40 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
40 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
40 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sehr spannende Projekte.
Gute Unternehmenskultur und gelebte Werte
Sehr gutes Image
Mein Beruf ist ein bereichender Teil meines Lebens, weswegen ich diesen Begriff nicht mag.
Weiterbildungen werden gefördert - TOP!
Fair, entsprechen den Erwartungen
Wird großer Wert darauf gelegt
Guter Umgang im Team und mit anderen Bereichen
Einwandfrei
Sehr gut
Ohne jeglichen Kritikpunkt
Open Door-Policy, gute Feedback-Kultur
Wird großer Wert darauf gelegt
Sehr abwechslungsreich
Verschiedene Benefits, man bekommt Unterstützung auf allen Ebenen, nicht nur beruflich, flexible Arbeitszeiten.
Weiterbildung wird unterstützt und gefördert.
Familiäres Arbeitsklima
Familiäres Arbeitsklima, Mitarbeiterevents, Weihnachtsgeld für alle.
Die anderen Standorte mehr mit einbeziehen, es kommt teilweise vor, dass Infos über Änderungen etc. nur durch Zufall an andere Standorte außer Kempten kommen.
ausbaufähig
Sehr gutes, familiäres und kollegiales Betriebsklima
Toller Zusammenhalt auch bereichs- und standortübergreifend
Sehr flache Hierarchien
Vielseitige Aufgaben, unterschiedlichste Projekte und Leistungen
Kultur und Organisation der Team-Events, standort- und teamübergreifendes Arbeiten steht im Vordergrund, alle Standorte sind EIN Team, buchbare Autos und Niederlassungsfahrräder am Standort Kempten, schöne Dachterrasse für die Mittagspause und Events :), alle 2 Wochen bezuschusste Massagetermine in Kempten
Sehr kollegiales Umfeld, Vertrauen an die Mitarbeiter ist groß, gutes Betriebsklima, gelebte Feedbackkultur
Für die Mitarbeiter ist die Arbeit nicht einfach nur ein Job, Leidenschaft für die KB
Viele Team-Events, flexible und individuelle Arbeitszeitgestaltung, Homeoffice möglich und gerne gesehen
Beruflicher Ein- und Aufstieg wird gefördert, Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten, fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
Flexible Lohn- und Gehälterpakete, pünktliche Bezahlung der Gehälter
Bewusstsein ist vorhanden, z.B. jährlicher Clean-Up Day in Kempten
Ehrlicher und vertrauensvoller Umgang untereinander, große Hilfsbereitschaft, Zusammenhalt wird durch Team-Events gestärkt
Wertschätzung und Einstellung von älteren Kollegen
Mitarbeiter werden in die Entscheidungen gerne mit einbezogen, Mitarbeitern wird viel Vertrauen geschenkt, auf Fragen wird jederzeit eingegangen, große Hilfsbereitschaft, größtenteils Du-Kultur
Helle Räume, IT-Ausstattung ist für eine optimale Aufgabenerledigung vorhanden, guter Lärmpegel, z.T. höhenverstellbare Tische, viele Meetingräume, leider keine Klimaanlage am Standort Kempten
Wertschätzende Kommunikation, regelmäßige Meetings sind gerne gesehen, multiple Kommunikationskanäle, gute Erreichbarkeit der Kollegen, Intranet mit Infos und Vorstellung der Neuzugängen
Alle Arbeitskräfte werden geschätzt und haben gute Aufstiegschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten
Abwechslungsreicher Alltag, Mitbestimmung und Gestaltung der Aufgaben gerne gesehen, Gute Arbeitsbelastung
Schwaches Führungsverhalten, keine deutlichen Ansagen
Relativ grosse Büros, dafür lässt die Sauberkeit zu wünschen übrig. Schreibtische werden nicht geputzt
Generelles freundliches und familiäres auftreten, sowie der Austausch der verschiedenen Teams auch über verschiedene Standorte hinweg. Flexible Arbeitszeiten, Weihnachtsgeld und 29 Tage Urlaub im Jahr sowie Weihnachtsfeiern wie auch Feste sind auch sehr toll.
Es gibt eine familiäre Atmosphäre und es wird sich respektiert, von Auseinandersetzungen habe ich noch nichts bemerkt. Der Betrieb kümmert sich sehr um das Wohl der Mitarbeiter.
flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), Überstunden können als Freizeitausgleich genommen werden.
Im verglichen mit einzelnen Klassenkameraden aus der Berufsschule liegt die Ausbildungsvergütung etwas darunter, ich würde sie trotzdem als fair bezeichnen. Dafür gibt es Weihnachtsgeld (Doppeltes netto Gehalt) auch für Auszubildende.
Man wird recht schnell in Projekte eingebunden. Azubis müssen sehr selten bis nie die klassische "Drecksarbeit" verrichten.
Längeres arbeiten (mehrere Wochen/Monate) in einzelnen Projekten kann vorkommen, ist jedoch nicht die Regel.
So verdient kununu Geld.