18 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Konsumgenossenschaft Burg-Genthin-Zerbst eG Bewertungen
Konsumgenossenschaft
Burg-Genthin-Zerbst
eG
Zerbst/Anhalt und weitere
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18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Konsumgenossenschaft Burg-Genthin-Zerbst eG in Zerbst/Anhalt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird von "Oben" davon ausgegangen das die paar Leute einer Filiale die Arbeit schon schaffen. Wir wurden immer weniger aber die Arbeit blieb gleich. Natürlich macht man dann mehr als man sollte aber mit den richtigen Kollegen hab ich das gern gemacht
Verbesserungsvorschläge
In dieser Firma gibt es mehrere Filialen. Natürlich kann nicht in jedem Betrieb alles toll laufen. Dort wo ich war, kann ich sagen war eigentlich alles toll.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der Arbeitgeber einfach nur mega
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf bei EDEKA Minden-Hannover Beteiligungsgesellschaft mbH in Arneburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die arbeitszeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Sonntagsöffnung
Verbesserungsvorschläge
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Maren WinkelmannPersonalmarketing
Hallo und vielen Dank für Ihre positive Rückmeldung!
Es freut uns, dass Sie uns als Arbeitgeber positiv in Erinnerung behalten und besonders mit der Arbeitszeit zufrieden waren. Dass Sie keine Verbesserungsvorschläge für uns haben, nehmen wir als ein gutes Zeichen.
Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren Weg alles Gute und viel Erfolg – vielleicht führt Ihr Weg ja irgendwann nochmal zu uns zurück.
Liebe Grüße
Maren Winkelmann
Anfangs top ! Am Ende traumatisierent !
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Konsumgenossenschaft Burg-Genthin-Zerbst eG in Zerbst/Anhalt gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Definitiv darum kümmern dass die Angestellten in allen Märkten belehrt werden dass man seine Mitmenschen besonders seine arbeitskollegen so behandelt wie man selber behandelt werden möchte!
Das in Ausnahme zu stände wie z.b personalmangel durch Krankheit etc. Niemand dafür büßen muss.
Und ganz wichtig dass man jemanden gleich behandelt wie jemand anderes der genauso lange ist in der Firma und ihn nicht nach dem Äußeren beurteilen! Nur weil er wahrscheinlich ein bisschen zu klein ist oder dicker heißt es noch lange nicht dass er weniger Leistung bringt als andere! Anfangs habe ich mich sehr wohl gefühlt aber irgendwann wurde es für mich so dass ich mit bauchschmerzen zur Arbeit ging und ich auch mich von der personalleitung nicht verstanden gefühlt habe was ich sehr schade fand anfangs hatte man sich mit jedem gut verstanden auch im Konsum, aber durch schlechtere Leistung durch gravierende private Einschnitte ( die eigentlich akzeptiert wurden und mit tolerant entgegengenommen wurden) wird man so herablassend und teilweise beleidigend behandelt, jeder Mensch ist anders und jeder hat ein anderes Empfinden was ich als schlimm empfinde empfindet der nächste nicht als schlimm und das muss man auch definitiv beachten. Wenn man schon das Gespräch sucht und sich traut was anzusprechen dann soll man seinen Mitarbeitern zuhören auch wenn es Kritik ist Kommunikation ist das A und O aber es braucht sich niemanden wenn dann wenn niemand mehr was sagt weil man Angst hat! Ein gut gemeinter Rat von mir ich habe viel gelernt durch dieses Verhalten von ihnen und auch von den Mitarbeitern, was ich sehr sehr schade fand dass man mich so behandelt hat nur weil ich etwas anders war wie andere.
Arbeitsatmosphäre
Ganz OK, ist natürlich in jedem Markt unterschiedlich aber in diesem mittelmäßig
Work-Life-Balance
Ganz OK
Gehalt/Benefits
Ist natürlich Verkauf, nicht vergleichsweise wie Rewe oder Kaufland. Was manchmal auch sehr ungerecht ist was aber situationsabhängig ist waren diese Gutscheine, wenn jetzt einer Auszubildende da war hat sie natürlich viel weniger bekommen was logisch ist, aber manchmal war die Situation auch in anderen Märkten wo die Azubis gar nichts bekommen hatten obwohl sie schon zwei Jahre dabei waren.
