Führungsstile aus der dunklen Zeit in Deutschland
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geld kommt immer pünktlich! Sozialleistungen müssen halt durch die Gewerkschaft bezahlt werden. Ansonsten gäbe es das auch nicht!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Luft! Es wird nicht miteinander gesprochen!
Verbesserungsvorschläge
Mehr mit den Arbeitern reden und sich ihre Vorschläge anhören. Den älteren Betriebsleiter dazu bringen immer die Wahrheit zu sagen! Offen für Neues zu sein!
Arbeitsatmosphäre
Geht so.
Kommunikation
Es wird kaum kommuniziert. Nur wenn jemand Mist gebaut hat, dann kriegt man Ärger.
Betriebsrat macht auch nichts mehr für die kollegen. Keine Befragungen, sondern es wird einfach für alle entschieden!
Kollegenzusammenhalt
Die älteren Kollegen halten zusammen und die jüngeren arbeiten gegeneinander damit sie beim Meister besser dar stehen!
Work-Life-Balance
Könnte besser sein. Den Mitarbeitern die Wahl geben ob sie mehr Geld oder lieber den Urlaub wollen. Die Kollegen die 3 Schicht arbeiten haben keine Wahl. Aber die Kollegen die nur Frühschicht machen bekommen das gleiche.
Vorgesetztenverhalten
Manche sind ok. Die jüngeren sind alle top! Außer der Meister mit dem Zollstock. Der verpfeift jeden beim Chef direkt!
Interessante Aufgaben
Meist Seitenteile…
Gleichberechtigung
Mitarbeiter mit Migration oder anderer farbige werden gefühlt anders behandelt als andere. Kann mich aber auch täuschen.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele ältere sind in Ordnung. Gibt natürlich auch Ausnahmen.
Arbeitsbedingungen
Die Luft wurde zwei mal gemessen und zwei mal war es deutlich über den Grenzwerten! Getan wird aber nichts bis jetzt. An jedem Arbeitsplatz ist ein Kran und fast immer eine Hebevorrichtung!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird alles gedruckt! Kein umweltbewusstes handeln!
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist gut! Könnte natürlich mehr sein, aber für die arbeit die man leistet ist es gut! Bei Lohnerhöhung kommt meistens die Antwort: „dann soll er sein zeitkonto auf 0 machen und alles auszahlen lassen, dann hat er mehr Geld“ oder aussagen wie „dann kommen sie doch Samstag und Sonntag“.
Wenn man Glück hat und nach 5-6 Jahren ohne besondere Vorkommnisse 0,25-0,30 Euro die Stunde mehr bekommt, dann kann man sich glücklich schätzen! Meistens kommt die Lohnerhöhung durch die IG Metall.
Durch Haustarifvertrag haben wir 40h Woche! Die 4 Stunden werden aber trotzdem nicht mit Überstunden vergütet!
Betriebsrat muss mehr tun für die Kollegen statt nur faul rum zu sitzen!
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Ist ganz ok!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist kaum möglich! Es wird nur und ausschließlich nur in Maschinen investiert und nicht in den Menschen!