50% des Preises selber bezahlen.
Vorsicht! Alles wird dokumentiert und Monate später wieder vorgeworfen!
Hierarchisch!
Ab und zu mal...
Kreativität erwünscht, Ehrlichkeit und Offenheit wird belohnt.