35 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
35 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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35 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Bewerbung lohnt sich nicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Ilmenau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mit etwas Glück hat man ein Parkplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Raucher werden bevorzugt und schneller befördert auch wenn die ihrer Arbeit auf andere abwälzen. Es gelten nicht für alle die gleichen Schichten.
Verbesserungsvorschläge
Die ganze Chefetage austauschen nicht nur in Ilmenau so auch in ein oder anderen Zweigstelle
Arbeitsatmosphäre
Zwischen manchen Kollegen richtig gut, aber bei anderen Kollegen mehr schlecht als Recht weil man seine Arbeit mit machen muss.
Image
Wenn die Mitarbeiter da noch gut reden ist das nur so weil sie dort noch arbeiten und auf das Geld angewiesen sind
Work-Life-Balance
Dort ist Schichtsystem, daher sehr schlecht
Karriere/Weiterbildung
Keine vorhanden
Gehalt/Benefits
Zu wenig Lohn bei den Schichten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eher weniger
Kollegenzusammenhalt
Solange man raucht, wird man bevorzugt behandelt von der Chefin
Umgang mit älteren Kollegen
Da wird schon drauf geachtet, da auch manch ältere Kollegin länger da ist als die Chefin selbst
Vorgesetztenverhalten
Unter aller Sau
Arbeitsbedingungen
Nicht genügend Arbeitsplätze und auch nicht genügend Computer
Kommunikation
Es fanden zwar Meetings statt aber die richtigen wichtigen Infos wurden auf der Raucherinsel besprochen
Gleichberechtigung
Man würde als Raucher bevorzugt
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Nicht empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ilmenau gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele Punkte
Verbesserungsvorschläge
Am besten schließen
Image
So wie das Image ist ,so ist es auch
Vorgesetztenverhalten
Unter aller Sau
Arbeitsbedingungen
Respektlos
Gehalt/Benefits
Ist verhandelbar
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mach mit und du gehörst dazu
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen in Ilmenau gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Leitung und auch Geschäftsführung hat einen harten Job,aber Menschlichkeit hat noch nie geschadet
Arbeitsatmosphäre
Zu Beginn war es ein sehr angenehmes arbeiten. Aber im Verlauf der Zeit wurde man selbst nicht mehr wahr genommen. Neue Kollegen kamen und sie wurden in den Himmel gehoben.
Work-Life-Balance
Ein Tag am Wochenende Dienst für 11 Stunden. Nachtdienste wenn keine Dauernachtwache da ist. Punktgenaues stempeln der Arbeitszeit. Ehr da sein wird nicht beachtet,aber das ausloggen eine Minute vor dienstende.
Karriere/Weiterbildung
Das Angebot der Weiterbildung besteht. Finanziert allerdings das Unternehmen eine Weiterbildung,so muss ein Vertrag unterschrieben werden, in dem steht,dass die Kosten zurückerstattet werden müssen,wenn man aus dem Unternehmen ausscheidet…egal ob selbst gekündigt oder gekündigt worden. Ignorieren hilft nicht,denn dann kommt gleich Post vom Anwalt.
Gehalt/Benefits
Jeder verhandelt sein eigenes Gehalt…traurig. Prämien gibt es nicht.
Kollegenzusammenhalt
Man hat einige Kollegen,die man im Nachhinein vermisst. Aber der Großteil ist auf sich selbst bedacht. Hinter dem Rücken wird sehr oft geredet. Man kommt teilweise mit einem schlechten Gefühl zur Arbeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen sind schon seit Jahren im Boot,man kratzt sich ein um in der Chefetage gut dazustehen
Kommunikation
Vorschläge zur Verbesserung der Arbeit mit den Klienten werden in den Wind geschlagen…Hauptsache die Häuser sind belegt. Ein wirkliches Interesse am Klienten gibt es nicht.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit mit den Klienten macht großen Spaß…Gerade wenn man merkt,dass diese wollen und auch bereit für ein neues Leben sind
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Katastrophale Zustände
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Ilmenau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tatsächlich gibt es nichts was an diesem Arbeitgeber gut ist!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Hosen voll Lügen.
Die höhere Position sollte gewechselt werden!
Zu dem tuen einem die Bewohner dort leid, zwecks ständigem Wechsel der Beleg schafft.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht mal zur Abwechslung mit Ehrlichkeit umgehen und nicht Dinge versprechen die man null halten kann.
