22 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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22 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Anspruchsvolle Arbeit in tollem Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Dresden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde gut, wie sehr man um das Wohl der Mitarbeiter bemüht ist, dass regelmäßig nachgefragt und bei Bedarf reagiert wird. Zudem fühle ich mich im Kreis meiner Kollegen sehr wohl.
Verbesserungsvorschläge
Es dürfte mehr Besprechungsräume geben...
Arbeitsatmosphäre
Es wird quasi alles getan, damit man sich wohlfühlt. Büro zu laut? Hier bitte, Deine Kopfhörer mit ANC. Aufgabe passt nicht? Lass uns schauen, was wir ändern können. Dazu top Kollegenzusammenhalt.
Image
Kleine Firma ist nicht so bekannt, aber das ist der einzige "Makel".
Work-Life-Balance
Es gibt auch mal stressige Phasen, aber alles in allem kann man eigentlich nicht meckern. Home Office und freie Arbeitszeitwahl sind in der Regel gar kein Problem, selten gibt es in bestimmten Projekten mal etwas strengere Vorgaben.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird regelmäßig angeboten und gefördert. Personalfluktuation ist nicht so groß, darum muss man für Aufstiegschancen etwas Geduld mitbringen.
Gehalt/Benefits
Leistungsgerecht und für eine Firma dieser Größe wirklich gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegen kochen gemeinsam (viel vegetarisch und vegan), üben ggf. gemeinsam Deutsch, in der Vergangenheit wurde regelmäßig gespendet.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut! Es wird einem nicht schwer gemacht und jeder kann seine Stärken einbringen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt Kollegen, die bereits über 20 Jahre im Unternehmen sind, und sie werden sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Ich bin immer auf offene Ohren und Entgegenkommen gestoßen. Hier machen sich familiäre Atmosphäre und flachen Strukturen bezahlt.
Arbeitsbedingungen
Wunschtechnik, gut gelegenes Büro, Kollegen helfen immer, ... eigentlich optimal.
Kommunikation
Sehr offen und interessiert. Klar gibt es mal das eine oder andere zu kritisieren, aber die Kritik wird angenommen und man bemüht sich um Besserung.
Gleichberechtigung
Bunt und fair, ich habe nie etwas anderes erlebt.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist in der Regel spannend, natürlich hängt auch das manchmal vom Projekt ab und es gibt überall Dinge, die einem auch mal keinen Spaß machen. Öde wird es aber nie und sollte mal etwas nicht stimmen, wird nach einer Lösung gesucht.
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Softwareentwickler bei Kontext-e
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Angenehme Arbeitsatmosphäre, guter Zusammenhalt, vielseitige Möglichkeiten zur Weiterbildung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Professionelles, modernes und persönliches Umfeld
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Dresden gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchie und ein sehr persönlicher Umgang
Arbeitsbedingungen
Zentrale Lage in einem sehr modernen Büro mit großer Terrasse auf der sich super die Sonne genießen lässt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Best Workplace
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work life balance, helps in visa process, career growth
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Bei Kontext E erfährt man Wertschätzung und kann aktiv mitgestalten!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Dresden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hoher Qualitätsanspruch, professionelles und freundliches Miteinander und die Bereitschaft, Dinge offen und selbstkritisch anzugehen.
Verbesserungsvorschläge
Künftig Alternativen zum Großraumbüro erwägen, nicht nur für das Top Management...
Arbeitsatmosphäre
Der Umgang miteinander ist respektvoll, anerkennend und hilfsbereit. Alle im Team ziehen an einem Strang und das setzt sich im Management fort. Ich fühle mich wohl und kann optimal arbeiten.
Image
Kunden mit Renommee und bei diesen geschätzt.
Work-Life-Balance
Aktuell top: gleitende Arbeitszeiten, Home Office derzeit ohne Einschränkungen, Urlaub muss nur relativ kurz vorher beantragt werden. Überstunden werden ausgeglichen oder ausbezahlt! Durch Releases manchmal Termindruck und ein Wermutstropfen: Nach Corona ist wieder deutlich weniger Home Office geplant.
Karriere/Weiterbildung
Junge KollegInnen bekommen explizit Zeit für eigenständige und/oder gemeinsame Weiterbildung. In den Teams wird sich fachlich ausgetauscht. Für Weiterbildung und Konferenzen wird Zeitbudget eingeräumt.
Gehalt/Benefits
In Anbetracht der Firmengröße überdurchschnittlich gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kürzlich wurde die Getränkebestellung retourniert, weil Plastik- statt der üblichen Glasflaschen geliefert wurden.
