Nicht zu empfehlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man mit den aufgeführten Unzulänglichkeiten leben kann, hat man einen sicheren Arbeitsplatz.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass aus Fehlern nicht gelernt wird.
Verbesserungsvorschläge
Fangt endlich an Probleme zu lösen, statt nur darüber zu sprechen.
Arbeitsatmosphäre
Vertrauen und Fairness sind praktisch nicht vorhanden. Es gibt ein Organisationshandbuch in denen Arbeitsabläufe und ähnliches festgeschrieben sind, an die sich die Vorgesetzten aber nur halten, wenn es Ihnen und wie es Ihnen passt. Und dann immer nur zum eigenen Vorteil. Dadurch kommt kein Vertrauensverhältnis zustande.
Kommunikation
Schlechter geht es kaum. Man erfährt viele wichtige Dinge zu spät und nur durch den „Buschfunk“, wenn überhaupt. Das macht ein ordentliches Arbeiten praktisch überhaupt nicht möglich. Regelmäßige Meetings werden angekündigt, an deren Umsetzung hapert es gewaltig.
Kollegenzusammenhalt
Nur in den unteren Ebenen.
Work-Life-Balance
Durch Homeoffice und flexible Arbeitszeiten gut, das kommt aber immer auf den jeweiligen Vorgesetzten und die Abteilung an in der man eingesetzt ist.
Vorgesetztenverhalten
Bei Entscheidungen werden die Mitarbeiter nicht mitgenommen, meist noch nicht einmal informiert. Zielsetzungen sind sehr unrealistisch und nicht zu schaffen. Auf Hinweise durch die Mitarbeiter die diese Arbeiten erledigen müssen wird nicht geachtet. Man lernt nicht aus vergangenen Fehlern, macht sie stattdessen immer und immer wieder.
Vorgesetzte machen die Mitarbeiter für die eigenen Fehler verantwortlich.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung ist zu hoch. Auf wiederholte Hinweise, dass es nicht machbar ist, wird nicht geachtet. Stattdessen wird der Mitarbeiter immer weiter belastet. Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes ist nicht möglich, da dafür überhaupt keine Zeit ist.
Gleichberechtigung
Kann ich nicht beurteilen.
Umgang mit älteren Kollegen
Man hat das Gefühl, dass die älteren Kollegen nichts wert sind und man froh ist, wenn diese gehen. Ein ungelernter junger Mitarbeiter ist mehr wert, als ein erfahrener älterer Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Neue Arbeitsmittel zu bekommen ist ein langwieriges Unterfangen. Einen ergonomischen Arbeitsplatz gibt es erst wenn ein Attest vorliegt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Bewusstsein ist vorhanden, an der Umsetzung hapert es gewaltig. Wie bei allen Dingen: viel reden - nichts dahinter.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wird pünktlich gezahlt, ist aber unterirdisch. Es gibt zwar einen Bewertungsmaßstab, dieser wird aber nach Nase entschieden; somit nutzlos.
Image
Es gibt wenige Mitarbeiter die wirklich gern hier arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist möglich, wenn man es möchte.