Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Arbeitsqualität von Mitarbeitenden sicherstellen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Betriebsarzt
Essenszulage
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
RabatteWährend meiner Zeit als Werkstudentin habe ich mich sehr wohl gefühlt. Ich kann jedem empfehlen, sich bei der Kontrast Personalberatung GmbH zu bewerben - besonders, wenn man einen Job sucht, der sich gut mit dem Studium vereinbaren lässt und bei dem man von einem wirklich tollen Team unterstützt wird!
Die Flexibilität in Verbindung mit dem Studium, gut angepasste Arbeitsbedingungen wie höhenverstellbare Tische und Stühle sowie die Snacks in der Küche.
Das gesamte Team ist top. Jeder ist freundlich, locker und hilfsbereit. Man wurde direkt ins Team aufgenommen und stets herzlich behandelt.
Ich durfte eine angenehme und unterstützende Arbeitsatmosphäre im Unternehmen erfahren.
sehr kompetente Betreuung als Praktikant
Kommunikation mit der Geshäftsführung auf Augenhöhe
professionelles Arbeitsumfeld
Die angespannte Arbeitsatmosphäre sowie die unwertschätzende Kommunikation und Umgangsweise.
Es wird Leistung gefordert und man muss offen sein für Feedback von allen Seiten.
Manchmal leidet für mich die Kommunikation und die Leichtigkeit an der teils schroffen Kommunikation.
Ggf. sollte über ein Gleitzeitmodell für die Büro-Tage nachgedacht werden. In einigen Fällen würde das der Vereinbarkeit von Beruf und Familie / Privatleben entgegenkommen.
Unterstützung bei Weiterbildungen
Umgang mit unterschiedlichen Meinungen
Flexible Arbeitszeiten (Randzeiten z.B. durch "Schichten" abdecken)
Unternehmenskultur überdenken
Der am besten bewertete Faktor von Kontrast Personalberatung ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Habe ich als positiv erlebt
So wie es sein soll, vorbildlich.
Hier gilt das Gleiche wie bei "Gleichberechtigung": Kein Geschlecht und keine Altersgruppe wird bevorzugt oder benachteiligt.
Ältere Kollegen werden sehr geschätzt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kontrast Personalberatung ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,2 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Es wird viel unnötig ausgedruckt, nur um die Unterlagen danach zu schreddern. Mülltrennung fand nicht statt.
Es wird viel gedruckt und noch viel mit Papier gearbeitet. Was für die Umwelt getan wird, muss jeder für sich entscheiden (drucken oder nicht, Flugzeug oder Bahn etc).
Es wird viel zu viel gedruckt und dann oftmals nach kurzer Zeit geschreddert.
Man könnte weniger drucken
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).
Wird zum Teil intern vorgenommen. Externe Weiterbildungen würden jederzeit unterstützt werden.
Weiterbildungen werden sehr begrüßt und aktiv mit freien Tagen unterstützt.
Wird vom Management gefordert und innerbetrieblich sehr viel organisiert.
Unterstützung durch die Geschäftsführung
Ja im hause, außerhalb weiß ich leider nicht.