Mehrfachbewertung
Wenn es nicht nur ums Geld geht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Konsum Dresden eG in Dresden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Tarif zahlen
Bessere Arbeitsmittel
Arbeitsatmosphäre
Kommt immer auch mit aufs Team an
Work-Life-Balance
da Schichtbetrieb
Karriere/Weiterbildung
jeder kann sich weiterbilden wenn er das möchte, Bereiche sind vielfältig
Gehalt/Benefits
Leider keine Bezahlung nach Tarif
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmittel zum Teil schon recht alt
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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