Arbeitsbedingungen
Eigentlich dürfte noch nicht mal dieser Stern verteilt werden!
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Mehrfachbewertung
Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Ilmenau gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Kommunikation
-Vereinbarung wird nicht umgesetzt und -falsche Info weitergegeben , man verdreht Dinge
Verbesserungsvorschläge
Was im Bewerbungsgespräch verhandelt wird sollte auch so umgesetzt werden
Kommunikationsttaining!
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Erbärmlich...... wenn man als Geschäftsführerin selber die positiven Bewertungen schreiben muss
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Ilmenau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Kaffee und das tägliche Glücksrad, wer heute kommt und wer nicht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wurde alles beschrieben, auch in den anderen Bewertungen die nicht von der Geschäftsführung selbst erstellt wurden.
Verbesserungsvorschläge
Die GF sollte dringend Ihren Umgang mit dem Personal überdenken. Auch das aktuelle Leitungsteam sollte hinterfragen, warum sie diese Position haben und ob sie dieser Aufgabe überhaupt gewachsen sind. Es ist eine Therapieeinrichtung und keine Massenabfertigung bzw. ein Versuchslabor.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von Angst, Unsicherheit und den Launen der Obrigkeiten. Wer nicht folgt wird auf jeder erdenklichen Ebene ausgegrenzt
Image
Schlecht, auch bei Kooperationspartnern
Work-Life-Balance
Absoluter Witz....schade, dass man mindestens 1 Stern geben muss. Ständig muss man einspringen, es wird keinerlei Rücksicht genommen und für selbstverständlich erachtet.
Karriere/Weiterbildung
Mann soll sich weiterbilden aber es darf natürlich nichts kosten. Wenn doch, muss man Knebel-Verträge unterschreiben, die absolut lächerlich und nicht rechtens sind
Gehalt/Benefits
Bezahlt wird nach Gesicht und wie gut man sich mit den Chefs versteht. Egal was man für eine Qualifikation hat. Das Gehalt ist unterdurchschnittlich. Es gibt kein Weihnachtsgeld o.ä. Prämien/ Zuschläge. Und das in Zeiten des Fachkräftemangels.
Man steigt mit 24 Urlaubstagen ein und für jeden weiteren muss man zu Kreuze kriechen und sich rechtfertigen, warum man 1 Tag mehr Urlaub verdient hat.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt kein Team, dafür ein großes Haifischbecken. Kollegen, die ihren Job ernst nehmen, konstruktive Kritik anbringen, hinterfragen.....werden zerfleischt. Es gibt kein Zusammenhalt und in der jetzigen Konstellation wird ein "Team" ein unerfüllter Wunsch bleiben.
Umgang mit älteren Kollegen
Können einem nur Leid tun. Absoluter Respekt vor den älteren Kollegen, wie lange sie diese Diktatur schon ertragen müssen....
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden in ihrer gesamten Arbeitsweise kontrolliert, ecken sie an, werden sie ausgegrenzt. Entscheidungen werden nicht transparent dargelegt, nur für ausgewählte Mitarbeiter die sich gut mit der EL und GF verstehen. Das fängt bei der Dienstplangestaltung an und hört beim Gehalt auf.
Arbeitsbedingungen
Lächerlich...Mitarbeiter haben noch nicht mal eine eigene EMail, was absoluter Standard ist. Aber dann würde der Kontrollzwang der Obrigkeiten ins Straucheln kommen....
Kommunikation
Findet nur mit ausgewählten Mitarbeitern statt, die keine konstruktive Kritik anbringen und brav der Herde folgen. Teambesprechungen sind sinnlos, da die Meinungen der anderen Mitarbeiter belächelt werden, besprochene Neuerungen werden kurzfristig aussortiert oder bis zur Unendlichkeit besprochen, die dann letzten Endes doch nicht stattfinden
Gleichberechtigung
existiert nicht
Interessante Aufgaben
Es gibt keine interessanten Aufgaben, jeder noch so kleine Funken an Ideen oder Neuerungen, wird sofort erstickt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Positiver Wandel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ilmenau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es finden viele Besserungen statt, in verschiedenen Bereichen und es wird sich wirklich Mühe gegeben eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre zu schaffen
Verbesserungsvorschläge
Dass das gesagte, in den Bewerbungsgesprächen, auch umgesetzt wird
Arbeitsatmosphäre
Durch den Wechsel der Einrichtungsleitung ist es jetzt viel angenehmer
Image
Ich bin der festen Überzeugung, dass es durch den Leitungswechsel besser werden kann, was es ja schon ist!
