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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei KONZEPT & LÖSUNG KuL Consulting die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
KONZEPT & LÖSUNG KuL Consulting
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
KONZEPT & LÖSUNG KuL Consulting
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Nach Leistung beurteilen

    FührungTraditionell

    80%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    80%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    60%

  • Rational und logisch handeln

    Umgang miteinanderTraditionell

    60%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Selbstverantwortliches und Eigenständiges Arbeiten ohne Vorgesetztendruck

Bewertung lesen
5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

kenne keine andere Firma mit großzügigeren HomeOffice Regularien und Flexiblem Arbeiten

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

starker Zusammenhalt, gegenseitiger Support und Respekt

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4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

stets korrekt auf langfristige Zusammenarbeit bedacht. Für die Tür wird man nur gesetzt, wenn gravierende Dinge vorgefallen sind

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4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man darf über alles Sprechen - solange der Ton Respektvoll bleibt

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

extrem Vielfältig, man darf sich überall ausprobieren. Von SQL Server DWH Entwicklung über BI bis Finanzkonsolidierung. Je nach Ausbildung oder Neigung

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