Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Korallenriff die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation im Korallenriff ist grundsätzlich offen und transparent. Allerdings könnte sie an manchen Stellen etwas langsamer und strukturierter erfolgen damit alle Mitarbeitenden die Veränderungen nicht nur verstehen sondern auch verinnerlichen können. Aber ansonsten ist der Umgang hier sehr wertschätzend. Seitdem ich hier arbeite, hatte ich nie eine unangenehme Situation, sondern habe immer viel Verständnis und Empathie erfahren.
Sehr nette und kompetente Kolleginnen und Kollegen.
Sehr engagierte und nahbare Menschen. Sind ja auch nicht so viele wie bei anderen Trägern Die Kommunikation ist transparent und ehrlich und es besteht auch ein gutes Verhältnis zu den Kindern, die hier leben. Man merkt, dass die Vorgesetzten nicht nur verwalten sondern die Kinder wirklich kennen und ein persönliches Verhältnis zu ihnen haben. Das schafft eine vertrauensvolle und familiäre Atmosphäre, in der sich alle wohlfühlen
Im Team und Fachbereichsleitung sehr angenehm jedoch nicht die Zusammenarbeit mit Geschäftsführer und Einrichtungleitung.
Dinge werden geändert ohne das es kommuniziert wird. Dadurch entstehen Probleme. Werden das angesprochen reagieren die Vorgesetzten sehr empfindlich.
Die Arbeitsatmosphäre im Korallenriff ist super angenehm. Man fühlt sich nie allein, weil der Zusammenhalt im Team groß ist und alle sich gegenseitig unterstützen. Der Umgang ist offen und wertschätzend, und es gibt immer jemanden, an den man sich wenden kann. Das sorgt für ein positives Arbeitsklima, in dem man sich wohlfühlt und sicher ist. Auch für private Anliegen gibt es immer ein offenes Ohr und Unterstützung, was das Arbeiten hier noch angenehmer macht.