Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 12 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr gute Bezahlung
Keine Kantine
Flexiblere Arbeitszeiten
Gehalt ist gut (IG Metal Tarifvertrag) und wird pünktlich gezahlt
Es gibt keinerlei Kommunikation oder Transparenz auch während Kurzarbeit Zeiten man weiß wie es genau um die Firma steht.
Alles sehr Altbacken und keine Änderung in Sicht
Die meisten Kollegen sind freundlich und man kommt gut mit ihnen aus aber es gibt ausnahmen die mit Vorsicht zu genießen sind
Bezüglich übernahmen wird hingehalten ist aber schon länger bekannt
Im Sommer ist es in den Hallen sehr warm und stickig, Winter sind aber gut auszuhalten
Ist in der Firma nicht vorhanden, gerade von Vorgesetzten gegenüber Mitarbeitern
Arbeit ist eintönig aber einfach
Verdienst
Es herrscht ein gewisser politischer Wind teilweise in der Arbeitnehmerschaft auf den die Geschäftsleitung acht geben sollte.
Endlich die Mitarbeiter auf Augenhöhe behandeln.
Wie immer in größeren Betrieben: die einen mögen dich die anderen nicht.
Die Firma hat einen gewissen Ruf.
Frühschicht war voll ok.
Stupide wird erledigt was man von Anfang an macht.Eigene Ansätze von Fort- oder Weiterbildung sind nicht gern gesehen.Die Kenntniss über die eigenen Fähigkeiten obliegen dem Meister und der entscheidet worin man, wenn überhaupt,geschult wird oder sich weiterbilden lassen könnte.
Geld war ok.
es wurde getrennt
Die alten halten zusammen und die jüngeren reden über den Meister miteinander
Erfahrung wurde gewertschätzt.
Kein Rückrat, Manche bedauern scheinbar das sie nicht mehr mit Zucht und Ordnung regieren dürfen.
Klamotten werden gestellt,Arbeitsmaterial teilweise stark veraltet.
Läuft nur über die Meister
Leiharbeiter zählen nichts.Firmenangehörige Monteure dagegen alles.
immer dasselbe.
Geld kommt immer pünktlich! Sozialleistungen müssen halt durch die Gewerkschaft bezahlt werden. Ansonsten gäbe es das auch nicht!
Schlechte Luft! Es wird nicht miteinander gesprochen!
Mehr mit den Arbeitern reden und sich ihre Vorschläge anhören. Den älteren Betriebsleiter dazu bringen immer die Wahrheit zu sagen! Offen für Neues zu sein!
Geht so.
Ist ganz ok!
Könnte besser sein. Den Mitarbeitern die Wahl geben ob sie mehr Geld oder lieber den Urlaub wollen. Die Kollegen die 3 Schicht arbeiten haben keine Wahl. Aber die Kollegen die nur Frühschicht machen bekommen das gleiche.
Weiterbildung ist kaum möglich! Es wird nur und ausschließlich nur in Maschinen investiert und nicht in den Menschen!
Gehalt ist gut! Könnte natürlich mehr sein, aber für die arbeit die man leistet ist es gut! Bei Lohnerhöhung kommt meistens die Antwort: „dann soll er sein zeitkonto auf 0 machen und alles auszahlen lassen, dann hat er mehr Geld“ oder aussagen wie „dann kommen sie doch Samstag und Sonntag“.
Wenn man Glück hat und nach 5-6 Jahren ohne besondere Vorkommnisse 0,25-0,30 Euro die Stunde mehr bekommt, dann kann man sich glücklich schätzen! Meistens kommt die Lohnerhöhung durch die IG Metall.
Durch Haustarifvertrag haben wir 40h Woche! Die 4 Stunden werden aber trotzdem nicht mit Überstunden vergütet!
Betriebsrat muss mehr tun für die Kollegen statt nur faul rum zu sitzen!
Es wird alles gedruckt! Kein umweltbewusstes handeln!
Die älteren Kollegen halten zusammen und die jüngeren arbeiten gegeneinander damit sie beim Meister besser dar stehen!
Viele ältere sind in Ordnung. Gibt natürlich auch Ausnahmen.
Manche sind ok. Die jüngeren sind alle top! Außer der Meister mit dem Zollstock. Der verpfeift jeden beim Chef direkt!
