Mach mit und du gehörst dazu
Verbesserungsvorschläge
Die Leitung und auch Geschäftsführung hat einen harten Job,aber Menschlichkeit hat noch nie geschadet
Arbeitsatmosphäre
Zu Beginn war es ein sehr angenehmes arbeiten. Aber im Verlauf der Zeit wurde man selbst nicht mehr wahr genommen. Neue Kollegen kamen und sie wurden in den Himmel gehoben.
Work-Life-Balance
Ein Tag am Wochenende Dienst für 11 Stunden. Nachtdienste wenn keine Dauernachtwache da ist. Punktgenaues stempeln der Arbeitszeit. Ehr da sein wird nicht beachtet,aber das ausloggen eine Minute vor dienstende.
Karriere/Weiterbildung
Das Angebot der Weiterbildung besteht. Finanziert allerdings das Unternehmen eine Weiterbildung,so muss ein Vertrag unterschrieben werden, in dem steht,dass die Kosten zurückerstattet werden müssen,wenn man aus dem Unternehmen ausscheidet…egal ob selbst gekündigt oder gekündigt worden. Ignorieren hilft nicht,denn dann kommt gleich Post vom Anwalt.
Gehalt/Benefits
Jeder verhandelt sein eigenes Gehalt…traurig. Prämien gibt es nicht.
Kollegenzusammenhalt
Man hat einige Kollegen,die man im Nachhinein vermisst. Aber der Großteil ist auf sich selbst bedacht. Hinter dem Rücken wird sehr oft geredet. Man kommt teilweise mit einem schlechten Gefühl zur Arbeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen sind schon seit Jahren im Boot,man kratzt sich ein um in der Chefetage gut dazustehen
Kommunikation
Vorschläge zur Verbesserung der Arbeit mit den Klienten werden in den Wind geschlagen…Hauptsache die Häuser sind belegt. Ein wirkliches Interesse am Klienten gibt es nicht.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit mit den Klienten macht großen Spaß…Gerade wenn man merkt,dass diese wollen und auch bereit für ein neues Leben sind