Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

KONUX 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Mehrfachbewertung

Neue Geschäftsführung, Entlassungen und dann wurde die Stimmung schlecht

2,8
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei KONUX GmbH in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zentrale Lage in München, ein tolles gutes ausbaufähiges Produkt was wirklich sehr viel gutes im Bahnwesen bewirken kann

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Art und Weise wie mit Mitarbeitenden umgegangen wird die man aus irgendwelchen Gründen loswerden möchte. Langjährige Mitarbeiter entlässt man um sich eventuell günstigeres Personal zu suchen. Da geht man nicht immer fair vor

Arbeitsatmosphäre

Langjährige Mitarbeiter gehen weil das familiäre Miteinander immer schlechter wurde

Image

In Fachkreisen eventuell bekannt

Work-Life-Balance

War ganz ok aber wurde dann zunehmend auch schlechter mit mehr Stress

Karriere/Weiterbildung

Menschen die sich gut den Vorgesetzten gegenüber positionieren können und auch von denen wahrgenommen und geschätzt werden, werden eher berücksichtigt als Mitarbeiter die "nur" ihre Arbeit gut machen. Aber mit einem guten Budget für Weiterbildungen die dann auch teilweise mit einer besseren Position belohnt wurde

Gehalt/Benefits

Konnte nicht klagen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hauptsache Nachhaltig

Kollegenzusammenhalt

Leider kommen auch Fälle vor bei denen sich hinter dem Rücken direkt bei Vorgesetzten beschwert wird ohne vorher miteinander zu reden

Umgang mit älteren Kollegen

Vermutlich eher ungern, da die jüngeren Mitarbeiter und die hoffentlich auch studiert haben, weniger kosten und flexibler in ihrer Arbeitszeit sind und oft noch keine Familie.

Vorgesetztenverhalten

Versuchen Termine für Gespräche zu finden aber haben diese dann teilweise auch nicht wahrnehmen können

Arbeitsbedingungen

Mal stressig und viel unterwegs mal Leerlauf mit Arbeitsbeschaffung, auch jedes Mal eine Diskussion wenn man Arbeitsmittel benötigt die nicht jeder hat (Firmenfahrzeug)

Kommunikation

Seltene Mitarbeitergespräche

Gleichberechtigung

Absolute Gleichstellung aller

Interessante Aufgaben

Definitiv ja solange man forschen und ausprobieren darf aber man immer wieder geblockt aus Angst sich es mit Kunden zu verscherzen

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.