Die Luft wurde zwei mal gemessen und zwei mal war es deutlich über den Grenzwerten! Getan wird aber nichts bis jetzt. An jedem Arbeitsplatz ist ein Kran und fast immer eine Hebevorrichtung!
Es wird kaum kommuniziert. Nur wenn jemand Mist gebaut hat, dann kriegt man Ärger.
Betriebsrat macht auch nichts mehr für die kollegen. Keine Befragungen, sondern es wird einfach für alle entschieden!
Mitarbeiter mit Migration oder anderer farbige werden gefühlt anders behandelt als andere. Kann mich aber auch täuschen.
Meist Seitenteile…
angenehme Arbeitsatmosphäre in den meisten Abteilungen
Fertigungshallen mit besserer Lüftung versehen,
Büroräume mit Klimaanlagen
Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr
super Abwechslungsreiche Arbeiten und Aufgabenbereiche.
Das Gehalt ist Verhandelbar
Leiharbeiter werden schlechter als festangestellte behandelt und werden meist durch schlechtere Schichten und Tätigkeiten sowie schlechteren Umgang von Vorgesetzten wie Menschen 2ter Klasse behandelt.
Nicht jeden Leiharbeiter alle 2 Monate ersetzen
Neuen Ausbildungsleiter suchen
Bei den Vorgesetzten kann man je nach Abteilung Glück oder viel Pech haben. Respekt ist dann Mangelware. Ausnutzen sowie herabwürdiges Verhalten gehören dann zur täglichen Arbeit dazu...
Hat man Glück so haben Sie ein tolles Team mit dem man super arbeiten kann. Es wird sich abgesprochen und es herrscht vernünftiger Umgang!
Huui und Pfui...
Man kann jeden Tag 1 Std. Länger arbeiten aber wehe man möchte einmal 15min eher gehen. Wird nicht gerne gesehen.
Urlaubsabsprachen sind fair und 30 Tage Jahresurlaub sind prima.
Die anderen Kommentare sagen ja alles aus...
Vernünftige Entlohnung mit Urlaubs sowie Weihnachtsgeld. Lohnerhöhung in regelmäßigen Abständen.
Je nach Abteilung kann man ein tolles Team haben oder genau das Gegenteil und man hält sich besser von den meisten Kollegen fern.
Auch hier von bis... vereinzelte Meister spucken in der Halle auf den Boden bzw. Benehmen sich nicht besonders vernünftig. Der ein oder andere spielt Polizist und ist dadurch nicht besonders beliebt. Oft ist Respekt gegenüber dem Mitarbeiter ein Mangel.
Luftqualität ist ziemlich mies...
Absaugungen sind in der Regel defekt und blasen alles wieder in die Halle. Lüften durch Türen und Fenster ist problematisch. Die Dachluken sind bei Regen geschlossen so sammelt sich der Nebel immer mehr in der Halle... Tageslicht ist nicht viel vorhanden.
Hinzu kommt noch das jeder soviel rauchen darf wie er möchte. Verbesser die luftqualität natürlich enorm und ist für Nichtraucher besonders angenehm.
Kräne sind an jedem Arbeitsplatz vorhanden... schwer heben muss hier niemand. Großer Pluspunkt!
Auch hier je nach Abteilung sehr unterschiedlich. Von- bis ist alles dabei.
Schade ist das Verbesserungsvorschläge vom aktiven Mitarbeiter in keinster Weise beachtet werden. Ganz nach dem Motto haben wir immer so gemacht, dann bleibt das auch so...eigentlich schade.
Wie man es in den Wald ruft so schallt es zurück...
Hochmoderne Fertigung wobei die meisten Programme natürlich schon stehen und so nicht viel bzw. Gar nicht in der Werkstatt programmiert wird. Mal spannend durch viele Rüstarbeiten, mal heißt es den Tag lang Knöpfchen drücken. Der eine mag es der andere hasst es.
Gehalt kommt pünktlich! Sonderzahlungen Urlaubs und Weihnachtsgeld
keine Flexiblen Arbeitszeiten, Kein Homeoffice, Mitarbeiteratmosphäre
Mitarbeiter sollten miteinander arbeiten nicht gegeneinander
Mitarbeiter reden nicht miteinander und arbeiten gegeneinander
Gibt es nicht
Gehalt kommt pünktlich
Gibt es nicht! Jeder gegen jeden!
Kommunikation in allen Abteilungen gleich null
Klimaanlage fehlt
So verdient kununu Geld.