27 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
23 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Achtung - Die Firma bewertet sich hier eventuell auch gerne mal selbst
1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Sich selbst stärker zu hinterfragen, Bloßstellungen der Mitarbeiter vor dem gesamten Team vermeiden und an cholerischen Ausbrüchen arbeiten. Und letztendlich vielleicht von den hier selbst geschriebenen Bewertungen absehen. Und den gesamten Ablauf eines Kündigungsprozesses überarbeiten, Mitarbeiter die weinend das Büro verlassen sind der beste Indikator dass etwas nicht richtig laufen kann...
Arbeitsatmosphäre
Einige Mitarbeiter sind die absoluten Lieblinge, allen anderen wird häufig mit Misstrauen und Druck begegnet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn ich könnte würde ich 0 Sterne geben, es wird alles ausgedruckt - Berge über Berge an Papier müssen deshalb regelmäßig geschreddert werden, das geht auf jedenfall besser..
Kommunikation
Mitarbeitende in der gesamten Runde auf Fehler hinzuweisen hat sich für mich nie gut angefühlt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Konzentration hat oberste Priorität, dennoch ist der Umgangston meist sehr entspannt und es wird auch nicht immer alles zu ernst genommen. Sehr angenehm, dass man im Business Casual unterwegs ist und nicht jeden Tag im Kostüm erscheinen muss.
Image
Sehr angesehen!
Work-Life-Balance
Private Termine werden so gut es geht berücksichtigt. 4-Tage Wochen sind kein Problem. Ab und zu ist eben etwas mehr zu tun, da ziehen dann aber auch alle an einem Strang. Feierabend ist Feierabend, Wochenende ist Wochenende.
Karriere/Weiterbildung
Wird zum Teil intern vorgenommen. Externe Weiterbildungen würden jederzeit unterstützt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Faires Gehalt mit angemessenen Steigerungen. Es gibt zudem nach einiger Zeit eine BAV mit guten Konditionen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Energiesparmaßnahmen werden verfolgt und umgesetzt. Recht hoher Papierverbrauch, der für einige Prozesse jedoch hilfreich ist.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Teamzusammenhalt! Man versteht sich gut und greift sich bei Bedarf stets unter die Arme.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung hat stets ein offenes Ohr, gibt Feedback und ist auf die interne Weiterbildung der Arbeitnehmer:innen bedacht.
Arbeitsbedingungen
Ergonomische Arbeitsplätze, bei IT-Problemen kann man sich jederzeit an die entsprechenden Kollegen wenden. Offene Atmosphäre durch den Großraumbüro-Charakter. Es gibt morgens immer frische Brötchen und für Snacks ist ebenfalls gesorgt.
Kommunikation
Hat einen sehr hohen Stellenwert. Man arbeitet eben im Team und tauscht sich regelmäßig über den Stand der einzelnen Projekte aus.
Interessante Aufgaben
Hier ist v.a. die Vielfalt der verschiedenen Branchen und Positionen zu nennen.
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt war angemessen. Der Umgang mit Krankheit und Uni wurde stets professionell gehandhabt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Am generellen Umgang mit Werkstudenten muss noch gearbeitet werden.
Verbesserungsvorschläge
Mensch ist Mensch. - Man sollte im allgemeinen am einem respektvolleren Umgang und Umgangston arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht meiner Meinung nach eine angespanntere Stimmung gegenüber Werkstudenten als gegenüber Festangestellten. Es wird öfter von oben herab mit einem gesprochen. Ab und zu wird sich meiner Meinung nach im Ton vergriffen, sowohl von der Geschäftsführung als auch von anderen Kollegen.
Image
Mehr Schein als sein!. Achtung bei Kündigung darf man sich nicht wundern, wenn es zu Drohungen bezüglich negativer Bewertungen kommt.
Work-Life-Balance
Die Uni steht für den Arbeitgeber immer ganz oben. Vorlesungen etc. werden immer berücksichtigt. Auch im Krankheitsfall wird Verständnis zeigt und man wird nicht verurteilt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Stand der Technik lässt leider zu wünschen übrig. Jede Kleinigkeit wird ausgedruckt.
Kollegenzusammenhalt
Werkstudenten werden im Team nicht integriert, wünsche über andere Tätigkeiten (anstatt immer nur dieselben) wurden nicht berücksichtigt..
Umgang mit älteren Kollegen
Als junger Mensch wirst du als Lebensunerfahren behandelt.. Deine Meinung ist nicht relevant. Abwertende Verhaltensweisen gegenüber Jüngeren Mitarbeitern ist etwas womit man sich fast täglich auseinandersetzen musste
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten/Abteilungsleitung gegenüber Werkstudenten entspricht absolut nicht dem Leitbild… Respektloser Umgang mit jungen Kollegen insbesondere Werkstudenten bzw. nicht fest angestellten. Verhalten wird von jedem toleriert, keiner setzt sich bei Fehlverhalten ein. Fazit: Als Werkstudentin wird man nicht ernst genommen und ist auf sich alleine gestellt.
Arbeitsbedingungen
Gut am Arbeitgeber fand ich den Umgang mit Pausen, Essen am Arbeitsplatz. Aufforderung die WC Gänge zu reduzieren wurde häufig angesprochen, dies ist wiederum bedenklich.
Kommunikation
Für mich mangelte es extrem an der Kommunikation… Fragen meinerseits wurden ungern während der Einarbeitung gesehen, und dementsprechend sehr genervt beantwortet
Gleichberechtigung
Man merkt dass man als „Neuling“ in der Firma steht. Integriertes und Vollwertiges Teammitglied wie es beschrieben wird, ist man absolut nicht.
