kununu Prüfprozess
141 Mitarbeiter:innen, die bei Korian Deutschland eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,1 von 5 Punkten.
Aller beste seit dem hier bin
So sehe ich jetzt nicht
Mir gefällt mir hier daher keine Vorschläge
Sehr sehr gut Beste ZPA
Gute arbeitsatmösphäre
Sehr gut
Sehr gut
Gut
Sehr gut
Sehr gut
Gut
Gut
Gut
Sehr gut
Fitness Studio und Deutschland ticket
Gut am Arbeitgeber finde ich die inspirierende Arbeitsatmosphäre, die offene und engagierte Führung sowie die positive Unternehmenskultur, die Kreativität, Teamgeist und persönliche Weiterentwicklung förder
Der Arbeitgeber bietet ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem die Führung transparent und offen ist und die Unternehmenskultur Zusammenarbeit, Innovation und kontinuierliche berufliche Entwicklung fördert.
Die Firma bietet gute Entwicklungsmöglichkeiten. Man wird gefördert, viel gelernt und bekommt wertvolle Erfahrungen für die Zukunft.
Die Praxisleitungen sind sehr freundlich, hilfsbereit und kompetent. Ich habe viel von ihnen gelernt und fühle mich immer gut unterstützt.
Die Arbeit macht mir viel Spaß, das Team ist super und die Stimmung immer positiv.
In der Firma herrscht ein respektvoller und wertschätzender Umgang. Alle behandeln sich freundlich und auf Augenhöhe.
Ich mache jetzt meine Ausbildung gern im Haus Wilhelmsgarten, weil das Team freundlich und hilfsbereit ist. Die Arbeit ist interessant und man lernt jeden Tag etwas Neues.
Mir gefällt die Organisation und die Ordnung von allem.
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und kollegial.
Die Ausbildung bietet gute Chancen für die berufliche Zukunft.
Gut organisiert.
Die Ausbildungsvergütung ist fair und pünktlich.
Die Ausbilder sind sehr kompetent und unterstützen uns immer freundlich.
Die Ausbildung macht mir viel Spaß, weil ich jeden Tag etwas Neues lerne.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und interessant.
Es gibt viele verschiedene Tätigkeiten.
Im Team herrscht großer Respekt und ein freundlicher Umgangston.
Die strukturierte Organisation, das angenehme Arbeitsklima und die Hilfsbereitschaft des Teams haben mir besonders gut gefallen. Auch die Unterstützung bei allen Anliegen war immer vorhanden.
Ein großes Dankeschön an das Praxisanleiter-Team.
Durch die engagierte und verständnisvolle Begleitung meiner beiden Praxisanleiter konnte ich viel lernen und mich fachlich wie persönlich weiterentwickeln.
Mir ist nichts Negatives aufgefallen und ich war mit allem sehr zufrieden.
Das Unternehmen schafft ein motivierendes Lernumfeld und fördert die Auszubildenden in jeder Hinsicht.
Das Team ist offen, respektvoll und immer bereit zu helfen. Ich habe mich sehr wohl gefühlt.
Die gute Organisation, das respektvolle Miteinander und die Unterstützung bei allen Fragen
Es gibt eigentlich nichts Negatives zu sagen. Alles war sehr positiv
Das Unternehmen bietet eine tolle Lernumgebung und unterstützt die Auszubildenden sehr gut. Das Team ist freundlich und hilfsbereit. Ich habe mich immer wohl gefühlt
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm, das Team ist freundlich und respektvoll
Es gibt gute Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Karrierechancen
Die Arbeitszeiten sind flexibel und gut mit dem Privatleben vereinbar
Die Vergütung ist fair und entspricht den Aufgaben
Die Ausbilder sind sehr hilfsbereit und kompetent. Ich konnte viel von ihnen lernen
Die Arbeit macht Spaß und das Team ist sehr freundlich
Die Aufgaben waren abwechslungsreich und interessant
Es gab viele verschiedene Tätigkeiten, was den Alltag spannend gemacht hat
Der respektvolle Umgang miteinander war immer vorhanden. Alle wurden gleich behandelt und wertgeschätzt
Mir gefällt an unserem Arbeitgeber seine fröhliche Persönlichkeit, da er Strenge und Freundlichkeit miteinander verbindet. Ich wünsche mir, dass er so bleibt und alle Mitarbeiter des Unternehmens unterstützt, damit wir unseren Kunden den bestmöglichen Service bieten und die beste Filiale der Firma werden.
Ich möchte nicht heuchlerisch sein – was mir an meinem Arbeitgeber nicht gefällt, ist, dass wir uns nicht immer gut verstehen. Ich will nicht leugnen, dass das auch meine Schuld ist, weil meine Sprachkenntnisse nicht sehr gut sind. Aber ich hoffe, dass der Arbeitgeber dieses Problem berücksichtigt und eine einfachere Sprache mit uns verwendet.
