Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Betriebsarzt
Essenszulage
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
RabatteDas gesamte Team ist top. Jeder ist freundlich, locker und hilfsbereit. Man wurde direkt ins Team aufgenommen und stets herzlich behandelt.
Ich durfte eine angenehme und unterstützende Arbeitsatmosphäre im Unternehmen erfahren.
Ich habe meine Werkstudentenzeit hier sehr genossen und wertvolle Erfahrungen sammeln dürfen! Uneingeschränkte Weiterempfehlung.
sehr kompetente Betreuung als Praktikant
Kommunikation mit der Geshäftsführung auf Augenhöhe
professionelles Arbeitsumfeld
Als Einstieger nach dem Studium war es für mich das ideale Unternehmen. Die klare Einarbeitungsstrategie und transparente Prozesskultur hilft dabei, schnell im Team anzukommen.
Durch freie Brötchen und Kaffee und regelmäßige gemeinsame Mittagessen wird nicht nur das eigene Portmonnaie entlastet, sondern auch aktiv etwas für den Team-Zusammenhalt getan. So kann man sich auch einmal außerhalb der Alltagsroutine austauschen.
Es wird Leistung gefordert und man muss offen sein für Feedback von allen Seiten.
Man muss sich einbringen und es wird auch Leistung erwartet. Und als Trainer muss man auch wirklich bereit sein zu reisen.
Manchmal leidet für mich die Kommunikation und die Leichtigkeit an der teils schroffen Kommunikation.
Ggf. sollte über ein Gleitzeitmodell für die Büro-Tage nachgedacht werden. In einigen Fällen würde das der Vereinbarkeit von Beruf und Familie / Privatleben entgegenkommen.
Unterstützung bei Weiterbildungen
Umgang mit unterschiedlichen Meinungen
Flexible Arbeitszeiten (Randzeiten z.B. durch "Schichten" abdecken)
Unternehmenskultur überdenken
Der am besten bewertete Faktor von Kontrast Personalberatung ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Alle Mitarbeiter:innen werden gleich behandelt und ausschließlich nach Arbeitsleistung bewertet.
Equal pay und Karrieremöglichkeiten garantiert.
Man fühlt sich als praktikant wie ein vollwertiges Mitglied.
Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt. Auf alle wird gleichermaßen Rücksicht genommen. Kein Geschlecht oder Altersgruppe wird bevorzugt oder benachteiligt.
Frauen und Männer werden aus meiner Sicht gleich behandelt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kontrast Personalberatung ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,3 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Es wird viel gedruckt und noch viel mit Papier gearbeitet. Was für die Umwelt getan wird, muss jeder für sich entscheiden (drucken oder nicht, Flugzeug oder Bahn etc).
Es wird viel zu viel gedruckt und dann oftmals nach kurzer Zeit geschreddert.
Man könnte weniger drucken
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).
Wird vom Management gefordert und innerbetrieblich sehr viel organisiert.
Unterstützung durch die Geschäftsführung
Weiterbildungen werden sehr begrüßt und aktiv mit freien Tagen unterstützt.
Ja im hause, außerhalb weiß ich leider nicht.
Grundsätzlich werden Weiterbildungen begrüßt.