Kollegenzusammenhalt
Es wird gemeinsam zu Mittag gegessen und nicht selten privat mal Kuchen mitgebracht. Fachlich findet ein reger Austausch statt. Abweichende Meinungen werden akzeptiert, neue KollegInnen schnell integriert.
Umgang mit älteren Kollegen
(Lebens-)Leistung wird definitiv anerkannt und gewürdigt! Man dürfte für meinen Geschmack sogar fast etwas kritischer gegenüber älteren KollegInnen sein...
Vorgesetztenverhalten
Sehr wertschätzend, offen und ehrlich. Vorgesetzte lassen ausreichend Spielraum für persönliche Entfaltung und fördern individuell.
Arbeitsbedingungen
Top Arbeitsmaterial, Ausstattung und Lage des Büros. Getränke sind kostenlos, neben Kaffee und Wasser auch Bionade und Mate. Ein Großraumbüro hat allerdings auch seine Schattenseiten, obwohl unter den KollegInnen versucht wird, Rücksicht zu nehmen und diesbezüglich Wünsche zu erfüllen.
Kommunikation
Sehr offen, nett, höflich, im Streitfall professionell und lösungsorientiert. Über wichtige Entwicklungen wird zeitnah informiert.
Gleichberechtigung
In der Entwicklung bemerkenswert ausgeglichene Geschlechterquote. Bisher habe ich keine Diskriminierung erlebt und der Kommunikationsstil ist in dieser Beziehung auch eindeutig fair und wertschätzend.
Interessante Aufgaben
Je nach Projekt mal spannender, mal weniger herausfordernd, aber nie langweilig.
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Entspannt und zielgerichtet zugleich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wir helfen einander, kochen uns gegenseitig Tee und Lösen anspruchsvolle Herausforderungen mit viel Gestaltungsspielraum
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten, vollstes Verständnis für Familienangelegenheiten
Gehalt/Benefits
Grundlegend gut, mit entsprechender Leistung sehr gutes Gehalt, Bonuszahlungen bei guter Leistung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
CO2-Ausgleich für Flüge, Jobbike-Wunsch wird umgesetzt
Kollegenzusammenhalt
wow
Vorgesetztenverhalten
Ich kann Verbesserungsvorschläge einbringen, diskutieren, diese werden meist umgesetzt oder ich kann sie selbst umsetzen
Arbeitsbedingungen
Super schönes Büro über den Dächern von Dresden, höchst modern, aber dennoch gemütlich
Kommunikation
offen, direkt, ehrlich
Interessante Aufgaben
sehr abwechslungsreich, klar muss man manche Dinge einfach machen weil sie anfallen, darüber hinaus kann ich mich aber überall einbringen und Aufgaben übernehmen die mir Spaß machen
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Interessante Vertriebsprojekte (national, international) im Zusammenhang mit dem QAD ERP
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
keine fixierten Strukturen, freie Gestaltungsmöglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
also, wenn sich die Kollegen monatlich abends nach Feierabend im Büro zum beliebten Spieleabend treffen, dann muss die Stimmung offensichtlich super sein
Umgang mit älteren Kollegen
unsere "Silberrücken" werden geschätzt, sie sind die wertvollen Erfahrungsträger und kennen die Unternehmensprozesse
Arbeitsbedingungen
mittlerweile wird es etwas eng im Büro, aber das liegt am personellen Wachstum in den letzten Monaten; eine Lösung wird bereits gesucht
Kommunikation
es gibt 2 Bereiche: Software-Entwicklung und ERP Vertrieb. Innerhalb des jeweiligen Bereiches ist alles OK, aber manchmal wissen die einen nicht recht, was die anderen machen. Ist aber auch OK, denn es gibt zwischen Software-Entwicklung und ERP Vertrieb nur wenige Berührungspunkte.
Interessante Aufgaben
besser geht es nicht: jeden Tag neue Herausforderungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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gute arbeit macht spaß immer mittendrin
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
er ist fair zu allen kollegen, spricht probleme offen an
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts alles im grünen bereich
Verbesserungsvorschläge
keine alles in ordung kann nicht besser sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Flexibel , Freundlich und Familiär mit spannenden Projekten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Veranstaltungen im Team, Unternehmungen zu Firmenveranstaltunge, Serhr spannenden Entwicklungsprojekte. Sehr guter Wissenstransfer zwischen den Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
keine
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen, tolles Büro und eine Menge Freiräume
Vorgesetztenverhalten
Sehr angenehme und professionelle Geschäftsleitung
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Freiraum, Selbstbestimmung und -verantwortung mit netten Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Zwischenmenschlichkeit : offene Kollegenkommunikation und Team-Spirit
- Hilfsbereitschaft
- Location - über den Dächern der Dresdner Altstadt in einem modernen Büro
Verbesserungsvorschläge
- kontinuierliche Mitarbeiterkommunikation mit konstruktivem Feedback noch mehr fördern
- strukturiertere Einarbeitungsphase etablieren
Arbeitsatmosphäre
Zunächst ist zu betonen, dass die Hierarchien sehr flach sind. Es gibt diverse Projekte in kleineren Projektgruppen. Die Atmosphäre ist angenehm und direkte Vorgesetzten gibt es nicht wirklich, da jeder viel Verantwortung für seinen Anteil im Projekt trägt und man sich auf Augenhöhe begegnet. Die Firma lebt von den Mitarbeitern, die sich freundschaftlich und respektvoll gegenüberstehen.
