Korian 

Deutschland

Bewertungen

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns so ausführlich Rückmeldung zu geben. Es tut uns leid zu lesen, dass du deine Zeit bei uns in so vielen Bereichen als belastend empfunden hast.

Besonders dein Hinweis zu den Arbeitsbedingungen und den fehlenden Pausen beschäftigt uns sehr - niemand sollte sich im Arbeitsalltag so unter Druck gesetzt fühlen. Auch deine Erfahrungen mit der fehlenden Einarbeitung und den eingeschränkten Entwicklungsmöglichkeiten nehmen wir sehr ernst, denn ein guter Start und die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln, sollten für alle Teammitglieder selbstverständlich sein.

Damit wir besser verstehen können, was konkret zu diesen Eindrücken geführt hat, und um gemeinsam an Verbesserungen zu arbeiten, würden wir uns freuen, wenn du dich über Feedback@korian.de bei uns meldest. Dein Feedback ist uns wichtig, um Abläufe und das Miteinander im Team weiterzuentwickeln.

Mit den besten Grüßen von der Korian Personalabteilung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen mit uns zu teilen. Wir nehmen dein Feedback ernst und schätzen deine Offenheit sehr.

Es tut uns leid zu lesen, dass du das Verhalten deiner Vorgesetzten als so belastend empfindest und dir das Gefühl hast, dass Verantwortung nicht angemessen übernommen wird. Auch deine Rückmeldung zur Work-Life-Balance und den vielen Einspringdiensten der letzten Monate nehmen wir sehr ernst - das sollte im Arbeitsalltag nicht die Regel sein. Gleichzeitig lesen wir heraus, dass dir deine Aufgaben in der Pflege grundsätzlich wichtig und sinnstiftend erscheinen, was uns zeigt, dass der Kern deiner Arbeit für dich stimmt.

Wir nehmen Deine Kritikpunkte sehr ernst und würden uns freuen, wenn du dich über Feedback@korian.de bei uns meldest, um deine Erfahrungen genauer zu besprechen. Nur so können wir verstehen, wo es konkret hakt, und gemeinsam an Verbesserungen arbeiten.

Denn wir möchten, dass du bald wieder ein zufriedenes Mitglied im Team Korian bist.

Viele Grüße von der Korian Personalabteilung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

danke, dass du dir die Zeit genommen hast, diene Einrichtung zu bewerten! Es freut uns sehr, dass du insgesamt zufrieden bist und uns weiterempfehlen würdest.

Besonders schön ist, dass du das Vorgesetztenverhalten, die interessanten Aufgaben, Gleichberechtigung, den Umgang mit älteren Kolleg:innen und die Arbeitsbedingungen mit der Bestnote bewertet hast. Das zeigt uns, dass wir in vielen wichtigen Bereichen auf dem richtigen Weg sind.

Du hast erwähnt, dass die vorhandenen Hilfsmittel und der freundliche Umgangston in eurer Einrichtung gut funktionieren - das freut uns besonders! Gleichzeitig nehmen wir deinen Hinweis zur Kommunikation und zu Absprachen ernst. Das sind wichtige Punkte, an denen wir kontinuierlich arbeiten möchten.

Falls du Lust hast, deine Erfahrungen noch etwas genauer zu teilen oder konkrete Ideen für Verbesserungen hast, würden wir uns über einen direkten Austausch freuen. So können wir gemeinsam dafür sorgen, dass sich alle Teammitglieder bei uns wohlfühlen.

Herzliche Grüße von deiner Korian Personalabteilung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für dein Feedback! Es freut uns sehr, dass du die Zusammenarbeit im Team so positiv bewertest und unsere Kolleg:innen als nett und hilfsbereit erlebst. Diese unterstützende Haltung, dass nicht alles immer perfekt sein muss, ist genau das, was ein gutes Arbeitsklima ausmacht.

Dein wichtiger Punkt zu den Azubis nehmen wir sehr ernst. Du hast absolut recht - eine gute Ausbildung und anschließende Übernahme ist eine Investition, die sich lohnt. Dass du dabei auch die unterschiedliche Behandlung zwischen Fläche und Head ansprichst, ist ein wertvoller Hinweis für uns. Wir schauen uns gerne an, wie wir das Engagement für alle Azubis gleichermaßen stärken können.

Auch deine Anregung zum Umwelt- und Sozialbewusstsein nehmen wir mit - hier sehen wir definitiv noch Potenzial für mehr Engagement.

Falls du noch weitere konkrete Ideen hast, wie wir uns in diesen Bereichen verbessern können, freuen wir uns über den direkten Austausch mit dir.

