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5 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,0
Score-Details

5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Schade, dass ich dies erfahren musste!

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 als Sozialpädagoge/in, Ergotherapeut/in und Suchttherapeut/in beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

absolute Ehrlichkeit walten lassen

Bewerbungsfragen

  • Nachfrage bei alten Kollegen/innen
  • Vor Jahren arbeitete ich bei der Kontext, musste aber den Arbeitsplatz verlassen aus familiären Gründen. Nun wollte ich mich wieder neu bewerben, da ich wieder nach Ilmenau ziehe. Auf der Webseite der Kontext las ich, dass es wohl einen Generationswechsel gab. Es erstaunte mich, das von der damaligen Geschäftleitung, die ich sehr schätzte, kein Wort mehr zu lesen war. Habe mich gestern telefonisch bei damaligen Kollegen über die Situation erkundigt und habe erfahren, dass Fairness und Ehrlichkeit im Unternehmen wohl nicht diese Priorität haben, die in den aktuellen Jobangeboten bei Indeed vom Bewerber gefordert werden. Dies kenne ich von der Kontext anders, es war alles offen, ehrlich und transparent. Die Mitarbeiter fühlten sich wohl und gingen gerne zum Dienst, obwohl die Arbeit im Suchtbereich ein hohes Maß an Professionalität braucht. Das ist wohl nicht mehr so! Ich werde meinen Bewerbungsprozess bei dieser Firma nicht weiter verfolgen. Die Möglichkeiten in Ilmenau und Umgebung sind vielfälltig!
  • Wenn ich den Angebotstext für das Jobangebot lese, zweifel ich, dass ich mit meinen Alter (knapp über 40 Jahre) in diesem Unternehmen arbeiten kann?
  • Außerdem gibt es auch Autokorrektur zum Schreiben, es sind viele Fehler in der Ausschreibung der Stelle bei Indeed, ( gut formulierte Sätze sind fast nicht zu erkennen- Grammatik 5), da sollte der Mitarbeiter oder die Mitarbeiterin, welcher/welche das geschrieben hat, es nochmal von jemand anderen gegenlesen lassen, schade... bei so anspruchsvollen Forderungen zum Bewerber.

Zufriedenstellende Reaktion

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Sehr freundlich und fair

5,0
Bewerber/inHat sich 2021 als Verwaltung beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Bewerbungsfragen

  • Lebenslauf
  • Gründe der Bewerbung

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wer Bauchweh vor der Arbeit mag,bewirbt sich dort

1,8
Bewerber/inHat sich 2020 als Betreuer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

den zu suchen der die Pfeile anspitzt

Bewerbungsfragen

Beim betreten dieser Firma bekommt man Gänsehaut negativ,bis auf zwei Mitarbeiterinnen haben alle einen so falschen Blick


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Nicht ehrlich!

2,4
Bewerber/inHat sich 2020 als Verwaltungskraft beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Dem Bewerber gegenüber einfach Ehrlichkeit walten lassen, vorallem wenn schon einem Mitbewerber eine Zusage gemacht wurde.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Zeitgemäßig - Kompetent und fair

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 als Gruppenleiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

derzeit keine

Bewerbungsfragen

  • wie sind sie auf uns gekommen ?
  • haben sie erfahrungen im bereich sucht ?
  • kurz über mich berichtet siehe lebenlauf
  • allgem. im gespräch geklärt

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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