Kollegenzusammenhalt
In dem Markt konnte man auch nicht mal über private Sachen oder Angelegenheit sprechen, es wurde irgendwas dazu gemischt und weiter getragen! Es wurde sich aufgespielt Hauptsache Theater und tratschereien das war der Alltag in diesem Markt, ganz schlimm. Anfangs dachte ich das ist ganz okay, familiäre Umgebung aber ich wurde das besseren gelehrt, wo ich eine private Angelegenheit erzählt habe und sie sowas von umgedreht wurde und sie weiter getratscht wurde.
Umgang mit älteren Kollegen
Da muss ich sagen dass da relativ viel kulanz ist.
Vorgesetztenverhalten
Kindisch! Jeder Mensch hat ein Päckchen zu tragen gar keine Frage aber man sollte Arbeit mit privat auseinanderhalten besonders wenn man schon Antidepressivum nimmt und vielleicht psychisch ein kleines Problem hat was gar kein Vorwurf ist aber da sollte man sich als Marktleitung überlegen diesen Job weiterzuführen! Dass manche Kunden nicht ganz nett sind das wissen wir alle im Verkauf aber denn weinend ins Büro Rennen geht absolut gar nicht als Marktleitung! Und das ist hier wirklich keine hetzerei das ist die Tatsache, wobei man bedenkt das besonders eine Marktleitung sehr schlagfertig sein muss und eigentlich auf deutsch gesagt darauf scheißen sollte was Kunden zu einem sagen. Natürlich muss man professionell bleiben und nett.
Kommunikation
Man hat sich nichts getraut etwas anzusprechen weil man immer gleich von der Seite herablassend behandelt wurde egal von der Marktleitung oder auch von der personalleitung. Meine Theorie ist dazu wenn man nicht nach der Nase tanzt wird man halt anders behandelt, hat leider mit Menschlichkeit oder Toleranz absolut nichts zu tun jeder Mensch ist anders und das wird sehr sehr oft vergessen bzw wurde sehr oft vergessen.
Gleichberechtigung
Wir hatten ein Praktikanten der von arabischer Abstammung war und dadurch kaum Deutsch konnte und er wurde wortwörtlich gemobbt. Er ist dann auch irgendwann nicht mehr gekommen weil er Angst hatte und es wurde so erzählt dass er schlecht gearbeitet hat, nur rumgesessen hat obwohl er wirklich sich Mühe gegeben hat! Aber das liegt wahrscheinlich daran dass die Mitarbeiter an den Markt leicht rechts angehaucht waren was sehr schade ist weil der Junge tat mir echt Leid der hat sich sehr viel Mühe gegeben.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren natürlich sehr abwechslungsreich, der Alltag ist natürlich gegeben aber manchmal kommen Situationen die neu sind und das ist sehr schön.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Maren WinkelmannPersonalmarketing
Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,
vielen Dank für Ihre offene und ausführliche Rückmeldung. Wir nehmen Ihre Bewertung sehr ernst – insbesondere da Sie eine Vielzahl an kritischen Erfahrungen schildern, die auf schwerwiegende Probleme im Arbeitsalltag hindeuten. Solche Hinweise bleiben bei uns nicht unbeachtet. Wir werden die genannten Punkte an die entsprechenden Stellen weitergeben.
Dass Sie sich in Ihrem Arbeitsumfeld nicht gesehen, nicht gehört und in zentralen Situationen alleingelassen gefühlt haben, bedauern wir zutiefst. Es gehört zu unseren Grundwerten, dass alle Mitarbeitenden mit Respekt behandelt werden, unabhängig von Position, Herkunft oder Hintergrund. Ihre Schilderung zum Umgang mit einem Praktikanten sowie Ihre eigenen Erfahrungen mit Ungleichbehandlung und mangelnder Kommunikation widersprechen diesen Werten und werden intern geprüft.
Auch wenn Ihre Bewertung anonym erfolgt ist, möchten wir Ihnen ein persönliches, selbstverständlich vertrauliches Gespräch mit uns anbieten. Wenn Sie den Wunsch haben, mit uns über die Hintergründe und konkrete Situationen zu sprechen, melden Sie sich gerne unter personalabteilung@konsum-burg.de.
Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute – und danken Ihnen für Ihre Offenheit.
Mit freundlichen Grüßen
Maren Winkelmann
Nie wieder
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 bei Konsumgenossenschaft Burg-Genthin-Zerbst eG in Zerbst/Anhalt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Furchtbar
Work-Life-Balance
Ohne worte
Kollegenzusammenhalt
Sowas gibt es dort nicht. Jeder meldet den nächsten
Vorgesetztenverhalten
Arroganz wird sehr hoch geschrieben
Arbeitsbedingungen
Grausam
Kommunikation
Keine Kommunikation
Gehalt/Benefits
Bürgergeldempfänger hat mehr
Gleichberechtigung
Gibt es dort nicht
Interessante Aufgaben
Gibt es nicht
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Arbeitgeber-Kommentar
Maren WinkelmannPersonalmarketing
Hallo und vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, um Ihre Erfahrungen zu teilen. Es tut uns leid zu lesen, dass Sie Ihre Zeit bei uns in so negativer Erinnerung behalten haben. Wir bedauern, dass es Ihren Angaben nach nicht gelungen ist, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Sie sich wertgeschätzt und wohlgefühlt haben.
Gerne würden wir mehr über die Hintergründe Ihrer Bewertung erfahren, um besser nachvollziehen zu können, welche konkreten Punkte zu Ihrer Unzufriedenheit geführt haben. Für ein persönliches Gespräch stehen wir Ihnen jederzeit unter personalabteilung@konsum-burg.de zur Verfügung.
Auch wenn Ihre Rückmeldung sehr kritisch ausfällt, nehmen wir diese ernst und sehen sie als Anstoß zur Reflexion. Für Ihren weiteren Weg wünschen wir Ihnen alles Gute.
Mit freundlichen Grüßen,
Die Personalabteilung
endlich mal ein fairer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Konsumgenossenschaft Burg-Genthin-Zerbst eG in Zerbst/Anhalt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich mich einbringen kann, das unsere Überstunden auch bezahlt werden und das ich meinen Arbeitsplan fast immer 3 Wochen vorher weis. Dazu wird meine Meinung geschätzt und Änderungsvorschläge dankend angenommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Am Arbeitgeber selbst nichts. Mich ärgern nur Kollegen die durch häufige Ausfälle unserem Team schaden.
Arbeitsatmosphäre
In unserem markt wird auf Augenhöhe zusammen gearbeitet und hat einer mal ein Probleme klären wir das direkt
Work-Life-Balance
Wer im verkauf arbeitet weiß welche Einschränkungen der Beruf mit sich bringt, aber beim Konsum hält sich das in Grenzen
Gehalt/Benefits
mehr Geld kann es immer sein ;-)
Kollegenzusammenhalt
Gerade in schwierigen Zeiten rücken wir zusammen und helfen uns untereinander
Umgang mit älteren Kollegen
bei uns im Team wird auf ältere Kollegen soweit es geht Rücksicht genommen
Vorgesetztenverhalten
Es wurde erst in einer Umfrage nach unserer Meinung gefragt, das fand ich richtig toll. Die Chefs oben machen einen mega Job und sind immer für jeden Ansprechbar. In welcher Firma gibt es das noch?
Arbeitsbedingungen
in den letzten Jahren wurde viel für bessere Arbeitsbedingungen getan
Kommunikation
Wo viele Frauen sind wird getratscht das ist klar, aber Probleme werden offen angesprochen und geklärt. Toll ist das auch im Team über die täglichen Aufgaben gesprochen wird.
Interessante Aufgaben
typische Aufgaben halt
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Maren WinkelmannPersonalmarketing
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre ausführliche Rückmeldung!
Wir freuen uns sehr, dass Sie sich bei uns einbringen können, Ihre Meinung geschätzt wird und Sie insbesondere den respektvollen Umgang sowie die gute Zusammenarbeit im Team hervorheben. Es ist schön zu lesen, dass Sie unser Engagement zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen und zur offenen Kommunikation so deutlich wahrnehmen.
Für Ihre weitere Zeit bei uns wünschen wir Ihnen weiterhin viel Freude und Erfolg!
