732 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
555 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 127 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Top Arbeitergeber mit umfassenden Sozialleistungen und Benefits
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Versicherungskammer Bayern in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
offene Kommunikation zwischen Kollegen und Führungskräften, Einbeziehung MA in Entscheidungen
Image
Sehr großes und positives Erscheinungsbild im öffentlichen Interesse, sowie bei der Belegschaft...einfach Top
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit und somit freie Planbarkeit
Karriere/Weiterbildung
Intern und Extern möglich, mit hervorragenden Fördermöglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Orientierung findet nur im Lager der öffentlichen Versicherer statt, Blick über den Tellerrand wäre besser (Gehalt dennoch gut).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Absolut oberste Prio
Kollegenzusammenhalt
maximale Unterstützung im Team
Umgang mit älteren Kollegen
Top, kann man nur von lernen
Vorgesetztenverhalten
auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
gerade im Umbruch, könnte noch besser sein. Da aber großer Konzern, sehr schwerfällig in der Umsetzung
Kommunikation
offen und kollegial, offene Fehlerkultur
Gleichberechtigung
absolut gleichberechtigter Umgang, keine Nachteile
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich mit sehr viel Weiterbildungsmöglichkeiten intern wie extern
Herzlichen Dank für Ihr besonders positives Feedback! Wir freuen uns sehr, dass Sie sich insgesamt in unserem Konzern wohlfühlen.
Sie brauchen unsere Hilfe und Unterstützung? Wir hören Ihnen zu und helfen Ihnen gerne weiter. Wenden Sie sich unter personalgewinnung@vkb.de an uns – gemeinsam finden wir eine Lösung.
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute!
Mit freundlichen Grüßen Ihr Personalbereich
definitiv KEINE Weiterempfehlung!!
1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei BavariaDirekt in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Tarifvertrag
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
den Umgang zwischen Führungskraft und Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Jeden gleich behandeln. Mehr mit den Leuten kommunizieren statt hinterrücks.
Arbeitsatmosphäre
Es wurde übereinander hergezogen vom feinsten. Selbst wenn man mit im Raum war.
Work-Life-Balance
FALLS man HO machen darf super
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifvertrag sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Viele sind „eingeschüchtert“ und trauen sich daher nicht die Meinung zu äußern
Umgang mit älteren Kollegen
Ok - würde sagen es kommt darauf an ob man gemocht wird oder nicht
Vorgesetztenverhalten
das würde ich nicht als Vorgesetztenverhalten beschreiben
Arbeitsbedingungen
Tarif gut - Kollegium auch - Vorgesetzte mangelhaft
Kommunikation
Lieber übereinander statt miteinander…
Gleichberechtigung
Gibt es nicht, erst recht nicht wenn man jünger ist
Zunächst vielen Dank, für Ihr Vertrauen und die Zeit, die Sie sich für Ihr ausführliches Feedback genommen haben.
Eine offene Feedbackkultur liegt uns als verlässlicher Partner sehr am Herzen! Damit haben Sie den ersten Schritt zu einer Verbesserung der Situation getan. Das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden ist uns besonders wichtig. Leider entnehmen wir Ihrem Feedback, dass Sie hier andere Erfahrungen gemacht haben. Besonders bedauern wir, dass Sie mit ihren Vorgesetzten so negative Erfahrungen machen mussten. Gerne würden wir mehr über Ihre Erfahrungen erfahren. Das bedauern wir sehr! Gerne hätten wir schon vor Ihrem Ausstieg für Sie gehandelt.
Ihre Rückmeldung nehmen wir ernst und wollen sie noch besser verstehen. Aus diesem Grund würden wir uns freuen, wenn Sie sich bei uns unter personalgewinnung@vkb.de melden. Gemeinsam können wir Ihren Fall persönlich besprechen, daraus lernen und Lösungen für die Zukunft entwickeln, damit sich solche Erfahrungen nicht wiederholen.
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und freuen uns über eine Kontaktaufnahme!
Mit freundlichen Grüßen Ihr Personalbereich
Es macht Spaß!
