Entwicklungsmöglichkeiten, Anspruch und Leistung, ein Anstellungsverhältnis was rund um passt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt für jeden Mitarbeitenden die Möglichkeit, sich zu entwickeln und intern zu wachsen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ungleichgewicht zwischen den Niederlassungen, was nicht immer zu ändern ist, aber in Teilbereichen möglich wäre.
Verbesserungsvorschläge
Die interne Kommunikation im Kleinen und Großen ist ausbaufähig.
Work-Life-Balance
Das Leistungsniveau aber auch die Leistungsbereitschaft ist hoch. Wer viel erreichen will und sich einbringen möchte, ist genau richtig. Dienst nach Vorschrift ist nicht an der Tagesordnung.
Vorgesetztenverhalten
Zum Teil wird nicht auf Augenhöhe agiert.
Interessante Aufgaben
Es wird ein breites Aufgabenfeld geboten. Man kann sich ausprobieren und muss nicht bis zur Rente die gleiche Aufgabe erledigen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für deine ehrliche und differenzierte Rückmeldung!
Es freut uns, dass du die Entwicklungsmöglichkeiten, den Anspruch und das breite Aufgabenfeld bei KOOPMANN schätzt.
Deine Hinweise zur internen Kommunikation und zum Ungleichgewicht zwischen den Niederlassungen nehmen wir als wertvollen Impuls mit. Und auch deine Sicht auf das Vorgesetztenverhalten nehmen wir uns zu Herzen, denn unser Anspruch ist es, dass sich jede:r im Team wertgeschätzt fühlt und wir einander auf Augenhöhe begegnen.
Danke, dass du dich mit Engagement einbringst und KOOPMANN mitgestaltest!