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15 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,4
Score-Details

15 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Efficient and Smooth hiring process

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 in Dresden als ERP Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

career goals, work experience related questionaire


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Hier geht es um Dich als Person und nicht nur als Bewerber

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 in Dresden als Online Marketer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge habe ich tatsächlich nicht. Dennoch möchte ich ein paar Gedanken teilen:

Ich habe mich von Anfang an im Bewerbungsprozess sehr wohl gefühlt - schon beim Lesen der Stellenausschreibung. Ich habe selten so ein offenes und lockeres und gleichzeitig trotzdem noch professionelles Bewerbungsgespräch erlebt. Alle Beteiligten waren in Plauderstimmung und dennoch hatte ich am Ende des Termins nicht das Gefühl, dass wichtige Informationen auf der Strecke geblieben wären - weder auf der Bewerber- noch auf der Arbeitgeberseite. Man hat einfach gemerkt, dass bei der Suche nach den passenden Mitarbeitenden nicht nur auf die reinen Fähigkeiten und Qualifikationen geachtet wird, sondern auch ehrliches Interesse an der Person dahinter besteht.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Offen, freundlich und ehrlich

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 in Dresden als Developer .NET beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Ziele, Vorstellungen
  • Gründe für Wechsel, Bisherige Erfahrungen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Offen, interessiert, professionell und menschlich nah am Kandidaten

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 in Dresden als Developer .NET beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • kurze Vorstellung, auf den eigenen Lebenslauf eingehen, Motivation für die Bewerbung vor dem Hintergrund eigener Ziele
  • bisherige Erfahrungen (ausführlich, technisch)
  • teilweise technische Fragen, "Was macht einen guten Vorgesetzen aus?"

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Offenes, freundliches Kennenlernen

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 in Dresden als Frontend-Entwickler beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Eigene Ziele und Vorstellungen in der Firma
  • Bisherige Erfahrung; Gründe für Wechsel;

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Erstaunlich offen und menschlich

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen in Dresden beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Was ich bisher erreicht habe und wo mein persönliches Ziel ist
  • Wie ich konkrete Problemstellungen angehen würde

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Merkwürdige Kriterien

2,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 in Dresden als SW-Entwickler beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Hier legt man Wert auf Zettel.
  • Hier legt man Wert auf Zettel.
  • Quereinsteiger auch mit langjähriger Erfahrung sind hier nicht erwünscht, Berufsneulinge hingegen werden gern genommen. Ist ja auch klar, die sind viel billiger. Wer braucht schon Kompetenz.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sinnloses, stupides Beharren auf exakt vordefinierten Vorgaben.

2,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 in Dresden als sw-developer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bloß nichts ändern. Man sieht ja an den vielen Stellenanzeigen, wie gut das funktioniert. ich würde das an eurer Stelle so weitermachen. Immer schön abschreckend wirken!

Bewerbungsfragen

Haben Sie den Abschluß X? Nein? Dann kommen sie nicht in Betracht. Auf Wiederhören!


Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Sehr freundliches Kennenlerngespräch, angenehme Atmosphäre, sehr schöne Räumlichkeiten und interessante Aufgaben

4,7
Bewerber/inHat sich 2024 in Dresden als Softwareentwickler C/C++, Java beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Nicht für Softwareentwickler mit starker Persönlichkeit

2,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 in Dresden als Software Developer beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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