Image
Bzgl. der Visibility des Unternehmens im Raum Dresden gibt es noch Raum nach oben.
Work-Life-Balance
Die W-L-B ist sehr gut ausgeprägt. Angehäufte Überstunden durch Dienstreisen können problemlos in kurzer Absprache genommen werden. Die Kontext E ist auch definitiv familienfreundlich und bspw. Home Office wird ebenfalls gewährt.
Karriere/Weiterbildung
Selbstverantwortlich ist es möglich sich weiterzubilden. Raum dafür wird geschaffen. Es finden regelmäßige Coding Dojos statt. Einen direkten Aufstiegsplan gibt es nicht, da - wie oben bereits geäußert - sehr flache Hierarchien herrschen.
Gehalt/Benefits
Pünktlich eingehendes und gutes Gehalt für die Branche und für die Region.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird vorbildlich getrennt. Die Kollegen haben definitiv ein großes Umweltbewusstsein - jedoch wird noch Assiettenessen bestellt. Da könnte man sich eventuell nach Alternativen umschauen.
Kollegenzusammenhalt
Durch gemeinsame Aktivitäten außerhalb der Arbeitszeit (bspw: monatlicher Spieleabend) wird der Zusammenhalt noch zztl. gefördert und ist gut ausgeprägt. Weiterhin wird mittags gerne mit allen zusammen gegessen und auch gerne mal private Geschichten ausgetauscht.
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen mit reichem Erfahrungsschatz werden wertgeschätzt und gerne für Ratschläge einbezogen. Der Austausch ist respektvoll - von beiden Seiten. An den Spieleabenden sind außerdem auch Mitarbeiter jeglichen Alters vertreten.
Vorgesetztenverhalten
Die Zuteilung der Aufgabengebiete wird prinzipiell in Abstimmung mit den Mitarbeitern entschieden. Als Mitarbeiter hat man ein Mitspracherecht, das auch genutzt werden soll. Man ist bemüht, einen Konsens zu finden.
Je nach Projekt unterschiedlicher Projektführungsstil.
Arbeitsbedingungen
Location: Über den Dächern der Dresdner Altstadt lässt es sich gut arbeiten. Die vollverglasten, bodentiefe Fenster erzeugen eine tolle, offene Atmosphäre und im Sommer wird auf dem Balkon zu Mittag gegessen. Die Fenster sind selbstverständlich abdunkelbar.
Durch die gute Klimatisierung ist das Büro im Sommer auch sehr angenehm.
Material: Zum Arbeitsbeginn darf man Wünsche zur Rechner-, Maus und Tastaturwahl äußern. Die Monitore sind nagelneu und auf Wünsche wird prinzipiell eingegangen.
Lautstärke: Durch die offene Raumstruktur und die gelegentlichen TelKos wird es verständlicherweise ab und an lauter. Aber dafür hat man Kopfhörer und der Vorteil der offenen Struktur überwiegt meines Erachtens nach.
Getränke: Wasser, Kaffee, Bionade und Mate werden zur freien Verfügung gestellt.
Kommunikation
Durch die offene Raumstruktur wird der Austausch angeregt und man bekommt auch einen guten Einblick in die Projekte der Kollegen. Die Kommunikation in den Teams ist sehr gut ausgeprägt. Es gibt einen Besprechungsraum, der auch gerne für kürzere oder längere Meetings genutzt wird.
Gleichberechtigung
Der Frauenanteil für einen IT-Dienstleister ist vorbildlich. Gleichberechtigung wird hier nicht vorgeschrieben, sondern gelebt.
Interessante Aufgaben
Die projektgetriebenen Aufgabengebiete sind sehr abwechslungsreich. Unterschiedliche Technologien kommen in den heterogenen Projekten zum Einsatz. Je nach vorliegenden Projekten hat man etwas Einfluß auf die Ausgestaltung des Arbeitsbereichs.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 22 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Kontext E durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Internet (4,1 Punkte). 100% der Bewertenden würden Kontext E als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 22 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 22 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Kontext E als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.