28 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Kontrast Personalberatung GmbH Bewertungen
Kontrast
Personalberatung
GmbH
Hamburg
28 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Toller Arbeitgeber mit einem tollen Team!
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Während meiner Zeit als Werkstudentin habe ich mich sehr wohl gefühlt. Ich kann jedem empfehlen, sich bei der Kontrast Personalberatung GmbH zu bewerben - besonders, wenn man einen Job sucht, der sich gut mit dem Studium vereinbaren lässt und bei dem man von einem wirklich tollen Team unterstützt wird!
Arbeitsatmosphäre
Ich habe mich immer wohl im Team gefühlt.
Work-Life-Balance
Hervorheben möchte ich insbesondere, dass große Rücksicht auf mein Studium genommen wurde (sowohl während der Vorlesungszeiten als auch in Prüfungsphasen!)
Interessante Aufgaben
Für die Einarbeitung wurde sich viel Zeit genommen, und auch danach blieb die Arbeitsweise klar strukturiert. Zu Beginn und am Ende jedes Arbeitstags wurden die anstehenden und die erledigten Aufgaben gemeinsam besprochen. Bei Fragen stand jederzeit ein Ansprechpartner zur Verfügung.
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Gute Kununu-Bewertungen, aber meine Erfahrung war enttäuschend – angespannte Atmosphäre und wenig Wertschätzung
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexibilität in Verbindung mit dem Studium, gut angepasste Arbeitsbedingungen wie höhenverstellbare Tische und Stühle sowie die Snacks in der Küche.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die angespannte Arbeitsatmosphäre sowie die unwertschätzende Kommunikation und Umgangsweise.
Arbeitsatmosphäre
Aus meiner Wahrnehmung war die Stimmung häufig angespannt. Schon Verspätungen von wenigen Minuten wurden kommentiert, und Gespräche mit Kolleg:innen (z.B nach dem Urlaub) wurden unterbunden und wirkten unerwünscht. Der Umgangston empfand ich oft als forsch, und es gab Witze auf Kosten von Mitarbeitenden, die ich als unangemessen empfand. Der Stress des Vorgesetzten schien sich stark auf das Team auszuwirken. Manchmal habe ich mich zurückgehalten, einen Kaffee zu holen, um keine negativen Reaktionen zu provozieren.
Work-Life-Balance
Das Studium hatte Vorrang, was gut berücksichtigt wurde. Die flexiblen Arbeitszeiten für den jeweiligen Monat haben das gut ermöglicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel unnötig ausgedruckt, nur um die Unterlagen danach zu schreddern. Mülltrennung fand nicht statt.
Kollegenzusammenhalt
Meistens habe ich die Mittagspause allein verbracht, da gemeinsame Pausen unter Werkstudentinnen eher unterbunden wurden – was ich schade fand. Mitarbeiterevents oder andere Aktivitäten zur Förderung des Kollegenzusammenhalts (z.B. Teamlunch) habe ich nicht erlebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Habe ich als positiv erlebt
Vorgesetztenverhalten
Der direkte Vorgesetzte wirkte oft von oben herab. Witze auf Kosten von Mitarbeitenden fand ich unangebracht. Insgesamt habe ich den Umgang als wenig respektvoll und nicht positiv erlebt.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro mit modernen höhenverstellbaren Tischen und verschiedenen Stühlen. Snacks und Brötchen standen bereit. Homeoffice war leider nicht möglich.
Kommunikation
Die Kommunikation mit Kolleg:innen und der Geschäftsführung war während meiner Zeit freundlich. Vom direkten Vorgesetzten empfand ich den Ton jedoch häufig als forsch und wenig wertschätzend – selbst ein einfaches „Guten Morgen“ blieb gelegentlich unbeantwortet. Besonders die Kommunikation im Zusammenhang mit meiner Kündigung habe ich als extrem unpersönlich und enttäuschend wahrgenommen.
