27 von 65 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Verbesserungsvorschläge
Score-Details
27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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27 von 65 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 19%
Mehrfachbewertung
Lauft, so schnell ihr könnt und vermeidet diesen Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Konsum Leipzig eG in Leipzig gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
zur Zeit überhaupt nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alle Fehler, die man in der Mitarbeiterführung und in der Personalpolitik machen kann, werden hier gemacht.
Verbesserungsvorschläge
-Absprachen einhalten
-Personal nicht allein lassen
-Änderung der Personalpolitik
-Weiterbildung fördern
-Arbeitsumstände ändern
-Mitarbeiter schützen. Es geht nicht, daß Mitarbeiter keine freien Tage bekommen oder immense Überstunden leisten, um den Filialbetrieb aufrecht zu erhalten. (Personalpolitik)
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist durch einen sehr hohen Leistungsdruck bestimmt. Es fehlt einfach an Personal. Es interessiert auch niemanden vom Vorstand, wie bestimmte und wichtige Arbeiten, mit dem sehr dünnen Personalstand, erledigt werden sollen.
Image
Beim alten Vorstand (bis 2014) katastrophal. Der jetzige Vorstand hatte kurzzeitig eine Verbesserung erreicht, aber verschlechtert seit ca. 5 Jahren das Image auf den alten Stand.
Work-Life-Balance
Überstunden, geplatztes Frei und Aufgaben, die kaum zu schaffen sind, sind an der Tagesordnung. Wenn Personal fehlt, oder wie in meinem Fall, in eine andere Filiale wechseln, bekommt man keinerlei Hilfe. Der Arbeitgeber ist in diesem Punkt, eine Katastrophe.
Karriere/Weiterbildung
Die Mitarbeiter wünschen sich Weiterbildungen, die für den Arbeitsalltag wichtig sind. Es interessiert niemanden. Hier werden die Mitarbeiter allein gelassen. Siehe Kommunikation.
Gehalt/Benefits
Mindestlohn oder knapp über dem Mindestlohn! Bei den Aufgaben und den Zuständen einfach zu wenig.
Kollegenzusammenhalt
Ab und zu kann man sich auf bestimmte Kollegen nicht verlassen. Aber im Großen und Ganzen passt es.
Vorgesetztenverhalten
Marktleitung und Bezirksleitung ist ok, alles andere ist nicht ok.
Arbeitsbedingungen
unter aller Sau. (Sorry, aber man kann es sich nicht mehr schön reden.)
Kommunikation
Kommunikation gleich Null. Selbst die direkten Vorgesetzten (Bezirksleiter, Filialleiter) werden über wichtige Punkte kaum informiert. Außenstehende Mitarbeiter, die mit der jeweiligen Filiale nichts zu schaffen haben, können aber Auskunft geben (Buschfunk). Aber wichtige Informationen über die eigene Filiale bekommen die Mitarbeiter in den betroffenen Filialen nicht.
Interessante Aufgaben
Man muss alles können. (Personalmangel)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Konsum Leipzig Bewertung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kaufmann im Einzelhandel im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Konsum Leipzig Handelsgesellschaft mit beschränkter Haftung (Konsum Leipzig Handelsgesellschaft mbH/ kurz KOHA mbH) in Leipzig absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsatmosphäre ist echt sehr gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Die Gehälter sollten fairer aufgeteilt man wird zu schlecht bezahlt dort
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Wenn „Wir sind eine Familie“ zur leeren Floskel wird – Ein Rückblick auf meine Zeit im Leipziger Einzelhandel ----------
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Konsum Leipzig eG in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles, siehe oben, keine Feedback-Kultur.
