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Korian 
Deutschland
Bewertung

Hat den Top Employer 2026 gar nicht verdient

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Finanzen / Controlling bei Korian in Wuppertal gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Da ich so durch den Sozialplan gekündigt wurde, kann ich da nichts zu sagen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass er im letzten Jahr beziehungsweise Anfang dieses Jahres viele Leute entlassen hat und jetzt wieder neue Leute einstellt auf der gleichen Positionen

Verbesserungsvorschläge

Sich mehr um die Kollegen in Wuppertal (ZHV) kümmern

Arbeitsatmosphäre

Viel Stress, da viel zu viel Arbeit für einen einzelnen

Image

Nach außen gab das Unternehmen was her, aber für seine eigenen Mitarbeiter war es oftmals nicht da.

Work-Life-Balance

Durch zu viel Arbeit hat man die Arbeit (Geistig) immer mit nach Hause genommen. Man konnte nicht abschalten

Karriere/Weiterbildung

Schlechte Chancen

Gehalt/Benefits

Sehr schlechter Verdienst, vor allem für die Mitarbeiter in Wuppertal in der Verwaltung. Aber Benefits waren okay

Umwelt-/Sozialbewusstsein

./.

Kollegenzusammenhalt

Das Team war immer super, wir haben alle zusammengehalten und uns gegenseitig geholfen

Umgang mit älteren Kollegen

Immer positiv

Vorgesetztenverhalten

Wie gesagt 50/50 es gibt gute Teamleiter aber auch Schlechte

Arbeitsbedingungen

Sehr schlecht, viel zu viele Aufgaben für einen alleine

Kommunikation

Unter Kollegen immer super, bei Vorgesetzten 50/50

Gleichberechtigung

Viele Kollegen die später angefangen haben, haben besser verdient als die Kollegen die schon länger da sind

Interessante Aufgaben

Durch die Überforderung der vielen Arbeit, waren die Aufgaben nicht mehr interessant, man hat jeden Tag das Gleiche gemacht

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Arbeitgeber-Kommentar

KORIAN Deutschland

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

danke für dein ehrliches Feedback - wir nehmen deine Bewertung sehr ernst.

Es freut uns zu hören, dass der Kollegenzusammenhalt bei dir so positiv wahrgenommen wurde und dass du dich im Team gut aufgehoben gefühlt hast. Auch dass der Umgang mit älteren Teammitgliedern stimmt, ist wichtig für uns.

Gleichzeitig tut es uns leid, dass du dich durch die hohe Arbeitsbelastung überfordert gefühlt hast und dadurch auch deine Work-Life-Balance gelitten hat. Wenn die Aufgabenmenge so hoch ist, dass interessante Tätigkeiten zur Routine werden und man nicht abschalten kann, läuft definitiv etwas schief. Dein Hinweis zu den Arbeitsbedingungen und der Personalverteilung nehmen wir ernst.

Auch deine Kritik bezüglich der Gehaltsstruktur und der Entscheidungen rund um Personalabbau und Neueinstellungen verstehen wir. Dein Verbesserungsvorschlag, sich mehr um die Teammitglieder in Wuppertal zu kümmern, ist wertvoll für uns.

Falls du noch weitere Details zu deinen Erfahrungen teilen möchtest, kannst du dich gerne unter Mitarbeiterfragen@korian.de bei uns melden.

Viele Grüße aus der Korian Personalabteilung

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.