Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Kooperative Tateinheit die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
16 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Misskommunikation - Falsche Informationen werden vermittelt, die erst nach Annahme des Auftrages richtig gestellt werden
Vor allem für neue Angestellte kann es erfordernd wirken, weil man sich vieles selbst erklären muss
Unter den Kollegen/ Kolleginnen wie gesagt relativ gut (natürlich sind es auch immer andere Menschen - je nach Auftrag - so kann man auch Pech haben)
Auf Minijob Basis relativ entspannt, trotzdem gehören 11 Stunden Schichten und Nachtschichten dazu
Nur schlechtes gehört und selber auch nur schlechtes Erfahren - man fühlt sich nicht wie ein Mensch behandelt
Ändert sich je nach Auftrag, aber man kann schon verschiedenste Bereiche kennenlernen
Unter Mitarbeitern meistens gut, gegenüber anderen Teams kann es vor kommen, das man sich herab gesetzt fühlt