Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Kontra Anlagentechnik die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird über neue Projekte und Ziele gesprochen
Der Zusammenhalt ist gut, auch wenn es mal schwierig wird
Es gibt die Möglichkeit mal eher zu gehen.
Freitags früh Feierabend.
Es wird alles sehr fexibel und persönlich geregelt.
Funktionniert sehr gut. Jedes Problem kann angesprochen werden und es wird geholfen.
Der Sondermaschinebau macht die Arbeit interessant.
Es gab Anlagenbesichtigungen beim Kunden für die gesamte Fertigung, um die Gesamtanlagen zu verstehen. Man baut ja nur die Einzelmaschinen für große Anlagen. Dann weiß man worauf es ankommt.
Sehr gut Kollegen, alle Abteilungen ziehen an einem Strang.
Hohe Wertschätzung durch die Vorgestzten.
Leistung wird gesehen und anerkannt.