Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,5Gehalt/Benefits
- 1,6Image
- 1,5Karriere/Weiterbildung
- 2,2Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 1,9Kollegenzusammenhalt
- 1,8Work-Life-Balance
- 1,7Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 1,6Arbeitsbedingungen
- 1,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,8Gleichberechtigung
- 2,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 35 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Coaching
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Mit etwas Glück hat man ein Parkplatz
Es finden viele Besserungen statt, in verschiedenen Bereichen und es wird sich wirklich Mühe gegeben eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre zu schaffen
Tatsächlich gibt es nichts was an diesem Arbeitgeber gut ist!!
Die Mitarbeiterparkplätze und dass der Kaffee bezahlt wird, den man braucht, um dort zu überleben.
Den Kaffee und das tägliche Glücksrad, wer heute kommt und wer nicht.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Raucher werden bevorzugt und schneller befördert auch wenn die ihrer Arbeit auf andere abwälzen. Es gelten nicht für alle die gleichen Schichten.
Die Hosen voll Lügen.
Die höhere Position sollte gewechselt werden!
Zu dem tuen einem die Bewohner dort leid, zwecks ständigem Wechsel der Beleg schafft.
Zu viele Punkte
-Kommunikation
-Vereinbarung wird nicht umgesetzt und -falsche Info weitergegeben , man verdreht Dinge
Wurde alles beschrieben, auch in den anderen Bewertungen die nicht von der Geschäftsführung selbst erstellt wurden.
Verbesserungsvorschläge
Die Leitung und auch Geschäftsführung hat einen harten Job,aber Menschlichkeit hat noch nie geschadet
Am besten schließen
Die ganze Chefetage austauschen nicht nur in Ilmenau so auch in ein oder anderen Zweigstelle
Vielleicht mal zur Abwechslung mit Ehrlichkeit umgehen und nicht Dinge versprechen die man null halten kann.
Die GF sollte dringend Ihren Umgang mit dem Personal überdenken. Auch das aktuelle Leitungsteam sollte hinterfragen, warum sie diese Position haben und ob sie dieser Aufgabe überhaupt gewachsen sind. Es ist eine Therapieeinrichtung und keine Massenabfertigung bzw. ein Versuchslabor.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
2,5
Der am besten bewertete Faktor von Kontext Ilmenau gGmbH ist Interessante Aufgaben mit 2,5 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).
Die Arbeit mit den Klienten macht großen Spaß…Gerade wenn man merkt,dass diese wollen und auch bereit für ein neues Leben sind
Ja durchaus. Wenn man nicht jede Entscheidung rechtfertigen müsste, dann könnte man die interessanten Aufgaben noch interessanter gestalten.
Die Arbeit mit dem Klientel ist gut,wenn man gelassen wird und nicht gebremst wird. Vorher ist man "begeistert" worden,im Nachhinein hat man keine Chance,etwas aufzubauen.
Arbeitsfeld ist interessant, jedoch Pensum an Arbeit & Erwartungshaltung streckenweise nicht praktikabel.
vielseitig - spannend - klasse Job
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
1,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kontext Ilmenau gGmbH ist Gehalt/Benefits mit 1,5 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
Zu wenig Lohn bei den Schichten
Ist verhandelbar
Jeder verhandelt sein eigenes Gehalt…traurig. Prämien gibt es nicht.
Bezahlt wird nach Gesicht und wie gut man sich mit den Chefs versteht. Egal was man für eine Qualifikation hat. Das Gehalt ist unterdurchschnittlich. Es gibt kein Weihnachtsgeld o.ä. Prämien/ Zuschläge. Und das in Zeiten des Fachkräftemangels.
Man steigt mit 24 Urlaubstagen ein und für jeden weiteren muss man zu Kreuze kriechen und sich rechtfertigen, warum man 1 Tag mehr Urlaub verdient hat.
Das Gehalt ist ein Witz. Ganz besonders in Zeiten des Fachkräftemangels. So bindet man keine Fachkraft auf längere Zeit.
Das monatliche Entgelt ist weit unter dem Niveau aller Tarifverträge, die sich finden lassen.
Kein Weihnachtsgeld.
Keine Coronaprämie.
Kein Inflationsausgleich.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf 18 Bewertungen).
Das Angebot der Weiterbildung besteht. Finanziert allerdings das Unternehmen eine Weiterbildung,so muss ein Vertrag unterschrieben werden, in dem steht,dass die Kosten zurückerstattet werden müssen,wenn man aus dem Unternehmen ausscheidet…egal ob selbst gekündigt oder gekündigt worden. Ignorieren hilft nicht,denn dann kommt gleich Post vom Anwalt.
Keine vorhanden
Es ist erwünscht und wird unterstützt
Mann soll sich weiterbilden aber es darf natürlich nichts kosten. Wenn doch, muss man Knebel-Verträge unterschreiben, die absolut lächerlich und nicht rechtens sind
Noch ein Witz. Du musst dich regelmäßig weiterbilden, aber kosten darf es nix. Ob es dir für die Arbeit nützlich ist oder nicht spielt erstmal keine Rolle, Hauptsache du hast eine Fortbildung absolviert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kontext Ilmenau gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Kontext Ilmenau gGmbH schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kontext Ilmenau gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 32 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kontext Ilmenau gGmbH als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Kontext Ilmenau gGmbH
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Sich überschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Kontext Ilmenau gGmbH
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege