32 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
32 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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32 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Tolle Firma mit vielen Entwicklungsperspektiven
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Forschung / Entwicklung in Wendlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe meine Zeit bei der Firma sehr geschätzt und kann das Unternehmen uneingeschränkt weiterempfehlen. Die Projekte waren spannend, und ich konnte unglaublich viel lernen.
Arbeitsatmosphäre
Ich war immer sehr froh, zur Arbeit zu gehen.
Work-Life-Balance
Aus meiner Sicht war hier der Knackpunkt der Firma, da die Arbeitsbelastung sehr hoch war.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firmenvision ist direkt mit Umwelt- und Sozialbewusstsein verknüpft.
Karriere/Weiterbildung
Eine Beförderung wurde mir ein paar Monate vor meiner Kündigung angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Der Teamgeist war sehr ausgeprägt, und alle Mitarbeitenden arbeiteten zusammen an einem gemeinsamen Ziel.
Vorgesetztenverhalten
Die gemeinsam mit meinem Vorgesetzten definierten Jahresziele wurden systematisch und vollständig erreicht.
Kommunikation
Die Mitarbeitenden werden quartalsweise über aktuelle Entwicklungszahlen, den Status wichtiger Projekte, Änderungen der Arbeitsregelungen sowie Ein- und Austritte von Mitarbeitenden informiert.
Gehalt/Benefits
Das ursprünglich vereinbarte Gehalt war mehr als in Ordnung, als ich die Firma betreten habe. Leider hat sich dies im Verlauf der Zeit wenig verändert.
Die Arbeitsbedingungen haben sich jedoch kontinuierlich verbessert, während ich bei der Firma beschäftigt war (z. B. Einführung von Homeoffice, zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeitende, betriebliche Altersvorsorge usw.).
Interessante Aufgaben
Es gibt zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, und ich habe bei eSystems mehr gelernt als je zuvor.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Mehrfachbewertung
Große Ambitionen mit kleinem Budget.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Wendlingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die bemühen sich, modern und zeitgemäß zu sein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu sparsam und manchmal sehr geizig.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Rücksicht (sowohl finanziell als auch menschlich) auf eigene Angestellten ist erwünscht. Ihr solltet daran denken, dass die Firma dauerhaft attraktiv für die Mitarbeiter bleibt.
Arbeitsatmosphäre
An und für sich gute Arbeitsatmosphäre.
Image
Passt.
Work-Life-Balance
Ist gut.
Karriere/Weiterbildung
Geht, wenn man will.
Gehalt/Benefits
Viel Luft nach oben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mindestvoraussetzungen sind erfüllt.
Kollegenzusammenhalt
Geht so.
Umgang mit älteren Kollegen
Passt.
Vorgesetztenverhalten
Lässt die Wünsche offen. Manchmal sind sie sehr ignorant, wenn es um die Einhaltung grundlegender Verpflichtungen geht.
Arbeitsbedingungen
Noch nicht so optimal, aber es wird bald.
Kommunikation
Mangelhafte Kommunikationskultur.
Gleichberechtigung
Ist in Ordnung.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr spannend, herausfordern und futuristisch.
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Eine tolle Firma!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Wendlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Grundsätzlich der tolle Teamgeist uns das Miteinander
Und insbesondere auch unsere Geschäftsführung, die aus der eSystems eine tolle Firma gemacht hat und uns für die Zukunft eine tolle Strategie aufgezeigt hat
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist sehr gut, aufgrund der vielen neuen Projekte hat jeder wirklich viel zu tun. Dadurch kommt das gemeinsame Tratschen in der Kaffeeküche etwas zu kurz wie ich finde
Image
Ich habe den Eindruck, dass wir ein sehr gutes Image haben, zumindest nehme ich das sowohl intern hier im Team war als auch in Gesprächen mit Kunden
Work-Life-Balance
Mehr Freizeit geht immer, aber eSystems achtet darauf, dass die Mitarbeiter ausreichend Ausgleich bekommen. Bei entsprechender Betriebszugehörigkeit gibt es sogar zusätzliche Urlaubstage, das ist wirklich toll.