Gleichberechtigung
Ich kann das Thema nur begrenzt beurteilen. Auffällig war allerdings, dass alle Festangestellten männlich und alle Werkstudentinnen und Praktikantinnen während meiner Zeit weiblich waren.
Interessante Aufgaben
Die Einblicke in verschiedene Unternehmen waren teilweise spannend. Insgesamt waren die Aufgaben jedoch oft wiederholend und auf Dauer etwas eintönig.
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Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
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Lernen fürs Leben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Konzentration hat oberste Priorität, dennoch ist der Umgangston meist sehr entspannt und es wird auch nicht immer alles zu ernst genommen. Sehr angenehm, dass man im Business Casual unterwegs ist und nicht jeden Tag im Kostüm erscheinen muss.
Image
Sehr angesehen!
Work-Life-Balance
Private Termine werden so gut es geht berücksichtigt. 4-Tage Wochen sind kein Problem. Ab und zu ist eben etwas mehr zu tun, da ziehen dann aber auch alle an einem Strang. Feierabend ist Feierabend, Wochenende ist Wochenende.
Karriere/Weiterbildung
Wird zum Teil intern vorgenommen. Externe Weiterbildungen würden jederzeit unterstützt werden.
Gehalt/Benefits
Faires Gehalt mit angemessenen Steigerungen. Es gibt zudem nach einiger Zeit eine BAV mit guten Konditionen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Energiesparmaßnahmen werden verfolgt und umgesetzt. Recht hoher Papierverbrauch, der für einige Prozesse jedoch hilfreich ist.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Teamzusammenhalt! Man versteht sich gut und greift sich bei Bedarf stets unter die Arme.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung hat stets ein offenes Ohr, gibt Feedback und ist auf die interne Weiterbildung der Arbeitnehmer:innen bedacht.
Arbeitsbedingungen
Ergonomische Arbeitsplätze, bei IT-Problemen kann man sich jederzeit an die entsprechenden Kollegen wenden. Offene Atmosphäre durch den Großraumbüro-Charakter. Es gibt morgens immer frische Brötchen und für Snacks ist ebenfalls gesorgt.
Kommunikation
Hat einen sehr hohen Stellenwert. Man arbeitet eben im Team und tauscht sich regelmäßig über den Stand der einzelnen Projekte aus.
Interessante Aufgaben
Hier ist v.a. die Vielfalt der verschiedenen Branchen und Positionen zu nennen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mein Praktikum bei Kontrast Personalberatung war für mich eine bereichernde Erfahrung.
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich durfte eine angenehme und unterstützende Arbeitsatmosphäre im Unternehmen erfahren.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Team und tolle Geschäftsführung
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das gesamte Team ist top. Jeder ist freundlich, locker und hilfsbereit. Man wurde direkt ins Team aufgenommen und stets herzlich behandelt.
Arbeitsatmosphäre
Als Werkstudentin bei der Kontrast GmbH und Co. KG. habe ich immer einen tollen Zusammenhalt untereinander gespürt und fühlte mich im Team immer wohl. Auch die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr und kommuniziert transparent.
Work-Life-Balance
Als Werkstudentin wurde stets Rücksicht auf meine Vorlesungszeiten genommen und konnte so auch regelmäßig meine Arbeitszeiten planen. Bei Notfallsituationen oder persönlichen Themen wurde immer Verständnis gezeigt und Hilfe angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Super freundliches Team in dem man sich sehr wohl gefühlt hat.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchie und strukturierte Arbeitsweise und Umgang mit Mitarbeiter. Sehr hilfsbereit und liebevolle Menschen.
Kommunikation
Vor und nach jedem Arbeitstag wurde abgesprochen, was zu erledigen ist und was man am Tag erledigt hat. Während der Arbeitszeit wurde auch immer bei Fragen und Problemen geholfen.
Interessante Aufgaben
Leider waren die Aufgaben für mich persönlich nichts, jedoch war die Arbeitsverteilung und die Aufgaben immer angemessen ohne dass man sich überfordert oder unterfordert fühlte.
