Korian 

Deutschland

Vorstellungsgespräche

Liebe Kandidatin, lieber Kandidat,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns eine Bewertung zu hinterlassen. Es freut uns zu sehen, dass du mit unserer Reaktion auf deine Bewerbung, der Erwartbarkeit des Prozesses, der Vollständigkeit der Informationen, der angenehmen Atmosphäre und der Erklärung der weiteren Schritte zufrieden warst.

Gleichzeitig nehmen wir deine Verbesserungsvorschläge sehr ernst. Du hast völlig recht - eine bessere Planung der Bewerbungsgespräche ist essentiell. Dass Räume nicht feststehen und Wartezeiten entstehen, ist unprofessionell und zeigt mangelnde Wertschätzung. Auch die Situation im Zweitgespräch, wo parallel am Laptop gearbeitet wurde, ist inakzeptabel und widerspricht unseren eigenen Ansprüchen an einen respektvollen Bewerbungsprozess.

Dein Feedback hilft uns dabei, unsere Abläufe zu überdenken und zu verbessern. Falls du Lust auf einen weiteren Austausch hast, melde dich gerne unter Feedback@korian.de.

Viele Grüße von der Korian Personalabteilung

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, Korian zu bewerten! Es freut uns riesig, dass du mit unserem Bewerbungsprozess rundum zufrieden warst - von der schnellen Reaktion über die professionelle Atmosphäre bis hin zur wertschätzenden Behandlung.

Besonders schön ist dein Feedback "Weiter so!!!" - das motiviert uns und zeigt, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Wir arbeiten jeden Tag daran, Bewerbenden eine positive Erfahrung zu bieten, und deine Rückmeldung bestätigt uns darin.

Falls du Lust hast, deine Erfahrungen noch etwas detaillierter zu teilen, würden wir uns sehr darüber freuen. Gerne kannst du dich auch direkt bei uns melden, wenn du weitere Anregungen hast.

Viele Grüße aus deiner Korian Personalabteilung

Lieber Bewerber,

es tut uns leid, wir haben sehr viele Bewerbungen auf unsere Corona Jobinitiative für Küche&Servicekärfte erhalten - und offensichtlich ist genau Ihre durchgerutscht, was wir außerordentlich bedauern. Könnten Sie so freundlich sein und uns erneut kontaktieren auf die mail: karriere@korian.de und im Betreff vermerken "Bewerbung 2"? Vielen herzlichen Dank - wir werden uns dann umgehend bei Ihnen melden.

Herzliche Grüße,
Korian Deutschland, Personalabteilung

Liebe neue Kollegin, lieber neuer Kollege,

herzlich willkommen im Team Korian.

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deinen Bewerbungsprozess bei uns zu bewerten! Es freut uns riesig, dass du durchweg so zufrieden warst und uns weiterempfiehlst.

Besonders toll finden wir, dass du fast alle Bereiche mit der vollen Punktzahl bewertet hast - von der Professionalität des Gesprächs über die angenehme Atmosphäre bis hin zur wertschätzenden Behandlung. Das zeigt uns, dass unser Bewerbungsprozess auf dem richtigen Weg ist.

Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit mit dir!

Herzliche Grüße von deiner Korian Personalabteilung

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Deine durchweg positive Bewertung unseres Bewerbungsprozesses! Es freut uns sehr zu sehen, dass Du mit allen Aspekten - von der schnellen Reaktionszeit bis zur professionellen Gesprächsatmosphäre - vollauf zufrieden warst.

Besonders schätzen wir, dass Du die wertschätzende Behandlung und die Vollständigkeit der bereitgestellten Informationen mit der höchsten Bewertung honoriert hast. Das bestärkt uns darin, dass wir auf dem richtigen Weg sind.

Wir würden uns sehr freuen, wenn Du uns noch mehr darüber per E-Mail an Mitarbeiterfragen@korian.de erzählen magst, was Dir besonders gut gefallen hat. Das hilft uns, diese positiven Aspekte weiter zu stärken und unseren Bewerbungsprozess kontinuierlich zu verbessern.

Nochmals vielen Dank für Dein wertvolles Feedback!

Viele Grüße von der Personalabteilung

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

danke für deine Bewertung und die Zeit, die du dir dafür genommen hast.

Es freut uns zu sehen, dass du die Atmosphäre während des Gesprächs, die Professionalität und die wertschätzende Behandlung positiv erlebt hast.

Allerdings tut es uns leid zu hören, dass du mit anderen Aspekten des Bewerbungsprozesses nicht zufrieden warst. Besonders dein Hinweis, dass der Prozess klarer sein muss, ist für uns ein wichtiger Punkt. Auch die Reaktionszeiten entsprechen nicht unseren eigenen Ansprüchen.

Wir würden gerne mehr darüber erfahren, wie wir unseren Bewerbungsprozess verbessern können. Magst du uns unter recruiting@korian.de konkrete Beispiele nennen, wo du dir mehr Klarheit gewünscht hättest? Dein Input hilft uns dabei, den Prozess für zukünftige Bewerbende zu optimieren.

Viele Grüße von der Korian Personalabteilung

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Dein Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass Du negative Erfahrungen in unserem Bewerbungsprozess gemacht hast. Wir möchten uns aufrichtig für die Unannehmlichkeiten entschuldigen, die Du erlebt hast. Dieses Vorgehen entspricht in keiner Weise unserer Unternehmenskultur und den Werten bei Korian.

Wir nehmen Dein Feedback sehr ernst und sind bestrebt, unseren Prozess zu verbessern. Transparenz und eine wertschätzende Behandlung sind uns sehr wichtig, und wir bedauern, dass wir in Deinem Fall diesen Ansprüchen nicht gerecht wurden.

Dein Feedback hilft uns dabei, unsere internen Abläufe zu überdenken und zu optimieren.

Nochmals vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns deine Erfahrungen mitzuteilen. Wir wünschen Dir für Deine berufliche Zukunft alles Gute und hoffen, dass Du trotz dieser Erfahrung bald eine passende Stelle findest.

Viele Grüße aus der Korian Personalabteilung