Karriere/Weiterbildung
Wenn ich zurückblicke wie ich bei der eSystems gestartet bin und wie weit ich gekommen bin muss ich sagen, dass ich selbst, aber auch das Team einen tollen Weg gegangen sind
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein wichtiger Aspekt für mich persönlich - hier kann ich einen Teil dazu beitragen, die Umwelt positiv zu beeinflussen in dem ich Produkte mit entwickle, die einen großen Teil dazu beitragen werden.
Kollegenzusammenhalt
Wir sind wirklich ein tolles Team - mehr kann/muss man dazu nicht sagen
Arbeitsbedingungen
Die Büros + IT Ausstattung sind gut, wenn etwas fehlt wird es unkompliziert zur Verfügung gestellt.
Kommunikation
In meiner Abteilung ist die Kommunikation gut, ab und zu fällt ein Abteilungs-Meeting aus wenn wichtige Kundentermine anstehen.
Die Kommunikation der Geschäftsführung empfinde ich als sehr gut, wir haben einmal im Quartal ein "Teammeeting" in dem die GF über aktuelle Themen, Projekte und Kennzahlen berichtet und auch einen Ausblick nach vorne gibt, was ich sehr gut finde
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind super interessant. Wir arbeiten an der fortschrittlichen Technologien und ich nehme wahr, wie ich mich selber und auch das Team um mich herum in den letzten Jahren wirklich toll weiter entwickelt haben.
Die Themen die vor uns liegen sind sehr spannend und ich persönlich freue mich sehr darauf!
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Scale-Up mit großartiger Perspektive
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wendlingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
hier zählen Beiträge ! und jeder, der sich einbringt kann einen Beitrag leisten. Das Produktportfolio bietet Lösungen für globale übergeordnete Problemstellungen, heißt die eigene Arbeit hilft die Welt zu verbessern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts besonderes hervorzuheben; wo ist es schon perfekt ?
eSystems befindet sich in der Scale-Up Phase und wirtschaftet finanziell risiko/chancen-ausgeglichen; da ist es logisch, dass nicht alle Investitionen sofort umgesetzt werden können, sondern erst dann, wenn diese auch finanziert werden können.
Verbesserungsvorschläge
konsequent und parallel zum Tagegeschäft am strategischen wichtigen Unternehmenswachstum arbeiten; dazu gehören Prozesse, Strukturen und Zusammenarbeitsmodelle, welche die Arbeitsqualität kontinuierlich weiter verbessern
Arbeitsatmosphäre
Vertrauensvolles Verhältnis zur Unternehmensleitung und zum Führungskreis; gestalterischer Freiraum + Möglichkeit zur Verantwortungsübernahme
Image
Das Image hat sich in den letzten Jahren sehr verbessert und gesteigert; Realität und Image decken sich, was sich in der gemeinsam erarbeiteten Vision des Unternehmens widerspiegelt;
Work-Life-Balance
Was zählt sind die Ergebnisse; es gibt Vertrauensarbeitszeit und die Arbeitszeiten lassen sich um private Termine nahezu jederzeit flexibel gestalten; Urlaub 30 Tage +x bei entsprechender Zugehörigkeit.
Karriere/Weiterbildung
Ein Unternehmen in dieser Wachstumsphase bietet jedem engagierten Mitarbeiter die Möglichkeit mitzuwachsen; Schulungs- und Weiterbildungsbedarf werden jährlich überprüft und vereinbart
Gehalt/Benefits
faire und wettbewerbsfähige Gehaltsstruktur; Sozialleistungen gibt es und kann (wie vermutlich überall) noch weiter verbessert werden; ich denke es wird mit dem zunehmenden Wachstum des Unternehmens auch weiter verbessert werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zertifizierung vorhanden und regelmäßige Unterweisungen halten alle Mitarbeiter auf aktuellem Stand
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt in der gesamten Belegschaft ist herausragend; Die cross-funktionale Zusammenarbeit kann noch besser werden, hierzu trägt aber jeder selber bei
Vorgesetztenverhalten
gute Fehlerkultur, sehr gute Feedbackkultur (inkl. digitalem System dafür), gemeinsame Zielfestlegung und klare Erläuterung von Entscheidungen
Arbeitsbedingungen
sehr moderne Arbeitsplätze und guter Infrastruktur um das Office herum
Kommunikation
Infos aus der GF im Quartalsturnus + Sondertermine bei ad hoc Mitteilungen
Interessante Aufgaben
In diesem Unternehmen in dieser Wachstumsphase zählt jeder einzelne Mitarbeiter und jedes Ergebnis; zu sehen, wie der einzelne Beitrag dem Unternehmenswachstum dient, was für mich persönlich sehr erfüllend.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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TOP !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wendlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
HR Team (Frau Staudenmaier & Guerreri) war sehr gut!