Mit freundlichen Grüßen,
Die Personalabteilung
Außen Hui innen Pfui
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Konsumgenossenschaft Burg-Genthin-Zerbst eG in Zerbst/Anhalt gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Von oben herab Zuckerbrot und Peitsche
Verbesserungsvorschläge
Die "Chefetage" in Burg einmal gründlich aussortieren,oder zu einem Lehrgang schicken : wie gehe ich richtig mit meinen Mitarbeitern um
Arbeitsatmosphäre
In den neu gestalteten Märkten ist es angenehmer zu arbeiten als in den "alten"
Work-Life-Balance
Fünf, sechs, sieben Sonnabende arbeiten ist keine Seltenheit
Karriere/Weiterbildung
Wenn du nicht passt, passt du nicht, dann bist und bleibst du der Pampel
Kollegenzusammenhalt
Ich arbeite gerne mit meinen Kollegen zusammen
Vorgesetztenverhalten
Marktleitung ist super, alles höhere kannst du vergessen
Was beim Einstellungsgespräch oder später versprochen wurde, wird nicht eingehalten
Kommunikation
Mit der Chefetage sehr schwer möglich, und wenn wird zwar angehört aber passiert nichts
Aber sehr schnell wird man aufmerksam auf Fehler hingewiesen, da klappt die Kommunikation
Gleichberechtigung
Es gibt keine Gleichberechtigung, entweder passt du drein oder nicht, wenn nicht spürst du es
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Maren WinkelmannPersonalmarketing
Hallo,
vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass Sie mit einigen Aspekten Ihrer Arbeitserfahrung unzufrieden waren. Besonders Ihre Kritik zum Thema Vorgesetztenverhalten und Kommunikation nehmen wir ernst und werden diese intern weitergeben.
Falls Sie den Wunsch haben, Ihre Erfahrungen und Verbesserungsvorschläge vertraulich zu besprechen, stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Schreiben Sie uns hierzu gerne unter personalabteilung@konsum-burg.de.
Für Ihren weiteren Weg wünschen wir Ihnen alles Gute.
Mit freundlichen Grüßen,
Die Personalabteilung
Mehrfachbewertung
Ist das Geld nicht wert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Konsumgenossenschaft Burg-Genthin-Zerbst eG in Zerbst/Anhalt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hatte ich oben alles ausgeführt
Verbesserungsvorschläge
Mehr lohn und mehr wertschätzung der Mitarbeiter
Image
Bei Leuten die dort arbeiten oder es mal taten nicht sonderlich gut
Bei Kunden passabel
Work-Life-Balance
Schichtarbeit mit geringem lohn ist halt nicht angenehm
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen muss man hinterher rennen und sonderlich hoch wird das Gehalt auch nicht wenn man probiert aufzusteigen
Gehalt/Benefits
Paar Cent über Mindestlohn und kaum Sozialleistungen und wenn dann schlecht kommuniziert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Regelmäßige Spenden an die Tafel empfand ich als sehr gut mehr ist mir aber nicht aufgefallen was sich positiv auf die Umwelt auswirkt
Kollegenzusammenhalt
Ist eher ein gegeneinander als ein miteinander
Umgang mit älteren Kollegen
Wird wenig rücksicht genommen
Vorgesetztenverhalten
Es wird sich kaum für Mitarbeiter eingesetzt
Kommunikation
Quasi nicht vorhanden außer es gibt etwas auszusetze
Gleichberechtigung
Habe in keinem der Standorte jemanden mit Migrationshintergrund gesehen
Rassistische Aussagen sind eher an der Tagesordnung
Interessante Aufgaben
Nicht vorhanden aber dass ist ein Problem des Lebensmitteleinzelhandels im gesamten
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Maren WinkelmannPersonalmarketing
Guten Tag und vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback und Ihre Offenheit. Es tut uns leid, dass Sie Ihre Arbeitssituation in vielen Bereichen als unzureichend empfunden haben. Ihre Hinweise, insbesondere zur Gleichberichtigung, nehmen wir ernst. Wir verstehen, dass ein respektvoller Umgang für eine gute Arbeitsatmosphäre unverzichtbar ist. Falls Sie Interesse an einem persönlichen Austausch haben, um Ihre Erfahrungen detaillierter zu besprechen und konkrete Verbesserungsvorschläge anzubringen, stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Schreiben Sie mir vertraulich unter personalabteilung@konsum-burg.de.
Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute!
Mit freundlichen Grüßen,
Die Personalabteilung
Sicherer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Konsumgenossenschaft Burg-Genthin-Zerbst eG in Zerbst/Anhalt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr Familiär.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal Scheuklappen.
Verbesserungsvorschläge
Klare Richtlinien für alle .
Arbeitsatmosphäre
Meistens Familiär
Image
Bei uns wird die KG immer als Familie gesehen...es gibt mal gutes und mal schlechtes.
Work-Life-Balance
Ist in Ordnung
Gehalt/Benefits
Es könnte immer mehr Gehalt sein . Aber die Kg ist sehr bemüht ein sicheres Packet zu liefern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soweit es machbar ist
Kollegenzusammenhalt
Bei vielen unterschiedlichen Mitarbeitern nicht immer einfach
Umgang mit älteren Kollegen
Alles super
Vorgesetztenverhalten
Teils/teils
Arbeitsbedingungen
Soweit es machbar ist
Kommunikation
Auf Nachfrage
Gleichberechtigung
Gleiche Behandlung für alle
Interessante Aufgaben
Man hat freihe Hand
Karriere/Weiterbildung
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Arbeitgeber-Kommentar
Maren WinkelmannPersonalmarketing
Lieber Kollege, liebe Kollegin,
herzlichen Dank für Ihr ehrliches Feedback und die positive Bewertung. Wir freuen uns, dass Sie unser familiäres Miteinander und die Zusammenarbeit im Team positiv erleben. Ihren Verbesserungsvorschlag werden wir aufnehmen. Sollten Sie weitere Anregungen haben, freuen wir uns von Ihnen zu lesen.
Wir wünschen alles Gute!
Mit freundlichen Grüßen,
Die Personalabteilung
Das Unternehmen ist sehr familiär gehalten. Vom Azubi zum Marktleiter, hier ist es möglich!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Konsumgenossenschaft Burg-Genthin-Zerbst eG in Zerbst/Anhalt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen hat eine flache Hierarchie, jeder Hilft jeden, ob er Chef ist oder Azubi. Es ist ein Unternehmen, in dem man Alt werden kann. Kann mir keinen besseren Arbeitgeber vorstellen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe keinen.
Arbeitsatmosphäre
Mein Team ist super, es sind alle für einen Spaß zuhaben aber auch wenn es ernst wird halten alle zusammen.
Image
Ich würde behaupten unser Unternehmen hat ein gutes Image, da es transparent nach außen hin ist. Es ist im gesamten Landkreis bekannt und überall vertreten.
Work-Life-Balance
Es wird auf familiäre Hintergründe geachtet. Bei wichtigen Terminen findet sich immer eine Lösung und jeder ist dann mit dem Ergebnis einverstanden.
Karriere/Weiterbildung
Hier bekommt man die Chance sich Weiterzubilden und vom Azubi zum Marktleiter aufzusteigen.
Gehalt/Benefits
Super Benefits werden hier Angeboten wie z.B. Gutscheine, bei nicht Krankheit bekommt man 40 € auf eine Karte aufgeladen, Altersvorsorge, Geschenk zum Geburtstag (10 € Gutschein), Präsent zur Rente, zur Hochzeit usw.
Das Gehalt von den einzelnen Gehaltsgruppen ist in der Entgeltordnung geregelt und es ist für jeden Ersichtlich was die anderen Gehaltsgruppen verdienen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach und nach wird am Papier gespart.
Kollegenzusammenhalt
Wird sehr großgeschrieben, jeder macht sich für den anderen stark!
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird keiner im Stich gelassen, es wird immer versucht eine Lösung zu finden.
Vorgesetztenverhalten
Keiner ist hier von oben herab, du wirst mit offenen Armen empfangen.
Arbeitsbedingungen
Helle Räume, Technische Ausstattung ist auf dem neusten Stand.
Kommunikation
Kommunikation ist das wichtigste bei uns, ohne Kommunikation würde nichts so Laufen wie jetzt.
Gleichberechtigung
zu 100%
Interessante Aufgaben
Es ist immer Abwechslung geboten, es wird nie langweilig.