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Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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6-Wochen Praktikumsaufenthalt
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr kompetente Betreuung als Praktikant
Kommunikation mit der Geshäftsführung auf Augenhöhe
professionelles Arbeitsumfeld
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Ingo ScheiderGeschäftsführung
Moin!
Danke, dass du als Offizier der Bundeswehr dein Praktikum bei uns absolviert hast. Es hat sehr viel Spaß mit dir gemacht. Danke auch für deine stets gute Laune und deine nachhaltige Neugier.
Gerne steht bei uns allzeit ein Capuccino für dich bereit. Und du darfst mich als Geschäftsführer jederzeit als persönliche Referenz angeben. Viel Erfolg auf deinen Weg. Grüße Ingo Scheider
Ein rundum empfehlenswertes Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Als Einstieger nach dem Studium war es für mich das ideale Unternehmen. Die klare Einarbeitungsstrategie und transparente Prozesskultur hilft dabei, schnell im Team anzukommen.
Durch freie Brötchen und Kaffee und regelmäßige gemeinsame Mittagessen wird nicht nur das eigene Portmonnaie entlastet, sondern auch aktiv etwas für den Team-Zusammenhalt getan. So kann man sich auch einmal außerhalb der Alltagsroutine austauschen.
Verbesserungsvorschläge
Manchmal leidet für mich die Kommunikation und die Leichtigkeit an der teils schroffen Kommunikation.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sowohl unter Kollegen als auch mit der Geschäftsführung immer von gegenseitigem Respekt geprägt.
Image
Das Unternehmen hat ein sehr gutes Image in Mittelstand, Kommunen und im Gesundheitssektor.
Work-Life-Balance
Unter der Woche hat das Unternehmen Vorrang. Und wenn (irgendwann einmal wieder) ein Training auswärts ist, dann ist man eben unterwegs. Dafür wird viel Wert darauf gelegt, dass Überstunden nicht die Regel sind und die Firmenhandys am Wochenende nicht genutzt werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden sehr begrüßt und aktiv mit freien Tagen unterstützt.
Gehalt/Benefits
Faires Gehalt und die Möglichkeit, eine Betriebsrente abzuschließen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen zeichnet sich durch ein hohes Sozialbewusstsein aus.
Zum Thema CO²-Bilanz ist die Geschäftsführung für Anregungen jederzeit offen und setzt diese auch kurzfristig um bzw. unterstützt bei der Umsetzung.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Unternehmen ist außerordentlich! Jedes
Teammitglied ist füreinander da und übernimmt, wenn eine Kollegin / ein Kollege ausfällt. Das macht sich gerade jetzt bemerkbar.
Vorgesetztenverhalten
Die Führung aus der Geschäftsführung erfolgt transparent, klar und reifegradorientiert. Fehler werden als Möglichkeiten für das Unternehmen gesehen, zu lernen und die Prozesse anzupassen.
In Kritikgesprächen wünsche ich mir manchmal mehr Raum für die eigene Stellungnahme wünschen. Teilweise ist der Umgangston auch etwas schroff.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind ergonomisch & mit höhenverstellbaren und großen Tischen eingerichtet. Alle Arbeitsplätze verfügen über zwei Bildschirme.
Das Großraumbüro ist hell und freundlich eingerichtet und die Wege kurz. Wenn etwas fehlt, wird es bestellt.
Die Trainingsausstattung ist beispielhaft und lässt keine Wünsche offen.
In Zeiten mit großem Anfrage-/ Projektdruck wird es der Bürostruktur geschuldet aber auch recht laut.
Kommunikation
Die Kommunikation untereinander ist fair, herzlich, dabei aber von hoher Kompetenz geprägt. Es gibt keine unnötigen Feedback-Schleifen, keine Laber-Meetings, aber immer ein freundliches zwischenmenschliches Wort, auch wenn es hoch her geht.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter:innen werden gleich behandelt und ausschließlich nach Arbeitsleistung bewertet.
