Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei kopfhoch3 die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist eher flach und entspannt - in der Regel kann über alles gut und offen gesprochen werden
Der kollegiale Zusammenhalt ist gut, insbesondere bei den Kollegen, die oft vor Ort sind, gibt es einen engen Zusammenhalt
Es wird individuell darauf geachtet, dass der Stress nicht zu hoch ist, auch in Phasen, in denen mal etwas mehr zutun ist
Mein Chef nimmt sich Zeit und ist verständnisvoll. Er fördert meine persönlichen Ziele und geht auf mich ein.
Die Aufgaben sind sehr unterschiedlich und mal mehr und mal weniger spannend.
Das kollegiale Umfeld ist super - ein überschaubares Teams, in dem man sich gut kennt und einschätzen kann. Hilfe bekommt man jederzeit, wenn man danach fragt