Work-Life-Balance
Auf Wünsche wird Rücksicht genommen
Karriere/Weiterbildung
Es ist erwünscht und wird unterstützt
Kollegenzusammenhalt
Ist harmonischer geworden
Vorgesetztenverhalten
Lösungsstrategien werden gemeinsam entwickelt. Man wird in Entscheidungen mit einbezogen. Verschiedene Sichtweisen werden sich angehört.
Kommunikation
Es geht stetig bergauf
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Veraltete Strukturen, Leistungsdruck, no work-life-balance, no Benefits
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Ilmenau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiterparkplätze und dass der Kaffee bezahlt wird, den man braucht, um dort zu überleben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles was ich oben detailliert beschrieben habe.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung sollte den Umgang mit dem Personal hinterfragen und Fachkräfte autarker arbeiten lassen. Leitungsteams sollten nicht alle Verbesserungsvorschläge von Mitarbeitern totquatschen, sondern sich trauen alte Strukturen zu durchbrechen, um zeitgemäße therapeutische Arbeit zu ermöglichen. Und nicht zu vergessen sollte der Umgang des Personals mit den Klienten hinterfragt werden. Es ist eine Therapieeinrichtung. Die Menschen dort wollen therapiert werden und nicht nur aufbewahrt und verwaltet.
Eigenständige Emailkommunikation der Fachkräfte ermöglichen.
Arbeitsatmosphäre
Nahm während meiner dortigen Beschäftigung rapide ab.
Image
Eher schlecht. Leider auch bei Kooperationspartnern.
Work-Life-Balance
Hier würde ich am liebsten Minussterne vergeben. Vorbereitung macht man in der Freizeit, weil die Zeit auf Arbeit nicht bereitgestellt wird. Man steht eigentlich immer parat und wartet darauf wieder einmal einspringen zu müssen (nix Ausnahmen, sondern Regelmäßigkeit). Da bleibt nur wenig Freizeit bzw. ist diese nicht planbar. Auf individuelle persönliche Situationen wird dabei keinerlei Rücksicht genommen.
Mit Mindesturlaub (24 Tage) steigt man ein. Jeden einzelnen Tag mehr muss man sich in Mitarbeitergesprächen erkämpfen. Standard im sozialen Bereich sind 30 Tage oder mehr.
Karriere/Weiterbildung
Noch ein Witz. Du musst dich regelmäßig weiterbilden, aber kosten darf es nix. Ob es dir für die Arbeit nützlich ist oder nicht spielt erstmal keine Rolle, Hauptsache du hast eine Fortbildung absolviert.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist ein Witz. Ganz besonders in Zeiten des Fachkräftemangels. So bindet man keine Fachkraft auf längere Zeit.
Das monatliche Entgelt ist weit unter dem Niveau aller Tarifverträge, die sich finden lassen.
Kein Weihnachtsgeld.
Keine Coronaprämie.
Kein Inflationsausgleich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist ok mit kleinen Abstrichen.
Kollegenzusammenhalt
Vielleicht zwischen einzelnen Kollegen. Von einem Team kann hier keinesfalls die Rede sein. Es wird gelästert was das Zeug hält. Natürlich immer hinterm Rücken.
Umgang mit älteren Kollegen
Normal.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung betont einschlägig einen zukunftsorientierten tolerant-antiautoritärem Führungsstil verfolgen zu wollen. In der Realität ist das Gegenteil der Fall. Mitarbeiter werden im gesamten Tun und Handeln kontrolliert. Jede noch so lächerlich lapidare Entscheidung muss abgesegnet werden von oben, so dass man sich fragt, wozu man eigentlich einen Fachkraftstatus hat.
