Basierend auf Daten aus 538 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Konzern Versicherungskammer die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1051 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
538 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Auf den ersten Blick kooperativ, aber die Wirklichkeit ist ganz anders
Aus einem Unternehmen mit guter Arbeitsatmosphäre und motivierten Mitarbeitern wurde ein Unternehmen gemacht, das nach Worthülsen dies jetzt auf seine Fahnen schreibt, aber intransparent, hierarchisch und mit "Ich will aber..." geführt wird.
Nimmt nicht mit, sondern kommuniziert erst im Anschluss. Und alles ist immer ganz rosa Wolke.
Nach außen viel Bling Bling, intern hoher dauernder Druck