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Korian 
Deutschland
Vorstellungsgespräche

92 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 3,7
Score-Details

92 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

KI Anruf als Erstkontakt

1,8
Bewerber/inHat sich 2026 bei Zentrum für Betreuung und Pflege, Phönix Köln Weidenpesch in Köln als Pflegekraft beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Auf KI im Bewerbungsprozess verzichten.

Bewerbungsfragen

Allgemeine Fragen z.B. zur Berufsmotivation


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Top Arbeitgeber

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Haus am Moritzbach in Zwickau als Pflegekraft beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Weiter so !!!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

KORIAN Deutschland

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, Korian zu bewerten! Es freut uns riesig, dass du mit unserem Bewerbungsprozess rundum zufrieden warst - von der schnellen Reaktion über die professionelle Atmosphäre bis hin zur wertschätzenden Behandlung.

Besonders schön ist dein Feedback "Weiter so!!!" - das motiviert uns und zeigt, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Wir arbeiten jeden Tag daran, Bewerbenden eine positive Erfahrung zu bieten, und deine Rückmeldung bestätigt uns darin.

Falls du Lust hast, deine Erfahrungen noch etwas detaillierter zu teilen, würden wir uns sehr darüber freuen. Gerne kannst du dich auch direkt bei uns melden, wenn du weitere Anregungen hast.

Viele Grüße aus deiner Korian Personalabteilung

Absolut keine Empfehlung

1,0
Bewerber/inHat sich 2026 bei Zentrum für Betreuung und Pflege Curanum St. Viti in Uelzen als Pflege beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Fachlich maximal schlechtes Personal


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

KORIAN Deutschland

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

danke, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Es tut uns leid zu erfahren, dass du mit unserem Bewerbungsprozess so unzufrieden warst. Dein Feedback zu unserem Personal nehmen wir ernst und leiten es gerne an die entsprechenden Stellen weiter.

Da du in allen Bereichen unzufrieden warst, würden wir gerne mehr über deine Erfahrungen erfahren, um besser verstehen zu können, was schiefgelaufen ist. Nur so können wir aus deinem Feedback lernen und uns verbessern. Falls du Lust auf einen direkten Austausch hast, melde dich gerne unter recruiting@korian.de.

Dir wünschen wir auf deinem weiteren Bewerbungsweg viel Erfolg!

Viele Grüße von der Korian Personalabteilung

keine faire Bezahlung

5,0
Bewerber/inHat sich 2025 bei Korian Deutschland GmbH in München als Haustechniker beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Direkt zu Beginn des Gesprächs wurde direkt von der Einrichtungsleitung vermittelt, dass man mit keiner guten Bezahlung rechnen kann. Somit verliert man natürlich zu Beginn schon direkt die Motivation, die Arbeitsstelle überhaupt in Betracht zu ziehen. Und in der Tat war das angebotene Gehalt unterirdisch. Als Haustechniker, einem Beruf der so viel mitbringt und das ganze Haus in Schuss hält, in München, bei einer Vollzeitbeschäftigung 3100€ brutto anzubieten ist mehr als dürftig und weit unter jeglichem Durchschnitt.
Die anderen Abteilungen (Pflege, Verwaltung..) im Haus werden laut Leitung viel gerechter bezahlt. Sogar Jahressonderzahlungen werden gezahlt.
Nur als Haustechniker ist man außen vor und das zeigt, dass man hier diesen Beruf nicht wertschätzt.
Daher auch die große Fluktuation in der Einrichtung.
Schade.


Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Toller Arbeitgeber Ich kann meinen Alltag super mit meinen Arbeitsplatz vereinbaren

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Korian Zentrum für Betreuung und Pflege in Köln als Einrichtungsleitung beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, warum Korian?
  • Budgetverantwortung, Qualifikationen, Lebenslauf

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

KORIAN Deutschland

Liebe neue Kollegin, lieber neuer Kollege,

herzlich willkommen im Team Korian.

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deinen Bewerbungsprozess bei uns zu bewerten! Es freut uns riesig, dass du durchweg so zufrieden warst und uns weiterempfiehlst.