Auch werden Entscheidungen von oben nicht transparent gemacht. Das schürt unter den Mitarbeitern einen wahnsinnig großen Unmut, was sich wiederum auf das Verhalten der Mitarbeiter untereinander auswirkt. Bei Intransparenz werden Spekulationen gefördert, die eigentlich immer das Klima vergiften.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung top, Nutzungsmöglichkeiten flopp. Die Firma hängt vor allem was die Digitalisierung angeht noch bei den Standards von vor 20 Jahren. Korrespondenz per Email ist heute Standard. Aber der Kontrollzwang der Obrigkeit verbietet es scheinbar den Mitarbeitern eine eigene Email Adresse zur Verfügung zu stellen, über die zu Kooperationspartnern, Ämtern, Behörden etc. Kontakt hergestellt werden kann.
Kommunikation
Kommunikation ist vorhanden. Zumindest Ideen, Neuerungen oder Verbesserungsvorschläge werden totgequatscht.
Gleichberechtigung
Die ist quasi nicht vorhanden und wird auch von der Führung nicht angestrebt. So zumindest meine Wahrnehmung und Interpretation der mir bekannten Fakten.
Interessante Aufgaben
Ja durchaus. Wenn man nicht jede Entscheidung rechtfertigen müsste, dann könnte man die interessanten Aufgaben noch interessanter gestalten.
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Bist du raus,lebst du freier
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Ilmenau gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Führungswechsel im gesamten Unternehmen,sonst kracht es vor den Baum
Arbeitsatmosphäre
Es gibt die typische Gruppenbildung;ist man nicht dabei,hat man es schwer.
Work-Life-Balance
11h Dienste am Wochenende,da ist nix mit Balance
Karriere/Weiterbildung
NIEMALS eine Weiterbildung finanzieren lassen!
Gehalt/Benefits
Jeder hat ein anderes Gehalt. Bist du sympathisch und tanzt nach deren Pfeife,kannst du alles haben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen sollte sich überlegen,welch empfindliches Klientel dort lebt. Am Ende wird sich über die Klienten lustig gemacht
Vorgesetztenverhalten
Grauenvoll, egal ob es Geschäfts -oder Einrichtungsleitung ist.
Kommunikation
Der Buschfunk läuft,mehr aber auch nicht. Man selbst wird nicht angehört,im Gegenteil es gibt nur Vorwürfe und man kann sich nicht rechtfertigen
Interessante Aufgaben
Die Arbeit mit dem Klientel ist gut,wenn man gelassen wird und nicht gebremst wird. Vorher ist man "begeistert" worden,im Nachhinein hat man keine Chance,etwas aufzubauen.
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Wirklich schlimm....nicht bewerben. Kein guter Arbeitgeber!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Ilmenau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die tollen Versprechungen beim Bewerbungsgespräch..motiviert einen am Anfang sehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Versprechungen die nicht gehalten werden
Verbesserungsvorschläge
Hoffen das die Führung abgeben wird
Arbeitsatmosphäre
Ich kann die guten Bewertungen nicht verstehen und bin normalerweise neutral in meiner Meinung. Aber wie mit den Mitarbeitern hier umgegangen wird habe ich noch nie erlebt.
Image
Man versucht durch Bewertungen das Image zu steigern. Schon seltsam wenn es eine ehrliche Bewertung von Mitarbeitern oder Ex-Mitarbeitern gibt folgt gleich eine positive Bewertung. In Besprechungen wird dieses gleich thematisiert! Den Rest kann man sich denken
Work-Life-Balance
Wurde mir nicht gegeben trotz großer Versprechen bei Einstellung
Karriere/Weiterbildung
Wenn man kündigt und tut man was gutes für seine Karriere. Und der Weiterbildung steht nichts mehr im Wege
Kollegenzusammenhalt
Man kann nicht einmal sagen man sitzt im gleichen Boot. Der Wechsel der Mitarbeiter ist sehr häufig. Gerade in der Administration/Verwaltung.
Vorgesetztenverhalten
Einfach unmöglich dieses Verhalten. Keine klare Linien.
Arbeitsbedingungen
Katastrophal. Wie hat es einer geschrieben.. Führung wie in den 90igerJahren.
Kommunikation
Nicht einmal ansatzweise gegeben. Nur der Buschfunk funktioniert.
Gehalt/Benefits
schlecht. In anderen Einrichtungen deutlich mehr!
Gleichberechtigung
nein. Ist nicht gegeben
Interessante Aufgaben
Nicht im Ansatz
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 35 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Kontext Ilmenau gGmbH durchschnittlich mit 1,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Kontext Ilmenau gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 35 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 35 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Kontext Ilmenau gGmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.