Der Mitarbeiter hat nur zu funktionieren.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge wie bessere Prozesse bei der Pfandannahme werden als Einmischung in innere Angelegenheiten gewertet
Arbeitsatmosphäre
schnatterhaft und lästerhaft gegenüber Kunden und Mitarbeitern
Image
wenig wertschätzend
Work-Life-Balance
urlaub wird nie so bewilligt wie man möchte
Karriere/Weiterbildung
nicht möglich, nur mit Vitamin B
Gehalt/Benefits
sehr geizig, kein D-Ticket alles für den Vorstand
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wirbt mit regionalen Lebensmitteln aber Alibi-Funktion, viele Prozesse sind verschwenderisch
Kollegenzusammenhalt
siehe Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Altersdiskriminierung ist an der Tagesordnung
Vorgesetztenverhalten
Altersdiskriminierend
Arbeitsbedingungen
monoton, Ware rein Ware raus und jeden Tag aufs Neue
Kommunikation
keine Feedback-Kultur
Gleichberechtigung
ohne Vitamin B geht es nicht
Interessante Aufgaben
monoton
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Endlich weg
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Konsum Leipzig Handelsgesellschaft mit beschränkter Haftung (Konsum Leipzig Handelsgesellschaft mbH/ kurz KOHA mbH) in Leipzig gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
da diese Bewertung eh gelöscht wird, erspare ich weitere Worte....
Work-Life-Balance
unbekannt
Vorgesetztenverhalten
ohne Worte
Gehalt/Benefits
Ostgehalt
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
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Die „ Konsum- Familie“, nur Lug und Trug !
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei konsum leipzig in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Da kann man nichts mehr verbessern. Der Karren ist im ………
Arbeitsatmosphäre
Alle sind schlecht gelaunt, treten nach unten.
Image
Mehr Schein als sein. Hat sich auch langsam rumgesprochen.
Work-Life-Balance
Nur Frustration wegen der Arbeit. Bin psychisch erkrankt dadurch.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung gibt es nicht. Auf Grund des Personalmangels kann auch der Unbegabteste Schichtleiter oder Chef werden.
Kollegenzusammenhalt
Existierte in meiner Filiale nicht. Mobbing durch die Chefin. Vetternwirtschaft war an der Tagesordnung.
Umgang mit älteren Kollegen
Die werden besonders ausgenutzt.
Vorgesetztenverhalten
Chefin völlig ungeeignet für die Position.
Arbeitsbedingungen
Keine Klimaanlage , überall Schmutz und unhygienische Bedingungen.
Kommunikation
Wenn man überwiegend an der Kasse arbeitet, erfährt man nichts.
Gehalt/Benefits
Mindestlohn
Interessante Aufgaben
Gibt es im Konsum nicht. Körperlich schwere und monotone Arbeit.
Gleichberechtigung
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Naja
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Konsum Leipzig eG in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Zahlung vom Lohn.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt!
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt! Bessere Arbeitsbedingungen
Arbeitsatmosphäre
Die Filiale war toll mit Ausnahmen
Image
Mehr Schein als sein!
Work-Life-Balance
Chefin hat drauf geachtet was frei angeht, auch kurzfristig.
Karriere/Weiterbildung
Wenn jemand gekündigt hat, hat man eventuell Aufstiegschancen!
Kollegenzusammenhalt
Es gab zwar Leute die Freude am lästern waren aber sonst TOP!
Arbeitsbedingungen
Immer mehr Aufgaben von oben!
Gehalt/Benefits
Sorry, mehr Gehalt wäre angebracht!
Interessante Aufgaben
Naja war immer das selbe, entweder Kassieren oder Wäre verräumen.
