Interessanter Job und ein wunderbares Team!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamzusammenhalt
Umgang untereinander
Hilfsbereitschaft
Verbesserungsvorschläge
Unterstützung bei Weiterbildungen
Umgang mit unterschiedlichen Meinungen
Flexible Arbeitszeiten (Randzeiten z.B. durch "Schichten" abdecken)
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist meistens sehr gut - klar gab es auch besonders stressige oder angespannte Zeiten aber mit immer guter Laune im Team gingen auch die leicht von der Hand
Kommunikation
Informationen und Entscheidungen wurden immer für alle transparent und frühzeitig kommuniziert. Häufig wurden Entscheidungen zusammen getroffen. Nicht immer sind alle mit allen Entscheidungen einverstanden.
Kollegenzusammenhalt
Im Grunde halten die Kollegen sehr sehr gut zusammen und verstehen sich sehr gut. Leider sind die "Stammtische" eingeschlafen und man geht nur gelegentlich was zusammen trinken und essen (privat organisiert). Liegt aber eher daran, dass man viel unterwegs.
Work-Life-Balance
Ist der einzige "Knackpunkt". Durch die Arbeitszeiten als Trainer hat man häufig eine späte An- oder Rückreise. Es gibt keine Gleitzeit sondern feste Arbeitszeiten, die eingehalten werden müssen - das sehe ich nicht mehr als zeitgemäß an.
Vorgesetztenverhalten
Auch Vorgesetzte machen Fehler oder treffen nicht immer die richtigen Entscheidungen. Man merkt aber, dass sie immer ihr Bestes geben und immer im Sinne des Teams handeln möchten.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind interessant und jedes Mal gibt es was Neues. Kein Projekt ist wie das Andere.
Arbeitsbedingungen
Besonder hervorzuheben: Höhenverstellbare Tische! Helles Büro, neue Telefonanlage, fast alle Plätze mit 2 Bildschirmen. Da gibt's nichts zu meckern
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel gedruckt und noch viel mit Papier gearbeitet. Was für die Umwelt getan wird, muss jeder für sich entscheiden (drucken oder nicht, Flugzeug oder Bahn etc).
Karriere/Weiterbildung
Grundsätzlich werden Weiterbildungen begrüßt.
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Statement1: "Vorgesetzte machen Fehler"
Danke für dieses Feedback. Es erklärt eigentlich alles über Feedback Geber. Unser Fehler: Wir haben hier eine Person mit schlechter Qualifikation und niedriger Belastbarkeit viel zu lange autonom schalten und walten lassen. Es hat uns Kunden und Geld gekostet. Wir hätten früher handeln müssen. Sorry für diesen Fehler.
Statement2: Unterstützung bei Weiterbildung
Die besagte Person war lange bei uns beschäftigt und hat sich kontinuierlich in den Mitarbeitergesprächen geweigert, sich einer eigenen Weiterbildung zu stellen. Ungeeignet für einen Bildungsjob/ Trainer Job. Nebenbei unterstützen wir durch freie Bildungstage. Unser Fehler, dass so lange ertragen zu haben
Statement3: Starre Arbeitszeiten
Ex Arbeitnehmer hat gerne zwei Jobrollen wahrgenommen und dementsprechend ein attraktives Gehalt kassiert. Doch Arbeitszeit gerne nur nach Lieblingsrolle und das Team die Arbeit für die zweite Funktion machen lassen. Teamplay Fehlanzeige. Nebenbei: Wenn Mitarbeiter wie sehr oft der Fall, mit dem Trainingsauftrag nicht klar kam, wurden alle im Team einschließlich der Führungskraft auch spät abends gerne angezapft. Flexible Arbeitszeiten neu definiert…. Unser Fehler, dies nicht permanent transparent gemacht zu haben.