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Arbeitgeber-Kommentar
Maren WinkelmannPersonalmarketing
Lieber Kollege, liebe Kollegin,
vielen Dank für die tolle Bewertung und 4,9 Sterne! Es ist schön zu hören, dass Sie sich bei uns so wohlfühlen und das familiäre Miteinander sowie die Benefits schätzen. Solches Feedback motiviert uns und zeigt, dass wir gemeinsam auf dem richtigen Weg sind.
Falls Sie doch noch Ideen oder Wünsche haben, lassen Sie es uns gerne wissen – wir freuen uns immer über Anregungen, wie wir unser Team besser unterstützen können.
Auf eine weiterhin tolle Zusammenarbeit!
Mit freundlichen Grüßen,
Die Personalabteilung
Immer noch besser als andere
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Konsumgenossenschaft Burg-Genthin-Zerbst eG in Zerbst/Anhalt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wasser und Kaffee gibt es immer für alle.
Und zum Geburtstag gibt es einenkleinen Gutschein und zu Weihnachten ein kleines Präsent.
Arbeitsatmosphäre
In unserem Markt sind wir ein gutes Team. Krnakheitsausfälle die es überall einmal gibt versuchen wir zusammen durchzustehen. Wenn ich sehem, wieviel Personal in einem Netto, Penny Aldi usw. im Vegleich zu uns da ist, ist es bei uns ok.
Work-Life-Balance
Handel und super Arbeitszeiten... bis 20:00 Uhr auch Samstags :-(
Leider nicht machbar.
Wünsche für Termine usw. können aber geäußert werden und werden am Arbeitsplan berücksichtig.
Karriere/Weiterbildung
Vom Auszubildenden zum Marktleiter ist möglich
Gehalt/Benefits
Mehr Geld könnte es immer sein.
Aber wer ein wenig Ahnung hat von der Sache, der weiss auch das ich nur soviel ausgeben kann wie ich verdiene.
Und reich ist der Konsum ja nun wirklich nicht (siehe zBsp. die Verwaltung)
Und Gutscheine als urlaubsgeld ist auch geil. Ich habe keine Abzüge dadurcg
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht viel zu sagen. Aber bei uns wir dimmer wieder für Kitas oder Sportvereine kleine Spenden gemacht.
Kollegenzusammenhalt
Wir sind in unserem Markt ein tolles Team. Es macht einfach Spass.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei uns im Markt sind 2, welche schon über 30 Jahre im Konsum sind. Also so schlecht kanns dann für ältere nicht sein.
Beim Getränkeverräumen wird da schon Rücksicht genommen.
Gibt es eigentlich bei Aldi ältere Kollegen?
Vorgesetztenverhalten
Marktleiter super. Bezirksleiter auch nett
Arbeitsbedingungen
Ab und zu stressig weil der laden voll ist, aber an Arbeitsmaterial ist alles da was man braucht. Ich habe letzte Woche einen defekten Hubwagen gemeldet, innerhalb von 24 Stunden war ein neuer da. Und so ist das mit anderen Sachen auch. Nachfragen, es wird geprüft und man bekommt auf jeden Fall eine Antwort warum ja oder nein.
Kommunikation
Viele Info`s kommen dutrch den marktleiter, oder per Rundmail. Es wird immer versucht es so eingfach wie möglich zu halten.
Gleichberechtigung
Ich merke keinen Unterschied.
Interessante Aufgaben
Der Umgang mit Kunden macht mir am meisten Spass, auch wenn es ab und zu stressig wird
Image
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Maren WinkelmannPersonalmarketing
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre positive Rückmeldung! Es freut uns zu hören, dass Sie uns als Arbeitgeber weiterempfehlen und insgesamt mit Ihrer Tätigkeit zufrieden scheinen. Schön, dass Sie die kleinen Aufmerksamkeiten und Geburtstagsgeschenke wertschätzen!
Für Ihre weitere Zeit bei uns wünschen wir alles Gute!
Viele Grüße,
Die Personalabteilung
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Konsumgenossenschaft Burg-Genthin-Zerbst durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Konsumgenossenschaft Burg-Genthin-Zerbst als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Konsumgenossenschaft Burg-Genthin-Zerbst als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.