Besonders toll finden wir, dass du fast alle Bereiche mit der vollen Punktzahl bewertet hast - von der Professionalität des Gesprächs über die angenehme Atmosphäre bis hin zur wertschätzenden Behandlung. Das zeigt uns, dass unser Bewerbungsprozess auf dem richtigen Weg ist.

Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit mit dir!

Herzliche Grüße von deiner Korian Personalabteilung

Ich bin sehr zufrieden mit meinem chefens

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei CASA REHA Altenpflegeheim GmbH in Bremen beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Momentan nicht


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

KORIAN Deutschland

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Deine durchweg positive Bewertung unseres Bewerbungsprozesses! Es freut uns sehr zu sehen, dass Du mit allen Aspekten - von der schnellen Reaktionszeit bis zur professionellen Gesprächsatmosphäre - vollauf zufrieden warst.

Besonders schätzen wir, dass Du die wertschätzende Behandlung und die Vollständigkeit der bereitgestellten Informationen mit der höchsten Bewertung honoriert hast. Das bestärkt uns darin, dass wir auf dem richtigen Weg sind.

Wir würden uns sehr freuen, wenn Du uns noch mehr darüber per E-Mail an Mitarbeiterfragen@korian.de erzählen magst, was Dir besonders gut gefallen hat. Das hilft uns, diese positiven Aspekte weiter zu stärken und unseren Bewerbungsprozess kontinuierlich zu verbessern.

Nochmals vielen Dank für Dein wertvolles Feedback!

Viele Grüße von der Personalabteilung

Chaos

2,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Casa Reha Holding GmbH in Frankfurt am Main als Verwaltungsmitarbeiterin Teilzeit beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess muss klarer sein

Bewerbungsfragen

  • Laufbahn und Lebenslauf allgemein
  • Gründe für Wechsel

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

KORIAN Deutschland

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

danke für deine Bewertung und die Zeit, die du dir dafür genommen hast.

Es freut uns zu sehen, dass du die Atmosphäre während des Gesprächs, die Professionalität und die wertschätzende Behandlung positiv erlebt hast.

Allerdings tut es uns leid zu hören, dass du mit anderen Aspekten des Bewerbungsprozesses nicht zufrieden warst. Besonders dein Hinweis, dass der Prozess klarer sein muss, ist für uns ein wichtiger Punkt. Auch die Reaktionszeiten entsprechen nicht unseren eigenen Ansprüchen.

Wir würden gerne mehr darüber erfahren, wie wir unseren Bewerbungsprozess verbessern können. Magst du uns unter recruiting@korian.de konkrete Beispiele nennen, wo du dir mehr Klarheit gewünscht hättest? Dein Input hilft uns dabei, den Prozess für zukünftige Bewerbende zu optimieren.

Viele Grüße von der Korian Personalabteilung

Unzuverlässig wie der Ruf. Einrichtungsleiter war am besagten Termin nicht mal vor ort

2,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Curanum Hameln in Hameln als Pflegekraft beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wechselt den Einrichtungsleiter!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

KORIAN Deutschland

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Dein Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass Du negative Erfahrungen in unserem Bewerbungsprozess gemacht hast. Wir möchten uns aufrichtig für die Unannehmlichkeiten entschuldigen, die Du erlebt hast. Dieses Vorgehen entspricht in keiner Weise unserer Unternehmenskultur und den Werten bei Korian.

Wir nehmen Dein Feedback sehr ernst und sind bestrebt, unseren Prozess zu verbessern. Transparenz und eine wertschätzende Behandlung sind uns sehr wichtig, und wir bedauern, dass wir in Deinem Fall diesen Ansprüchen nicht gerecht wurden.

Dein Feedback hilft uns dabei, unsere internen Abläufe zu überdenken und zu optimieren.

Nochmals vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns deine Erfahrungen mitzuteilen. Wir wünschen Dir für Deine berufliche Zukunft alles Gute und hoffen, dass Du trotz dieser Erfahrung bald eine passende Stelle findest.

Viele Grüße aus der Korian Personalabteilung

Absolutes No-Go !

2,3
Bewerber/inHat sich 2025 bei Zentrum für Betreuung und Pflege Curanum St. Viti in Uelzen als Bewohner- und Angehörigenberater beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation untereinander
Mehr Wertschätzung gegenüber Bewerber , bzw. dem Menschen !

