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Steine 

GmbH

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Wenig Wertschätzung von Führungskräften, vermehrt auf Ebenen der selben Aufgaben- und Gehaltsstufen. Wenig Vertrauen in die Führung, da kaum wirkliche Transparenz herscht.

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Work-Life-Balance

Im Sommer sehr schlecht und sehr hohe Arbeitsbelastung sowie über einen langen Zeitraum viele lange Tage, restliches Jahr dafür sehr flexibel.

Karriere/Weiterbildung

Möglichkeiten der Weiterbildung vorhanden, muss man selbst stark hinterher sein. Karriere kaum möglich, da kleine Firma und quasi keine Aufstiegschancen, höhere Stellen sind fest besetzt.

Gehalt/Benefits

Gutes Gehalt für die Branche, sehr gute Sozialleistungen (Zuschuss zum DL-Ticket, Urban Sports, Mentale Gesundheit)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wo möglich und Kapazitäten es zulassen, z.B. rein vegetarisches und veganes Essen und Catering auf den eigenen Veranstaltungen.
Awareness und psychische Unterstützung für Besucher und Team wird groß geschrieben.

Kollegenzusammenhalt

Der anstregende Festivalsommer schweißt zusammen, sonst jedoch weniger Zusammenhalt, kaum unter den verschiedenen Abteilungen.

Vorgesetztenverhalten

Wenig Führungsqualitäten vorhanden, wenig Beachtung auf Belastungsgrenzen, wird schon irgendwie klappen. Neue MA erfahren kaum Onboarding, Praktikanten und Auszubildene werden direkt mit verantwortungsvollen Aufgabenpaketen bedacht, werden "verheizt".

Arbeitsbedingungen

Es gibt mehr oder weniger aktuelle Arbeitsgeräte, IT-Support innerhalb der Firma ist jedoch schlecht, sodass man in vielen Fällen auf sich selbst gestellt ist.

Kommunikation

Leider schlechte Kommunikation innerhalb der Firma. Arbeitsstruktur wurde mehr als einmal in den letzten Jahren umgestellt, Strukturen veraltet und verkrustet.

Interessante Aufgaben

Spannende Projekte, selbst wenn diese sich jedes Jahr wiederholen.

Arbeitsatmosphäre

Kollegial, freundschaftlich und wertschätzend

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Work-Life-Balance

In der Produktionsphase stressig aber ausserhalb der Saison sehr entspannt

Gehalt/Benefits

Überdurchschnittliche Bezahlung im Branchenvergleich und zahlreiche Zusatzleistungen (Urban Sports, 49,-€ - Ticket, Mental Health Coaching, Homeoffice etc.)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Awareness und Nachhaltigkeit werden sehr ernst genommen

Kollegenzusammenhalt

Vor allem in stressigen Phasen

Vorgesetztenverhalten

Fair, wertschätzend und partizipativ

Kommunikation

Gewaltfreie Kommunikation wird hier ernst genommen

Gleichberechtigung

Kein Gender Pay Gap und gute Geschlechterverteilung auch in Führungspositionen