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Korian 
Deutschland
Bewertung

Hohe Belastung, kaum Wertschätzung – Verbesserungen dringend nötig

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Korian Haus Ernestinenhof in Essen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeit mit den Menschen selbst ist erfüllend und gibt Sinn. Einzelne Kolleg:innen sind engagiert und unterstützen sich gegenseitig.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hoher Druck, fehlende Unterstützung, kaum Wertschätzung.

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung ist oft angespannt. Durch Personalmangel und fehlende Unterstützung von oben herrscht viel Druck, was sich direkt auf das Arbeitsklima auswirkt.

Image

Nach außen versucht das Unternehmen ein positives Bild abzugeben, intern sieht die Realität jedoch ganz anders aus.

Work-Life-Balance

Überstunden und kurzfristige Dienste sind an der Tagesordnung.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten werden kaum angeboten. Wer sich entwickeln möchte, muss das meist in Eigeninitiative tun.

Kollegenzusammenhalt

Unter den Kolleg:innen gibt es einzelne gute Teammitglieder, aber insgesamt ist der Zusammenhalt schwach. Viele sind durch die hohe Belastung frustriert, was die Stimmung zusätzlich verschlechtert.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte reagieren selten lösungsorientiert und geben die Belastung eher nach unten weiter. Werden beleidigend. Mitarbeitende fühlen sich nicht ernst genommen.

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattung ist mangelhaft. Es fehlen sowohl Personal als auch Ressourcen, was die Arbeit erheblich erschwert.

Kommunikation

Die Kommunikation ist unstrukturiert. Wichtige Infos erreichen die Mitarbeitenden häufig zu spät oder gar nicht.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit selbst ist verantwortungsvoll, allerdings bleibt durch den hohen Druck kaum Raum, diese sinnvoll und qualitativ auszuführen.


Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

KORIAN Deutschland

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für dein ausführliches und ehrliches Feedback. Es ist wichtig für uns zu erfahren, wo wir als Arbeitgeber noch Verbesserungspotenzial haben.

Wir freuen uns zu hören, dass du die Arbeit mit Menschen als sinnstiftend empfindest und es engagierte Kolleg:innen gibt, die sich gegenseitig unterstützen. Das zeigt uns, dass wir eine gute Basis haben.

Deine kritischen Punkte nehmen wir sehr ernst. Die von dir beschriebene Arbeitsatmosphäre, geprägt von hohem Druck und Personalmangel, entspricht nicht unseren Vorstellungen eines gesunden Arbeitsumfelds und entspricht auch nicht den Werten von Korian. Auch die angesprochenen Führungsthemen und die mangelnde Wertschätzung sind Aspekte, die wir dringend angehen müssen.

Wir möchten die Situation besser verstehen und gemeinsam nach Lösungen suchen. Deine konkreten Erfahrungen helfen uns dabei, die richtigen Maßnahmen zu ergreifen. Wenn du magst, lass uns gerne auch im Nachhinein unter Mitarbeiterfragen@korian.de deine Sicht der Dinge schildern.

Viele Grüße von der Korian Personalabteilung
Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, uns diese wertvollen Einblicke zu geben.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.