Ich habe mich normal beworben , ziemlich schnell eine Rückmeldung bekommen mit Einladung zum Vorstellungsgespräch
Eine Mail erhalten in dem ich den Termin zusagen / absagen oder verschieben musste . Dies ging wie in der Mail beschrieben nicht , habe nochmals angerufen , da war keiner erreichbar.
Am Tag des "Interviews" bin ich zu dem Standort hingefahren ( eine Strecke 40km ) um mir dann sagen zu lassen :
Keiner wusste dass ich komme , wer ich bin und das die Stelle auf die ich mich beworben habe vor 3 Wochen (!!!!!) besetzt wurde. Es gab trotzdem ein Gespräch um mir eine Stelle anzubieten. Das Gespräch war unangenehm weil die Leitung aufgrund fehlender Dokumente nichts über mich wusste und nichts über meine Beweggründe der Bewerbung auf genau diese Stelle . Nach dem ich alles erklärt habe äußerte man dann :" ja die Stelle wäre ja optimal für sie gewesen"

Absoluter Reinfall , verlorene Zeit und Sprit

Absolut unfaire Behandlung .


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

KORIAN Deutschland

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Dein offenes Feedback. Es tut uns aufrichtig leid, wie Dein Bewerbungsprozess verlaufen ist – und dass Du so eine Erfahrung machen musstest. Genau das entspricht nicht unserem Anspruch an einen wertschätzenden und professionellen Umgang mit Bewerber:innen – und schon gar nicht dem Menschen gegenüber, der sich Zeit nimmt, Interesse zeigt und eine Stelle in unserem Unternehmen in Erwägung zieht.

Dass Du trotz Deiner Bemühungen – inklusive Anruf und Anreise – ohne Informationen empfangen wurdest und die Stelle bereits vergeben war, ist nicht nur enttäuschend, sondern schlichtweg ärgerlich. Wir verstehen, dass Dich diese Erfahrung frustriert hat, und das zu Recht. Für den zusätzlichen Aufwand und die Unannehmlichkeiten, die Dir dadurch entstanden sind, möchten wir uns ausdrücklich entschuldigen.

Wir nehmen Dein Feedback sehr ernst und haben bereits intern Rücksprache gehalten, um zu prüfen, wo genau der Fehler im Ablauf lag – damit sich so etwas nicht wiederholt.

Vielleicht ergibt sich auch noch eine andere Möglichkeit zur Zusammenarbeit, die besser vorbereitet und transparenter gestaltet ist – so wie Du es von einem verantwortungsvollen Arbeitgeber erwarten darfst.

Nochmals vielen Dank für Deine Offenheit – und alles Gute für Deinen weiteren Weg, ob bei uns oder anderswo.

Herzliche Grüße aus der Korian Personalabteilung

Sehr freundliche Aufnahme, mir wurde alles sehr gut erklärt und auf jede meiner Fragen eingegangen.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Korian in Mönchengladbach als Pflegefachkraft beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Ich hatte meinen Außeneinsatz im Rahmen meiner Ausbildung im Lindenhof Mönchengladbach wo ich mich sehr wohl gefühlt habe und mich alle herzlich aufgenommen haben. Ich freue mich nach meiner Ausbildung dort zu arbeiten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

KORIAN Deutschland

Liebe neue Kollegin, liebe neuerr Kollege,

herzlichen Dank, dass Du Dir Zeit für eine detaillierte Bewertung genommen hast und uns ein so positives Feedback gibst. Wir freuen uns sehr darüber – insbesondere über Deine 5 Sterne-Bewertungen für den gesamten Bewerbungsprozess. Das freut uns, da wir permanent daran arbeiten, Bewerben für zukünftige Mitarbeiter:innen so einfach und transparent wie möglich zu gestalten. Denn genau das wollen wir bei Korian, dass sich unsere Mitarbeiter.Innen vom Tag der Bewerbung bei Korian rund um wohl und gut betreut fühlen.

Wir wünschen Dir weiterhin so viel Freude und Zufriedenheit in Deinem Job bei Korian und sind bei Fragen und Problemen jederzeit gerne für Dich da.

Danke, dass Du ein Mitglied im #TEAMKORIAN bist!

Herzliche Grüße aus der Korian Personalabteilung

Wir setzen auf Transparenz

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