4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Versicherungskammer Bayern in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Örtlichkeit in Giesing, das Arbeitszeitmodell inkl. der Möglichkeit zu Homeoffice ohne Quotenvorgabe durch das Management, sondern ggf. individuell mit der Führungskraft
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mit Prämien wird sehr zurückhaltend umgegangen. Die "Abhängigkeit" von den Eigentümern (Sparkassen).
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Atmosphäre in meiner Abteilung
Work-Life-Balance
38 Std/Woche, Gleitzeit ohne Kernzeit mit der Option auf Homeoffice (ohne Quote aber in Absprache mit der Führungskraft)
Kollegenzusammenhalt
Super!
Arbeitsbedingungen
Büro ist super, nur die Technik und Programme...
Kommunikation
Es wird bei uns in der Abteilung klar und anlassbezogen kommuniziert
Herzlichen Dank für Ihr besonders positives Feedback! Wir freuen uns sehr, dass Sie sich insgesamt in unserem Konzern wohlfühlen.
Sie brauchen unsere Hilfe und Unterstützung? Wir hören Ihnen zu und helfen Ihnen gerne weiter. Wenden Sie sich unter personalgewinnung@vkb.de an uns – gemeinsam finden wir eine Lösung.
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute!
Mit freundlichen Grüßen Ihr Personalbereich
Gutes Unternehmen im Wandel, Modernisierung und Digitalisierung stehen im Fokus
4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Versicherungskammer Bayern in München gearbeitet.
Die “Sparpolitik” bestimmter Bereiche, die zu einer hohen Mitarbeiterfluktuation geführt hat, sollte dringend überdacht werden. Die Unterstützung bei Neueinstellungen ist nicht optimal. Hier fehlt Kapazität. Das führt auch zu Unzufriedenheit in anderen Bereichen. Schade! In meinen Augen selbst gemachtes Problem, dass man vermeiden könnte. Das war mal anders.
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt gut. Ist jedoch sehr von den einzelnen Führungskräften abhängig.
Work-Life-Balance
Insgesamt sehr gut. Es gibt die Möglichkeit zum Homeoffice und Zeiterfassung. Allerdings wird in einigen Bereichen eine übermäßige Sparpolitik betrieben, die zu hohen Mehrarbeiten und auch Überlastung und Kündigungen von sehr guten Mitarbeitern führt. Schade, wenn die eigenen Kostenziele hier vor dem Schutz der Mitarbeiter stehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hierauf wird viel Wert gelegt. Beispielsweise Förderer des Alpenvereins, Bienen auf dem Dach, in der Kantine, …..
Karriere/Weiterbildung
Gutes Förderprogramm für zukünftige Führungskräfte. Für Mitarbeiter, die nicht in Führung wollen gibt es auf Spezialistenfunktionen kaum Weiterentwicklungsmöglickeiten.
Kollegenzusammenhalt
Insgesamt sehr gut. Leider gibt es wie fast überall den ein oder anderen Ausreißer der das Betriebsklima schädigt. Hier sollte durch die Führungsebene mehr unternommen werden, auch wenn es vielleicht unangenehm ist. In der Regel sind die Themen bekannt.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt viele sehr gute Führungskräfte, die sowohl Unternehmensziele wie auch Mitarbeitermotivation im Auge haben. Leider gibt es aber auch ein paar andere. Die Themen sind häufig bekannt, werden aber selten angegangen.
Arbeitsbedingungen
Es gibt keine festen Arbeitsplätze mehr, man bucht sich ein. Alle Plätze sind gleich ausgestattet.
Kommunikation
Kommunikation durch Unternehmensleitung und Betriebsrat erfolgt regelmäßig über Onlinemedium. Man muss sich selbst kümmern aber hat dann grundsätzlich Zugang zu vielen Informationen.
Gehalt/Sozialleistungen
Hier müssen die Gesamtleistungen mit Sozialleistungen gesehen werden. Dann passt das. Allerdings gibt es bei Bestandsmitarbeitern nur geringe Steigerungsmöglichkeiten. Das führt durchaus zu Gehaltsunterschieden von neuen und Bestandsmitarbeitern. Das Problem können die Führungskräfte häufig nicht beheben.
Interessante Aufgaben
Es ist auch möglich in Abteilungsübergreifenden Projekten mitzuarbeiten.