Interessante Aufgaben
Aufgabenbereich ist nicht vielfältig, auf Nachfrage nach anderen Aufgaben, wird spät reagiert bzw. garnicht. Jeder Werkstudent wird anders behandelt, die einen besser die anderen eher weniger gut.
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das gesamte Team ist top. Jeder ist freundlich, locker und hilfsbereit. Man wurde direkt ins Team aufgenommen und stets herzlich behandelt.
Arbeitsatmosphäre
Als Werkstudentin bei der Kontrast GmbH und Co. KG. habe ich immer einen tollen Zusammenhalt untereinander gespürt und fühlte mich im Team immer wohl. Auch die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr und kommuniziert transparent.
Work-Life-Balance
Als Werkstudentin wurde stets Rücksicht auf meine Vorlesungszeiten genommen und konnte so auch regelmäßig meine Arbeitszeiten planen. Bei Notfallsituationen oder persönlichen Themen wurde immer Verständnis gezeigt und Hilfe angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Super freundliches Team in dem man sich sehr wohl gefühlt hat.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchie und strukturierte Arbeitsweise und Umgang mit Mitarbeiter. Sehr hilfsbereit und liebevolle Menschen.
Kommunikation
Vor und nach jedem Arbeitstag wurde abgesprochen, was zu erledigen ist und was man am Tag erledigt hat. Während der Arbeitszeit wurde auch immer bei Fragen und Problemen geholfen.
Interessante Aufgaben
Leider waren die Aufgaben für mich persönlich nichts, jedoch war die Arbeitsverteilung und die Aufgaben immer angemessen ohne dass man sich überfordert oder unterfordert fühlte.
Moin! Danke, dass du als Offizier der Bundeswehr dein Praktikum bei uns absolviert hast. Es hat sehr viel Spaß mit dir gemacht. Danke auch für deine stets gute Laune und deine nachhaltige Neugier. Gerne steht bei uns allzeit ein Capuccino für dich bereit. Und du darfst mich als Geschäftsführer jederzeit als persönliche Referenz angeben. Viel Erfolg auf deinen Weg. Grüße Ingo Scheider
Ein rundum empfehlenswertes Unternehmen
4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Als Einstieger nach dem Studium war es für mich das ideale Unternehmen. Die klare Einarbeitungsstrategie und transparente Prozesskultur hilft dabei, schnell im Team anzukommen.
Durch freie Brötchen und Kaffee und regelmäßige gemeinsame Mittagessen wird nicht nur das eigene Portmonnaie entlastet, sondern auch aktiv etwas für den Team-Zusammenhalt getan. So kann man sich auch einmal außerhalb der Alltagsroutine austauschen.
Verbesserungsvorschläge
Manchmal leidet für mich die Kommunikation und die Leichtigkeit an der teils schroffen Kommunikation.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sowohl unter Kollegen als auch mit der Geschäftsführung immer von gegenseitigem Respekt geprägt.
Image
Das Unternehmen hat ein sehr gutes Image in Mittelstand, Kommunen und im Gesundheitssektor.
Work-Life-Balance
Unter der Woche hat das Unternehmen Vorrang. Und wenn (irgendwann einmal wieder) ein Training auswärts ist, dann ist man eben unterwegs. Dafür wird viel Wert darauf gelegt, dass Überstunden nicht die Regel sind und die Firmenhandys am Wochenende nicht genutzt werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden sehr begrüßt und aktiv mit freien Tagen unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Faires Gehalt und die Möglichkeit, eine Betriebsrente abzuschließen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen zeichnet sich durch ein hohes Sozialbewusstsein aus.
Zum Thema CO²-Bilanz ist die Geschäftsführung für Anregungen jederzeit offen und setzt diese auch kurzfristig um bzw. unterstützt bei der Umsetzung.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Unternehmen ist außerordentlich! Jedes Teammitglied ist füreinander da und übernimmt, wenn eine Kollegin / ein Kollege ausfällt. Das macht sich gerade jetzt bemerkbar.
Vorgesetztenverhalten
Die Führung aus der Geschäftsführung erfolgt transparent, klar und reifegradorientiert. Fehler werden als Möglichkeiten für das Unternehmen gesehen, zu lernen und die Prozesse anzupassen.
In Kritikgesprächen wünsche ich mir manchmal mehr Raum für die eigene Stellungnahme wünschen. Teilweise ist der Umgangston auch etwas schroff.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind ergonomisch & mit höhenverstellbaren und großen Tischen eingerichtet. Alle Arbeitsplätze verfügen über zwei Bildschirme. Das Großraumbüro ist hell und freundlich eingerichtet und die Wege kurz. Wenn etwas fehlt, wird es bestellt.
Die Trainingsausstattung ist beispielhaft und lässt keine Wünsche offen.
In Zeiten mit großem Anfrage-/ Projektdruck wird es der Bürostruktur geschuldet aber auch recht laut.
Kommunikation
Die Kommunikation untereinander ist fair, herzlich, dabei aber von hoher Kompetenz geprägt. Es gibt keine unnötigen Feedback-Schleifen, keine Laber-Meetings, aber immer ein freundliches zwischenmenschliches Wort, auch wenn es hoch her geht.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter:innen werden gleich behandelt und ausschließlich nach Arbeitsleistung bewertet.
Interessante Aufgaben
An interessanten und herausfordernden Aufgaben mangelt es nicht. Es wird einem viel zugetraut und man wird auch mal ins kalte Wasser geworfen. Dabei bekommt man aber immer den Rückhalt und das Feedback der erfahrenen Kolleg:innen und der Geschäftsführung. Überforderung tritt damit nicht ein.
Basierend auf 38 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Kontrast Personalberatung durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 67% der Bewertenden würden Kontrast Personalberatung als Arbeitgeber weiterempfehlen.