Mein Team war sehr gut !
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre im Team war sehr gut !!!!
Gehalt/Benefits
könnte attraktiver sein.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spannende und zukunftsträchtige Arbeitsthemen und tolles Arbeitsumfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wendlingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Offener und freundlicher Umgang mit Kollegen und Kolleginnen
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ist durch die Möglichkeit des Mobilen-Arbeitens und der Vertrauensarbeitszeit auf jeden Fall gegeben
Kollegenzusammenhalt
Sehr gute zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Unternehmen mit großer Zukunft !
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wendlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Die Personalabteilung hat auch ein Ohr für einen, falls es im Privatleben mal ein Problem gibt ( alles bleibt im Vertrauen ).
-Hier zählt auch deine Meinung / Ansicht obwohl du in der ,,Probezeit bist" !
- Lautes lachen, gute Laune und Spaß an der Arbeit wird gern gesehen :)
Arbeitsatmosphäre
Herzliche Aufnahme vom Team (man wird als vollständige Arbeitskraft wahrgenommen und geschätzt)
- Abwechslungsreiche Aufgaben
- Sehr gutes Teamklima
- Sehr gute technische Ausstattung und neuer Arbeitsplatz schön hergerichtet zum ersten Arbeitstag
- Kostenfreier Wasserspender, Kaffee und Obst
- Moderne Open-Work Space Büros
- flache Hierarchie
Work-Life-Balance
-Mobiles Arbeiten möglich
-Gleitzeitmodell
- Es gibt auch mal Zeit um mit Kollegen einen Kaffee zu genießen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird sehr groß geschrieben !
Kollegenzusammenhalt
Top! Die Kollegin war sehr bemüht, mir Wissen weiterzugeben und mich zu fördern.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden sehr geschätzt, da Sie das Fundament der Firma sind.
Bei Schwierigkeiten haben diese immer eine Lösung
Vorgesetztenverhalten
Sehr offen und per du. Nimmt sich immer Zeit für Fragen oder Probleme.
Kommunikation
Offene Kommunikation: Grenzen und Kapazität können ohne Probleme angesprochen werden.
Gleichberechtigung
Hier zählt auch deine Meinung / Ansicht obwohl du in der ,,Probezeit bist" !
Egal ob Mann/Frau/ Divers hier zählt der MENSCH und deine Leistung.
Interessante Aufgaben
Bisher recht vielseitig.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Hannah StaudenmaierHR-Manager
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Deine Bewertung! Wir freuen uns sehr, dass Du Dir hierfür die Zeit genommen hast uns eine Bewertung abzugeben.
Wir finden es klasse, dass Du Dich bei uns wohlfühlst und mit ganz vielen Dingen besonders zufrieden bist. Du beschreibst Deinen Arbeitsalltag und Deine Aufgaben als interessant und geprägt von viel Gestaltungsspielraum, in dem Du neue Themen vorantreiben kannst - genau so soll es sein!
Wir wünschen Dir weiterhin bei uns viel Erfolg und Spaß !
Viele Grüße
Hannah Staudenmaier
Mehrfachbewertung
Hier kann sich jeder einzelne aktiv einbringen und so das Unternehmenswachstum mit gestalten !