Herzlichen Dank für Ihr besonders anspornendes Feedback! Einen besonderen Dank auch für Ihre konstruktiven Verbesserungsvorschläge. Wir freuen uns sehr, dass Sie sich insgesamt in unserem Konzern wohlfühlen.
Sie brauchen unsere Hilfe und Unterstützung? Wir hören Ihnen zu und helfen Ihnen gerne weiter. Wenden Sie sich unter personalgewinnung@vkb.de an uns – gemeinsam finden wir eine Lösung.
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute!
Mit freundlichen Grüßen Ihr Personalbereich
Guter Arbeitgeber mit viele benefits
4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Versicherungskammer Bayern in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Macht Spass hier zu arbeiten
Work-Life-Balance
Man hat viele Freiheiten
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wächst langsamer als beim Konkurrenz
Kollegenzusammenhalt
Meine beste Truppe bis jet6
Vorgesetztenverhalten
Neue und unerfahrene Führungskräfte sind teilweise nicht geeignet für den Job
Herzlichen Dank für Ihr positives Feedback! Wir freuen uns sehr, dass Sie sich insgesamt in unserem Konzern wohlfühlen.
Sie brauchen unsere Hilfe und Unterstützung? Wir hören Ihnen zu und helfen Ihnen gerne weiter. Wenden Sie sich unter personalgewinnung@vkb.de an uns – gemeinsam finden wir eine Lösung.
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute!
Mit freundlichen Grüßen Ihr Personalbereich
Super Arbeitgeber
4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bayerische Versicherungskammer Landesbrand Kundenservice GmbH in München gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Interne Bewerber haben es schwer, in Führungspositionen zu kommen.
Herzlichen Dank für Ihr /anspornendes Feedback! Wir freuen uns sehr, dass Sie sich insgesamt in unserem Konzern wohlfühlen. Ihr konstruktives Feedback, haben wir zur Kenntnis genommen.
Sie brauchen unsere Hilfe und Unterstützung? Wir hören Ihnen zu und helfen Ihnen gerne weiter. Wenden Sie sich unter personalgewinnung@vkb.de an uns – gemeinsam finden wir eine Lösung.
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute!
Mit freundlichen Grüßen Ihr Personalbereich
Vorsicht vor dem Vorgesetzten…
4,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Saarland Versicherungen - Generalagentur Frank Scholl in Klarenthal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die kontrollierende Behandlung der Mitarbeiter… das ist schon fast krankhaft… (Kontrollanrufe, heimliches belauschen von teilweise privaten Gesprächen..)
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter auch mal loben und fördern
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter Top! Vorgesetzter meiner Meinung nach kontrollsüchtig.
Work-Life-Balance
Gute Arbeitszeiten aufgrund von dem monatlichen Gehalt. Auch wenn der Inhaber der Agentur am liebsten möchte dass man noch länger da ist als alle anderen.
Karriere/Weiterbildung
Karriere eher nicht aber es gibt genug Weiterbildungsangebote
Kollegenzusammenhalt
Arbeitskollegen unterstützen einen sehr
Vorgesetztenverhalten
Diktatorische Eigenschaft. Brüstest sich damit andere schlecht zu machen… teilweise sogar Mitarbeiter die jahrelang an seiner Seite arbeiten.
Zunächst vielen Dank, für Ihr Vertrauen und die Zeit, die Sie sich für Ihr ausführliches Feedback genommen haben.
Eine offene Feedbackkultur liegt uns als verlässlicher Partner sehr am Herzen! Damit haben Sie den ersten Schritt zu einer Verbesserung der Situation getan. Das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden ist uns besonders wichtig. Leider entnehmen wir Ihrem Feedback, dass Sie hier andere Erfahrungen gemacht haben. Das bedauern wir sehr! Gerne hätten wir schon vor Ihrem Ausstieg für Sie gehandelt.
Ihre Rückmeldung nehmen wir ernst und wollen sie noch besser verstehen. Aus diesem Grund würden wir uns freuen, wenn Sie sich bei uns unter personalgewinnung@vkb.de melden. Gemeinsam können wir Ihren Fall persönlich besprechen, daraus lernen und Lösungen für die Zukunft entwickeln, damit sich solche Erfahrungen nicht wiederholen.