Interessante Aufgaben
An interessanten und herausfordernden Aufgaben mangelt es nicht.
Es wird einem viel zugetraut und man wird auch mal ins kalte Wasser geworfen. Dabei bekommt man aber immer den Rückhalt und das Feedback der erfahrenen Kolleg:innen und der Geschäftsführung. Überforderung tritt damit nicht ein.
Umgang mit älteren Kollegen
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Personalberatung, die Ihre Mitarbeiter fordert und Fachlichkeit bietet
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamwork, Zusammenhalt und Pandemie-Management
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird Leistung gefordert und man muss offen sein für Feedback von allen Seiten.
Verbesserungsvorschläge
CO2 Bilanz
Arbeitsatmosphäre
Konzentriert ehrgeizig, manchmal fehlt Afterwork Teamwork
Image
Sehr guter Ruf im Mittelstand und öffentlicher Dienst
Work-Life-Balance
Faire Arbeitszeiten. Geregeltes Wochenende, keine Spätschichten. Zeitausgleich für Wochenendeinsätze
Karriere/Weiterbildung
Wird vom Management gefordert und innerbetrieblich sehr viel organisiert.
Gehalt/Benefits
Faire Basisgehälter, betriebliche Altersversorgung, leistungsbezogene Provisionen. Zusatz-Goodies vom Chef.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ohne Papier geht es irgendwie nicht...
Kollegenzusammenhalt
Hilfsbereitschaft und gegenseitige Unterstützung toll. Volle Integration der Werkstudenten
Vorgesetztenverhalten
Anspruchsvoll. unterstützend. Hilfsbereitschaft jederzeit. Führungskraft als Coach.
Arbeitsbedingungen
Ergonomie am Arbeitsplatz: duale Monitore, überall höhenverstellbare Schreibtische, Swopper, moderne Headsets, zeitgemäße PC, modernes Büro.
Kommunikation
Klar direkt zeitnah. Kurze Dialogwege
Gleichberechtigung
Equal pay und Karrieremöglichkeiten garantiert.
Interessante Aufgaben
Vielseitig, vielschichtig, immer abwechslungsreich. Permanentes Lernen garantiert.
Umgang mit älteren Kollegen
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Top Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Vertrauensvolle Zusammenarbeit
Karriere/Weiterbildung
Unterstützung durch die Geschäftsführung
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter:innen werden bei Entscheidungen mit einbezogen. Top Krisenmanagement (Corona).
Kommunikation
Offene und direkte Kommunikation
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familie ist hier sehr wichtig.
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Hamburg gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Es wird darauf geachtet, dass der abstand eingehalten wird, am eingang steht ein spender mit desinfektionsmittel.
Arbeitsatmosphäre
Es ist wie eine große Familie
Image
Wohl bekannt in der branche
Work-Life-Balance
Ich darf sogar früher gehen um meinen zug zu erwischen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird recycelt.
Karriere/Weiterbildung
Ja im hause, außerhalb weiß ich leider nicht.
Kollegenzusammenhalt
Konnte noch keine unstimmigkeotem ausmachen
Umgang mit älteren Kollegen
So wie es sein soll, vorbildlich.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte die nicht auf einen herabschauen sondern wie einen gleichwertigen kollegen behandeln.
Arbeitsbedingungen
Schönes helles Büro, und neuste Technik. Brötchen, wasser und kaffe stehen jederzeit bereit.
Kommunikation
Ideen und wünsche werden sofort weiter gegeben, und man erhält schnell feedback.
Gleichberechtigung
Man fühlt sich als praktikant wie ein vollwertiges Mitglied.
Interessante Aufgaben
In der IT sond die Aufgaben vielfälltig und interessant.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 38 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Kontrast Personalberatung durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 67% der Bewertenden würden Kontrast Personalberatung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 38 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 38 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Kontrast Personalberatung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.