12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Urlaubsgenehmigungen unkompliziert
steile Hierarchien, Entscheidungen werden nahezu ausschließlich von einer Person getroffen – oft ohne nachvollziehbare oder fachlich überzeugende Grundlage. Die Bezahlung ist unterdurchschnittlich und wirkt stark vom Nasenfaktor abhängig; neue Mitarbeitende werden häufig über lange Zeit nur knapp über Mindestlohn gehalten.
Angemessenen Lohn in der Fertigung, Weiterbildungsmöglichkeiten, WLB
Der Arbeitgeber ist sehr flexibel und fair.
Es wird viel privat geholfen wenn benötigt.
Gute Arbeitsbedingungen mit interessanten und anspruchvollen Aufgaben.
In der Produktion ist eine felxible Standardarbeitszeit schlecht möglich, in anderen Abteilungen ist es flexibler.
Sehr gut Kollegen, alle Abteilungen ziehen an einem Strang.
Hohe Wertschätzung durch die Vorgestzten.
Leistung wird gesehen und anerkannt.
Kontra hat einen sehr guten Ruf bei unseren Kunden
Es gibt die Möglichkeit mal eher zu gehen.
Freitags früh Feierabend.
Es wird alles sehr fexibel und persönlich geregelt.
Wer Leistung bringt erhält auch Leistung
Die Gehaltsstruktur ist mittlerweile fair. Zusätzlich gibt es eine Zahlung in eine private Rentenversicherung als Betriebsrente
Eine sehr soziale Firma. Jedem Mitarbeiter wird auch privat geholfen wo man kann
Der Zusammenhalt ist gut, auch wenn es mal schwierig wird
Ältere Kollegen werden besonders geschätzt
Funktionniert sehr gut. Jedes Problem kann angesprochen werden und es wird geholfen.
Gutes Werkzeug wird zur Verfügung gestellt. Es wurde viel investiert in die Hallen, Räume und Heizung. Es gbt freie Getränke für alle und im Sommer mal ein Eis.
Es wird über neue Projekte und Ziele gesprochen
Der Sondermaschinebau macht die Arbeit interessant.
Es gab Anlagenbesichtigungen beim Kunden für die gesamte Fertigung, um die Gesamtanlagen zu verstehen. Man baut ja nur die Einzelmaschinen für große Anlagen. Dann weiß man worauf es ankommt.
Am besten finde ich die guten Abwechselungsreichen Aufgaben, das Reden auf Augenhöhe und die Art der Projekte
Nichts
Wenn angemessen wird man durchaus gelobt auch ohne sich die Rückmeldung zu holen. Bei großen Projekten wird auch mal ein Essen ausgegeben oder ähnliches, sehr Wertschätend
Alle Mitarbeiter reden zu Recht positiv über die Firma
Freitags früher frei, bei Familiären Problemen wird Urlaub gegeben auch spontan. Der Mensch wird gesehen und ist nicht nur eine Arbeitsmaschine.
Jeder achtet auf einander und keiner Bewertet deine Fehler negativ, sondern unterstützt dich den richtigen Weg zu finden
Sehr gut
Es werden nachvollziehbare klare Anweisungen gegeben, Kritik positiv geäußert
Eigenes Werkzeug wird zur Verfügung gestellt, die Räumlichkeiten sind groß genug und es gibt viele Lichtquellen
Vor einem neuem Projekt werden alle Mitarbeiter über dieses Informiert.
Wenn Projekte erfolgreich waren, wird auch hierüber informiert
Komplexe Anlagen bauen für die Holzindustrie, in riesen Dimensionen. Möglichkeit auf Montage im In-und ausland aber Keim muss.
Helle Hallen mit neuer Heizung. Gutes Werkzeugsystem für jeden Beschäftigten. Die Fa. stellt Arbeitskleidung.
Keine flexiblen Arbeitszeiten in der Fertigung
Lehrgänge anbieten (Schwei0lehrgang)
Vernünftige Arbeitsbedingungen in guter Umgebung, nette Kollegen
Freitags früher Feierabend
Volles Weihnachts- und Urlaubsgeld, zusätzliche Rentenversicherung
Mitlerweile verjüngte Mitarbeiterstruktur, passt
Vorbildlich
Könnte besser sein
Sondermaschinenbau mit teilweise Neuentwicklungen
Ein sicherer Arbeitsplatz dank bester Produkte für einen weltweiten Markt.
Nichts nennenswertes.
Chef sieht viele Dinge nicht und konzentriert nur auf Gehalt
Viel gutes Material wird weg geschmissen, das kann man vermeiden
Gut
Chef hat keine Ahnung was in der Produktion passiert
Mehr Flexibilität, work life balance. Anschluss an IG Metall
Noch zu alte Strukturen
Keine Benefits der heutigen Zeit. Steile Hierarchien, willkürliches Lohnsystem, keine Führung, mangelnder Arbeitsschutz, fehlende Kommunikation uvm. Wer diesen Arbeitgeber Wählt, sollte sich schnell um Alternativen kümmern.
Absolute keine Weiterbildungen!
Bewertung bezieht sich ausschließlich auf den Technischen Leiter!(OneManShow)
Freie Urlaubswahl und pünktlicher Lohn
Den Technischen Leiter degradieren oder entfernen.
So lange Urlaub vorhanden ist kann er auch jederzeit geommen werden zumindest in meiner Abteilung. Zusätzlich können Überstunden als Urlaubstag verwendet werden.
Es wird nix Angebot
Es wird pünktlich gezahlt, andere Anreize gibt es nicht.
Gut
Mit der Zeit wiederholen sich die Arbeiten/ Konstruktionen und es ändern sich nur die Abmaße.
So verdient kununu Geld.