So ziemlich das Letzte.
Verbesserungsvorschläge
Der Vorstand möge mal mit einfachen Angestellten reden, was sie so wahrnehmen oder wo etwas fehlt. Er wäre erstaunt.
Die vielen Hierarchieebenen halten das aber von ihm fern.
Vielleicht ist das aber auch so gewollt.
Arbeitsatmosphäre
Mit den richtigen Mitarbeitern kann man gut zusammenarbeiten. Führungskräfte sind aber nur Klüngel und nicht durch Leistung, sondern Beziehungen hochgekommen. Es ist wirklich lächerlich, wer dort Führungskraft sein darf.
Kommunikation
Schönwetterreden im Intranet. Wichtige Informationen gibt es nur hinter verschlossenen Türen.
Kollegenzusammenhalt
Auch wenn jeder für sich kämpfen muss, ist der doch gut.
Work-Life-Balance
Früher besser, jetzt eine Katastrophe. Es wird immer mehr beim Personal gespart, an anderer Stelle wird das Geld für Berater verjubelt.
Vorgesetztenverhalten
Ich will nicht ausschließen, dass es Gute gibt. Aber siehe oben. Wer sich einschleimt, kommt weiter.
Interessante Aufgaben
Kommt natürlich immer auf die Stelle an. Aber der Druck ist so hoch, dass man nur wegschaffen muss.
Arbeitsbedingungen
Die Kammer möchte, dass sich jeder sein eigenes IT-Gerät kauft. Flexibilität, nennt man das. Dafür werden sogar günstige Angebote vermittelt. Spart der Kammer natürlich Geld.
Image
Das außen aber topp.
Karriere/Weiterbildung
nur bei Einschleimen möglich