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Konsum leipzig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Konsum Leipzig Handelsgesellschaft mit beschränkter Haftung (Konsum Leipzig Handelsgesellschaft mbH/ kurz KOHA mbH) in Leipzig gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Möglichkeiten wenn man arbeiten will, Überstunden,ruf aus frei, eigtl wird alles bezahlt wenn es auch beantragt wird, gut für Familien alle arbeitsmodelle von gfb bis vollzeit möglich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt viel zu wenig, mit Chef der Filiale muß man Glück haben viele sind einfach nich fähig. Nicht alles muß eingestellt werden,man muß diesen Beruf schon iwie auch wollen,
Verbesserungsvorschläge
Beim Sparen nicht immer ganz unten anfangen sondern bei allen gleich aber is halt ein Kapitalismus ding
Arbeitsatmosphäre
In meiner Filiale in Ordnung, nicht nur loben is wichtig sondern bei Fehlern,die jedem passieren,diese auch benennen bzw darauf hinzuweisen
Image
Ich bin in meiner lebenssituation damit zufrieden allerdings versteh ich bei wem das nich passt
Work-Life-Balance
Man muß aufpassen das man den Stress dort lässt,arbeitswünsche werden fast immer berücksichtigt,
Karriere/Weiterbildung
Alles möglich wer auch will und kann,allerdings muß man,je nach Filiale,selbst sehr dahinter bleiben und drauf bestehen
Gehalt/Benefits
pünktlich ja, nich besonders viel, aber ich es gibt einige Benefiz wie pluxe,Urlaubs Geld,umsatzbeteiligung, mitarbeiterrabatt, lvb Abo Zuschuss, restaurantscheks,Mutti Schichten....was das niedrige Gehalt etwas attraktiver Macht allerdings nützt das gar nix wer zb mit Kindern trotzdem auf Aufstockung angewiesen ist,da das schön wieder von der Hilfe abgezogen wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nich so beurteilen
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf Kollegen 50/50 die einen sind gut direkt bei den anderen weiß es der ganze Markt nur die betreffende Person nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
werden eingestellt und altersbedingt geschont
Vorgesetztenverhalten
führt an sich gut, jedoch zu wenig aktion bei fehlverhalten von mitarbeitern
Arbeitsbedingungen
io.besser geht immer aber eben auch viel schlechter
Kommunikation
immer verbesserungswürdig
Gleichberechtigung
Wer aufsteigen will kann das immer tun,die Frage ist nur ob das Gehalt dafür gerecht ist
Interessante Aufgaben
immer da jeder alles macht und können sollte.am Ende wer nich will macht wenig und fehlerhaft wer will arbeitet automatisch für die anderen mit. So ist es immer
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Schlechter Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Konsum Leipzig eG in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man könnte dort alt werden wenn das Gehalt stimmen würde.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn man krank ist , ist man nicht Kollegial , Freizeit nicht wirklich, Familie an letzter Stelle keine Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Mehr Lohn
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Faires Zeitkonto
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Konsum Leipzig eG in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faires Zeitkonte
Und für Mitarbeiter sorgen offen sein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn man angemacht wird in einen krassen Ton. Wir sind alles Menschen und möchten mit Wertschätzung behandelt werden wir sind keine Fußabtreter für schlechte laune.
Verbesserungsvorschläge
Nicht die Mitarbeiter ermahnen weil sie nach wechsel Geld fragen wenn der Stellverter dich erhmant vorher du sollst nach Geld fragen und das sie nicht jede sekunde mit kleingeld kommt.
Es ist nicht fair von höher gestellten von Kosnum Leipzig ermahnt zu werden wenn dein Stellvertreter ein diese Anweisung gibt.
Die Jungen leute sollten anpacken und die alten alle an die Kasse. Keiner hat lust sonst lange da zu arbeiten. Aufstiegschancen wären auch toll.
Wenn eine 60 Jährige ständig auspackt und eine 22 Jährige nur Kasse macht dann läuft da was Falsch.
Man sollte bedenken das die 60 Jährigen bald in Rente gehen und die Jungen leute nicht aus dem Unternehmen gegrault werden sollten mit banalen Aufgaben wie Kasse langweilt man diese zu tode das sie irgendwann freiwillig gehen
Arbeitsatmosphäre
Angespannt viele suchen den Fehler beim andern aber dafür kann man Konsum Leipzig keine Schuld geben da das überall im Einzelhandel ist
Image
Das Image ist schlecht laut der Bewertung aber wiegesagt woanders ist es auch nicht anders. Man sollte dankbar sein das überstunden nicht exestieren und es ein Zeitkonto gibt.
Work-Life-Balance
Bei mir wurde auf meine Lage Rücksicht genommen daher ein ganz großes Plus. Habe mich aber mit Mitarbeiter unterhalten die Lange dort arbeiten diese beschwerten sich das sie jedes Wochenende Spät arbeiten wärend andere immer Frei haben. ( aber auch das ist in jeden Einzelhandel so) dann muss man Dominant eben sein Standpunkt äußern.