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und freuen uns über eine Kontaktaufnahme!
Mit freundlichen Grüßen Ihr Personalbereich
Ich bin sehr zufrieden
4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Feuersozietät Berlin Brandenburg Versicherung Aktiengesellschaft in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Büros sind leider nicht die Schönsten, werden jedoch nach und nach renoviert. Es gibt keine festen Arbeitsplätze mehr, daher 2 Sterne Abzug.
Work-Life-Balance
Mobiles Arbeiten mit bis zu 2 Tagen pro Woche gab es schon vor der Corona Pandemie. Seitdem ist die Möglichkeit der Homeoffice Nutzung enorm gestiegen und kommt ganz auf die Abteilung an. Bei uns wird grundaätzlich von zu Hause gearbeitet und das läuft auch sehr gut.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten werden intern angeboten. Es wird zudem versucht, möglichst viele Auszubildende nach beatandener Prüfung zu übernehmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird noch nicht genug digital gemacht. bspw. das Versenden von Policen und weiteren Dokumenten an Kunden erfolgt nach wie vor nur postalisch und nicht digital.
Kollegenzusammenhalt
Es kommt sicherlich auf die Abteilung drauf an, aber ich kann von einem guten Zusammemhalt sprechen. Jeder hilft jeden, auch Abteilungsübergreifend. Ich habe bisher selbst keine Unfairness erlebt und kann daher positiv berichten.
Für Ihr Vertrauen und die Zeit, die Sie sich für Ihr sehr ausführliches Feedback genommen haben, möchten wir uns bedanken. Einen besonderen Dank auch für Ihre konstruktiven Verbesserungsvorschläge.
Sie brauchen unsere Hilfe und Unterstützung? Wir hören Ihnen zu und helfen Ihnen gerne weiter. Wenden Sie sich unter personalgewinnung@vkb.de an uns – gemeinsam finden wir eine Lösung.
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute!
Mit freundlichen Grüßen Ihr Personalbereich
Toller Arbeitgeber
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Versicherungskammer Bayern in München gearbeitet.
Herzlichen Dank für Ihr positives Feedback! Wir freuen uns sehr, dass Sie sich insgesamt in unserem Konzern wohlfühlen.
Sie brauchen unsere Hilfe und Unterstützung? Wir hören Ihnen zu und helfen Ihnen gerne weiter. Wenden Sie sich unter personalgewinnung@vkb.de an uns – gemeinsam finden wir eine Lösung.
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute!
Mit freundlichen Grüßen Ihr Personalbereich
Flexibel und Familienfreundlich
4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Union Krankenversicherung AG in Saarbrücken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität (zeitlich und was den Arbeitsort angeht) und Familienfreundlichkeit werden gelebt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da derzeit Arbeitnehmermarkt herrscht, werden externe Einstellungen hinsichtlich Gehaltszahlung und unbefristete Einstellungen teilweise bevorzugt - auch bei der Übernahme von gerade ausgelernten Auszubildenden.
Verbesserungsvorschläge
Vernetzung und Kommunikation forcieren durch z.B. Vorgabe eines wöchentlichen Präsenztages für das Team.
Kommunikation
Aufgrund des hohen Homeofficeanteils (nach Corona) ist die Kommunikation doch schwerer geworden.
Herzlichen Dank für Ihr anspornendes Feedback! Wir freuen uns sehr, dass Sie sich insgesamt in unserem Konzern wohlfühlen.
Besonders möchten wir uns auch für Ihre konstruktiven Verbesserungsvorschläge bedanken, wir nehmen diese zur Kenntnis!
Sie brauchen unsere Hilfe und Unterstützung? Wir hören Ihnen zu und helfen Ihnen gerne weiter. Wenden Sie sich unter personalgewinnung@vkb.de an uns – gemeinsam finden wir eine Lösung.
Basierend auf 966 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Konzern Versicherungskammer durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Versicherung (3,9 Punkte). 75% der Bewertenden würden Konzern Versicherungskammer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 966 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 966 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Konzern Versicherungskammer als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.