Basierend auf Daten aus 549 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Konzern Versicherungskammer die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1071 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
549 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Möglich, bin ich auch selbst verantwortlich
Passt wenig zusammen. Wenig Empathie, außer geht um sich selbst. Pauschalschelte wird gerne genutzt. Hat wenig Ahnung von echtem Vertrieb. Eigene Karriere steht im Vordergrund.
Ich weiß was, erzähle es aber nicht! Herrschaftswissen wird gerne gelebt. Das Team mitnehmen wäre hier ein Lösungsansatz
Aufgabe ist Interessant, jedoch werden Zusagen nur bedingt eingehalten.
Da AD und HO passt es. Aufgabe der Betreuung macht viel Spaß, auch wenn wenig Verbindlichkeit vorhanden ist.