Karriere/Weiterbildung
Keinerlei aufstiegschance vorhanden
Gehalt/Benefits
Es gibt ein Zeitkonte das bedeutet wenn man mehr arbeitet als auf sein Vertrag hat Kosnum Zeit 3 Monate das in Freizeit auszugleichen ansonsten wird es ausgezahlt. Das ist nicht selbstverständlich und habe ich woanders anders erlebt. Da muss man immer überstunden machen und kriegt nach 1 Jahr erst in Freizeit wieder. Wo alles unter den Tisch gekehrt wird. Da ist Konsum Leipzig echt super
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich finde es schrecklich das Obdachlose den Müll mitnehmen dürfen weil Konsum Leipzig lieber Müll wegschmeisst als es der Tafel zu spenden. Das ist sehr egoistisch wie mit Lebensmitteln umgeangen wird Und ekelhalft das jede Minute ein Obdachloser die Mülltonnen durchwühlt was man selber aufräumen muss. Dann stellt doch lieber Tüten daneben mit Lebensmitteln die gut erhalten sind.
Kollegenzusammenhalt
Selber lassen sie alles an den Kassen stehen und auf der andern seite Verpfeifen sie dich sofort wenn du das ausversehen vergessen hast. Sagt man dann direkt die andern sind nicht besser zur Cheffin , heißt es man darf seine Kollegen nicht in die Pfanne hauen aber mich schon ja?
Umgang mit älteren Kollegen
Die Cheffin stellt ältere Leute die über 50 sind ein die auf den Arbeitsmarkt so keine Chance mehr bekommen würden. Geht auf die Gebrechlichkeit ein das viele nur Kasse machen da sie mit über 60 einfach keine Kraft mehr haben.
Vorgesetztenverhalten
Meine Cheffin war sehr Dominant und manchmal echt gemein und schroff, wir hatten uns oft in den Haaren da ich selber sehr Dominant bin und ein extremen Gerechtigkeitsdrang habe, die Mitarbeiter haben geschluckt und es mit sich machen lassen aber ich bin zwar direkt aber ehrlich aber ich konnte am ende mit ihr über meine Lage reden und sie wirkte dann auch sehr Menschlich. Harte Schaale Weicher Kern.
Arbeitsbedingungen
Alles neuster Stand
Kommunikation
Da ich aus ein anderen Bundesland kamm, kammen mir die Menschen dort viel netter vor wie ich es sonst Gewöhnt bin. Jeder wählt seine Worte mit bedacht in einen Netten Ton.
Gleichberechtigung
Keine Gleichberechtigung.
Interessante Aufgaben
Obst und Gemüse abteilung war spitze und auch das was viele Bemängeln das sie gleich mehrere Aufgaben haben wie zusätzlich Pfand war für mich perfekt. Da es mir spass macht was zu tun zu haben und selber zu manangen wie ich was mache und welcher Zeit und reinfolge. Das ich alleine alles planen konnte ohne eine 2 Person die mich wieder rumkommandiert hat mir sehr sehr gefallen. Leider nur 1 Stern da ich oft nur Kasse gewesen bin und dort bin ich regelrecht eingegangen da die Tätigkeit wirklich langweilig war und ich so motiviert war etwas zu tun und nicht durfte. Dies hat zu enormen Stress bei mir geführt.
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Altmodisches Unternehmen mit verkrusteten Strukturen.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Konsum Leipzig eG in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Seele die durch die Geschichte gewachsen ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt welches ein Großteil der Mitarbeiter bekommen, Wertschätzung, Vorstände, subjektives emotionales Entscheiden, Aufsichtsrat,
Verbesserungsvorschläge
Kontrollstrukturen, besser Struktur im Gehalt, mehr Führung auf Augenhöhe, Wertschätzung
Arbeitsatmosphäre
Schön Druck von oben.
Image
Nicht orientiert Richtung Mitarbeiter. Nicht wirklich orientiert Richtung Mitgliedern. Hauptsache in der Presse Blödsinn erzählen
Vorgesetztenverhalten
Hatte ich die besten Erfahrungen mit der direkten Führungskraft
Arbeitsbedingungen
Modern ist was anderes und konzentrierte Arbeit schwer möglich
Kommunikation
Schlecht. Nur positives wird mitgeteilt und negatives verschwiegen. Fühlt sich an wie Propaganda der Führungskräfte. Eigene Verlängerung mit Stolz mitteilen, aber für Mindestlohnempfänger keine Weihnachtsgrüße oder Ostergrüße übrig haben. Bodenlos und schlechter Stil von den Vorständen.
Gehalt/Benefits
Oben Hui und unten grausam. Große Mehrheit ist unten
Gleichberechtigung
Männer dominieren
Interessante Aufgaben
Viel Potential
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.