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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Parkplatz
- Coaching
- Internetnutzung
- Rabatte
- Essenszulage
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Was ich im Korallenriff am besten finde, ist, dass die Kinder immer im Mittelpunkt stehen. Man merkt, dass alles darauf ausgerichtet ist, ihnen eine gute und stabile Umgebung zu bieten. Gleichzeitig wird aber auch an uns Mitarbeitende gedacht, sei es durch eine faire Bezahlung, kleine Extras oder einfach einen wertschätzenden Umgang. Das macht das Arbeiten hier angenehm. Die Häuser sind extrem schön und hochwertig eingerichtet und haben überhaupt nicht das typische Gefühl einer Wohngruppe. Alles ist gemütlich und wohnlich gestaltet, ...
Die Einrichtung grenzt sich deutlich von anderen Einrichtungen der Jugendhilfe ab.
Insbesondere in den Punkten: Orientierung an den Bewohnenden und Mitarbeitenden, Partizipation, Vertrauen und Entwicklungsmöglichkeiten.
Faire Bezahlung
Faire Bezahlung. Modernes Unternehmen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Leitung, vor allem Bereichsleiter.
Fachbereichsleitung
Ganz klar Fachbereichsleitung!
Verbesserungsvorschläge
Veränderungen langsamer umsetzen damit alle genügend Zeit haben sich darauf einzustellen und die Neuerungen richtig zu verinnerlichen, auch wenn die Einrichtung noch relativ neu ist und vieles bestimmt notwendig ist.
Das Konzept ist nur auf dem Papier aber gar nicht umgesetzt.
Schulungen und regelmäßige Weiterbildung für Führungskräfte
Schult bitte eure Fachbereichsleiterinnen. Die zwei Damen sind eine absolute Katastrophe und sorgen dafür dass ihr gutes Personal geht oder gekündigt wird. Schaut euch die Gruppen man selber ein und hört nicht nur auf die zwei. Ihr habt einen eigentlich tollen Arbeitsplatz geschaffen der von den beiden zerstört wird. Arbeitet an der Fehlerkultur und an der Einarbeitung des neuen Personals.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
4,1
Der am besten bewertete Faktor von Korallenriff ist Gehalt/Benefits mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Bezahlung ist richtig gut. Ich war vorher bei einem anderen Träger und habe dort wesentlich weniger verdient. Im stationären Bereich sind Essen und Trinken für uns Mitarbeitende komplett kostenfrei, was ich echt klasse finde. Besonders gut gefällt mir die Pluxee Karte
Über das Gehalt kann man sich nicht beschweren aber es stellt sich die Frage, ob das Gehalt wichtiger ist als Fairness, Wertschätzung etc.
Leistungsgerechte, tarifliche Vergütung. Besonders hervorzuheben ist die steuerfreie Pluxee-Karte und die Prämie.
Faire Bezahlung
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Korallenriff ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Dinge werden geändert ohne das es kommuniziert wird. Dadurch entstehen Probleme. Werden das angesprochen reagieren die Vorgesetzten sehr empfindlich.
Das was man wissen muss erfährt man meistens.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Da es ein junges Unternehmen ist sind Aufstiegschancen da. Wer sich weiterbilden möchte, stößt nicht auf taube Ohren. Top.
Gute Möglichkeiten zur Entwicklung der eigenen Persönlichkeit sind hier nicht gegeben.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Korallenriff wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Korallenriff schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 38% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Korallenriff als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 92% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Korallenriff als eher modern.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Immer Optionen offenhalten und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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