Hier kann sich jeder einzelne aktiv einbringen und so das Unternehmenswachstum mit gestalten !
Arbeitsatmosphäre
Ziele werden klar kommuniziert; sehr gute Fehlerkultur; finanziell gesundes Unternehmen;
Work-Life-Balance
Moderne Arbeitszeitmodelle; gute Home Office Regelung;
Karriere/Weiterbildung
Aktives Weiterbildungsmanagement vorhanden; wobei die größte Möglichkeit für Karriere und Weiterbildung das weitere Unternehmenswachstum ist;
Gehalt/Benefits
Absolut wettbewerbsfähig;
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Level ist schon gut; und logisch, besser geht immer;
Kollegenzusammenhalt
Gelebte Offene Feedback-Kultur;
Guter Teamspirit und gemeinsames Arbeiten an den Zielen; offizielle und inoffizielle Feierabendzusammenkünfte;
Umgang mit älteren Kollegen
Das Know How von älteren Mitarbeitern ist von großem Wert und wird wertgeschätzt; in gleichem Zug lernen ältere Mitarbeiter von jüngeren Technologiebegeisterten Menschen;
Vorgesetztenverhalten
Gutes Maß an Forderung und Förderung;
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsausstattung vorhanden;
Kommunikation
Kommunikation über regelmäßige Events; moderne digitale Kommunikation innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe; Kommunikationslücken werden kontinuierlich verbessert;
Interessante Aufgaben
Die Energiewende bedingt die Sektorenkopplung; eSystems arbeitet an Produkten und Systemlösungen an genau dieser Schnittstelle; sehr inspirierende Projekte und Technologien;
Image
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo liebe Kollegin / lieber Kollege,
vielen Dank für dein tolles und ehrliches Feedback!
Wir sind stolz darauf, dass dir die Arbeit bei uns gefällt.
Wir wünschen dir weiterhin eine tolle und spannenden Zeit bei uns!
Viele Grüße
Hannah Staudenmaier