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wendlingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Ziele werden klar kommuniziert; sehr gute Fehlerkultur; finanziell gesundes Unternehmen;
Work-Life-Balance
Moderne Arbeitszeitmodelle; gute Home Office Regelung;
Karriere/Weiterbildung
Aktives Weiterbildungsmanagement vorhanden; wobei die größte Möglichkeit für Karriere und Weiterbildung das weitere Unternehmenswachstum ist;
Gehalt/Benefits
Absolut wettbewerbsfähig;
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Level ist schon gut; und logisch, besser geht immer;
Kollegenzusammenhalt
Gelebte Offene Feedback-Kultur;
Guter Teamspirit und gemeinsames Arbeiten an den Zielen; offizielle und inoffizielle Feierabendzusammenkünfte;
Umgang mit älteren Kollegen
Das Know How von älteren Mitarbeitern ist von großem Wert und wird wertgeschätzt; in gleichem Zug lernen ältere Mitarbeiter von jüngeren Technologiebegeisterten Menschen;
Vorgesetztenverhalten
Gutes Maß an Forderung und Förderung;
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsausstattung vorhanden;
Kommunikation
Kommunikation über regelmäßige Events; moderne digitale Kommunikation innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe; Kommunikationslücken werden kontinuierlich verbessert;
Interessante Aufgaben
Die Energiewende bedingt die Sektorenkopplung; eSystems arbeitet an Produkten und Systemlösungen an genau dieser Schnittstelle; sehr inspirierende Projekte und Technologien;
Image
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Hannah StaudenmaierHR-Manager
Hallo liebe Kollegin / lieber Kollege,
vielen Dank für dein tolles und ehrliches Feedback!
Wir sind stolz darauf, dass dir die Arbeit bei uns gefällt.
Wir wünschen dir weiterhin eine tolle und spannenden Zeit bei uns!
Viele Grüße
Hannah Staudenmaier
TOP Arbeitgeber - Dynamischer Markt - Spannendes Umfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wendlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass auf Einwände und Kritik auch bei neuen Mitarbeiter eingegangen wird. Ansprechen von Themen ist hier nicht verpönt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise sind alte Strukturen noch nicht final aufgebrochen und behindern etwas die Dynamik. Daran wird jedoch aktiv gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Flache Hierarchien und offene Ohren auch in den Führungsebenen machen den Arbeitsalltag entspannt. Der Teamspirit ist super und die Arbeit an gemeinsamen Projekten macht Spaß
Work-Life-Balance
Moderne Strukturen werden aufgebaut. Auch hier ist der Führungsebene und der Personalabteilung das Feedback der Mitarbeiter wichtig.
Kollegenzusammenhalt
Hier kann eSystems mit einer top Mischung aus Start-Up Spirit und Erfahrungswerten der Mitarbeiter punkten. Das Team hat ein gemeinsames Ziel und arbeitet zusammen an der Umsetzung.
Vorgesetztenverhalten
Enger Austausch mit den Vorgesetzten ist erwünscht und wird gepflegt.
Kommunikation
Die Kommunikation im Bewerbungsprozess und im Arbeitsalltag ist sehr gut. Auch Kritik und Verbesserungsvorschläge werden gehört und nach Möglichkeit umgesetzt.
Interessante Aufgaben
e-Mobilität als ist einer der stärksten Wachstumsmärkte und bietet eine Vielzahl interessanter Themen und Herausforderungen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Hannah StaudenmaierHR-Manager
Hallo liebe Kollegin / lieber Kollege,
vielen Dank für dein tolles und ehrliches Feedback!
Wir sind stolz darauf, dass dir die Arbeit bei uns gefällt.
Besonders freuen wir uns über deine ehrliche Aussage zu unserer Kommunikation. Dein Feedback zu unseren Strukturen nehmen wir gerne mit.
Wir wünschen dir weiterhin eine tolle und spannenden Zeit bei uns!
Viele Grüße
Hannah Staudenmaier
Moderner und wertschätzender kann ich mir einen Arbeitgeber nicht vorstellen!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Wendlingen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bleibt wie ihr seid!
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit, Homeoffice... sehr flexibel
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mitarbeit an der Energiewende
Vorgesetztenverhalten
Vertrauenskultur
Interessante Aufgaben
Viel Gestaltungsfreiraum
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Hannah StaudenmaierHR-Manager
Hallo liebe Kollegin / lieber Kollege,
vielen Dank für dein tolles und ehrliches Feedback!
Wir sind stolz darauf, dass dir die Arbeit bei uns gefällt.
Wir wünschen dir weiterhin eine tolle und spannenden Zeit bei uns!
Viele Grüße
Hannah Staudenmaier
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 32 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Kontron eSystems (Wendlingen) durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Kontron eSystems (Wendlingen) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 32 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 32 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Kontron eSystems (Wendlingen) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.