Viele Grüße aus der Korian Personalabteilung

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für dein offenes Feedback, denn die Meinung unserer Mitarbeiter:innen ist uns wichtig. Nur so können wir uns ein Bild machen, was bei Korian gut oder nicht so gut läuft. Wir arbeiten stetig daran, ein angenehmes Arbeitsumfeld für alle zu schaffen, in dem sich Mitarbeiter:innen respektiert und akzeptiert fühlen – wie es unserer Unternehmenskultur und unseren Werten entspricht.
Wir nehmen auch deine Kritikpunkte sehr ernst und bemühen uns um eine neutrale und zeitnahe Aufklärung. Narzisstisches Führungsverhalten und sexuelle Belästigung wird bei Korian nicht toleriert. Gleichzeitig möchten wir Dir mitteilen, dass Du Dich jederzeit vertrauensvoll an Feedback@korian.de wenden kannst, um das Gespräch zu suchen. Falls du anonym bleiben möchtest, hast Du auch die Möglichkeit Dich von uns geschützt und absolut vertraulich an unser Hinweisgebersystem zur Schilderung des Vorfalls zu wenden. Jeder Mitarbeitende bei Korian hat das Recht, sich an dieses Meldesystem zu wenden. Die Meldung kann unter folgenden Link erfolgen: https://clariane.integrityline.app/?lang=de.
Bitte beachte, dass Du als Hinweisgeber uneigennützig und gutgläubig handeln musst. Wir sichern Dir zu, dass während der gesamten Untersuchung und Bearbeitung des Falls alle Vorkehrungen zum Schutz der Geheimhaltung Deiner Identität ergriffen werden. Zudem sichern wir zu, dass der Hinweisgeber aufgrund einer ordnungsgemäßen Meldung auch dann nicht benachteiligt wird, wenn sich der Sachverhalt als unrichtig erweist oder nicht zu weiteren Untersuchungen führt. Andererseits drohen jedem Mitarbeitenden, der bewusst falsche oder irreführende Informationen liefert, arbeitsrechtliche, zivil- und strafrechtliche Maßnahmen.
Wir würden uns wirklich freuen von Dir zu hören.

Herzliche Grüße aus der Korian Personalabteilung.

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine tolle Bewertung! Es freut uns riesig, dass du so zufrieden bei uns bist und deine Einrichtung mit der vollen Punktzahl bewertest.

Besonders schön ist dein Feedback zur Kommunikation auf Augenhöhe - auch mit den Führungskräften. Das zeigt, dass der Ansatz von offener und respektvoller Zusammenarbeit wirklich ankommt. Und dass du das Vorgesetztenverhalten so positiv hervorhebst, weil sie sich immer Zeit nehmen und ein offenes Ohr haben, bestätigt uns in unserem Führungsverständnis.

Die sehr gute Arbeitsatmosphäre, die du beschreibst, entsteht genau durch solche Werte - und durch Teammitglieder wie dich, die das mittragen.

Falls du noch weitere Gedanken oder Anregungen hast, freuen wir uns jederzeit über den Austausch über Feedback@korian.de. Danke, dass du Teil des Korian-Teams bist!

Herzliche Grüße von deiner Korian Personalabteilung

Liebe Auszubildende, lieber Auszubildender,

vielen Dank für deine tolle Bewertung! Es freut uns riesig, dass du deine Ausbildung in deiner Einrichung so positiv erlebt hast und alle Bereiche mit der vollen Sterne-Anzahl bewertet hast.

Besonders schön zu lesen ist, dass du unsere Ausbilder:innen als nett und hilfsbereit empfindest und dass du viel Spaß bei der Arbeit hattest. Auch dass du die flexible Gestaltung der Aufgaben und Arbeitszeiten sowie die vielen Karrieremöglichkeiten schätzt, zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.

Dass du die Arbeitsatmosphäre als angenehm und wertschätzend empfindest freut uns zu lesen, da es auch unserer Korian Unternehmenswerte spiegelt.

Falls du noch weitere Gedanken oder Anregungen hast, freuen wir uns jederzeit über dein Feedback unter Feedback@korian.de.

Mit den besten Grüßen von deiner Korian Personalabteilung

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für dein Feedback! Es freut uns sehr, dass du trotz der Herausforderungen im Pflegealltag Spaß mit den Bewohner:innen und deinen Kolleg:innen hast.

Besonders toll ist, dass du das Vorgesetztenverhalten in deiner Einrichtung so positiv bewertest - angenehm, respektvoll und lösungsorientiert, das ist genau das, was wir uns wünschen. Auch dass die neue Pflegedienstleitung und Hausleitung bei der Kommunikation so gut funktionieren, zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.

Deine ehrliche Einschätzung zur Work-Life-Balance verstehen wir gut - das ist in der Pflege definitiv eine besondere Herausforderung. Wir arbeiten kontinuierlich daran, hier bestmögliche Bedingungen zu schaffen.

Falls du noch weitere Ideen oder Anregungen hast, wie wir die Arbeitsbedingungen weiter verbessern können, freuen wir uns über den Austausch. Du kannst dich gerne jederzeit an uns wenden unter Feedback@korian.de.

Mit den besten Grüßen von der Korian Personalabteilung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für dein ehrliches Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass du die Zusammenarbeit mit deinen Kolleg:innen in deiner Einrichtung so positiv erlebst und die gegenseitige Hilfe im Team schätzt. Auch dass du deine neue Chefin als bereichernd empfindest und die vielfältigen, verantwortungsvollen Aufgaben zu schätzen weißt, zeigt uns, dass wir in vielen Bereichen auf dem richtigen Weg sind.

Dein Hinweis zur Work-Life-Balance nehmen wir ernst. Wir verstehen, dass der Arbeitsalltag oft sehr stressig sein kann, und möchten gemeinsam mit dir schauen, wie wir hier Verbesserungen erreichen können. Deine Erfahrung ist wertvoll für uns, um nachhaltige Lösungen zu entwickeln.

Es ist toll zu sehen, dass du die Chancengleichheit und den fairen Umgang miteinander so positiv bewertest. Auch deine Rückmeldung zu den regelmäßigen Schulungen bestätigt uns, dass unsere Investition in die Weiterentwicklung unserer Teammitglieder geschätzt wird.

Falls du Ideen hast, wie wir die Work-Life-Balance weiter verbessern können, freuen wir uns über den direkten Austausch mit dir. Gerne kannst Du uns eine Nachricht unter Feedback@korian.de zukommen lassen.

Viele Grüße von der Korian Personalabteilung