Aus meiner bescheidenen Sicht sollte das Unternehmen etwas freundlicher sein. Ich bestreite nicht, dass der Umgang vom Geschäftsführer bis zur niedrigsten Position im Unternehmen freundlich ist, aber wir sollten uns gegenseitig unterstützen wie eine Familie. Wir arbeiten schließlich mit menschlichen Seelen, nicht mit Robotern oder elektrischen Geräten. Schon ein kleines Problem bei der Arbeit kann alle nervös machen, daher wünsche ich mir, dass Freundlichkeit immer präsent ist – selbstverständlich unter Wahrung der Hierarchien.
Mir gefällt am Arbeitgeber besonders, dass er respektvoll, fair und unterstützend ist.
Mir ist nichts Negatives am Arbeitgeber aufgefallen.
Mir fällt kein Verbesserungsvorschlag ein, da ich mit dem Arbeitgeber sehr zufrieden bin
Die Arbeit macht mir Freude, da sie stets von gegenseitigem Respekt zwischen den Mitarbeiter geprägt ist. Wir unterstützen die Senioren täglich und schaffen eine angenehme, freundliche Atmosphäre
Die Berufsaussichten in diesem Bereich sind ausgezeichnet, da es eine hohe Nachfrage nach qualifiziertem Pflegepersonal gibt.
Ich arbeite 39 Stunden pro Woche und fühle mich in meiner Arbeit wohl
Die Arbeit macht mir Freude, da sie stets von gegenseitigem Respekt zwischen den Mitarbeiter geprägt ist. Wir unterstützen die Senioren täglich und schaffen eine angenehme, freundliche Atmosphäre
Die Trainerinnen und Trainer waren äußerst kompetent, engagiert und jederzeit bereit, ihr Wissen weiterzugeben. Ihre Erklärungen waren klar, praxisnah und motivierend
Die Arbeitsatmosphäre war sehr angenehm und kollegial. Das Team war offen, freundlich und sorgte für eine positive Stimmung im Alltag.
Zu meinen Aufgaben gehörte die Unterstützung bei der Grundpflege, wie Hilfe beim Waschen, Anziehen und bei der Nahrungsaufnahme.
Es gab eine große Vielfalt an Aufgaben und Tätigkeiten, was das Praktikum sehr abwechslungsreich und lehrreich machte.
Ich fühlte mich von allen Kolleginnen, Kollegen und Vorgesetzten respektiert und wertgeschätzt. Man behandelte mich wie ein vollwertiges Teammitglied.
Die außerordentliche administrative Kompetenz und Effizienz des Managements hat meinen Start in Deutschland ermöglicht: Die komplexen Prozesse im Vorfeld der Ausbildung wurden reibungslos und in Rekordzeit abgewickelt. Im Vergleich mit Mitauszubildenden in der Berufsschule sticht hervor, dass mein Arbeitgeber nicht nur ein hervorragendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch in puncto Organisation, Kommunikationskultur und Benefits proaktiv unterstützt.
Besonders hervorzuheben sind:
- Wohnraum-Unterstützung: Die Bereitstellung einer temporären Unterkunft sowie die aktive Hilfe bei der Suche nach einer dauerhaften Bleibe ist für neue Auszubildende aus dem Ausland eine enorme Entlastung und ein Zeichen großer Fürsorge.
- Ausgezeichnetes Praxisanleiter-Team: Die individuelle und verständnisvolle Begleitung durch zwei engagierte Praxisanleiter ist die Basis für eine qualitativ hochwertige Ausbildung.
- Führungskultur: Die aktive Förderung von Frauen in Führungspositionen und talentierten Mitarbeitern jeden Alters spiegelt die wertschätzende Unternehmenskultur wider.
- Unternehmensstärke und Sicherheit: Korian Deutschland ist als größter Arbeitgeber und Ausbildungsanbieter im Pflegebereich sowie als erstes Unternehmen mit dem Siegel „Herausragender Arbeitgeber“ (TOP EMPLOYER) ausgezeichnet worden, was ein Gefühl von Stabilität und Weitblick vermittelt.
Aufgrund meiner kurzen Zugehörigkeit (drei Monate) und der kombinierten Schul- und Praxiszeit fällt es mir schwer, gravierende Mängel zu benennen. Derzeit überwiegt eindeutig die positive Aufbruchsstimmung des Anfangs. Allgemeine Herausforderungen des Pflegebereichs, wie eine hohe Arbeitsintensität, sind natürlich vorhanden, werden jedoch durch das starke Team und das unterstützende Management abgefedert.
Da ich erst seit kurzer Zeit hier bin, kann ich nur kleine Anmerkungen machen: Um die Einarbeitung und Integration internationaler Auszubildender weiter zu optimieren, könnte eine noch stärkere strukturelle Begleitung über die ersten drei Monate hinaus hilfreich sein, um sprachliche und kulturelle Nuancen noch schneller zu überbrücken.
Die Atmosphäre ist durchweg freundlich und kollegial. Der tägliche Umgang ist von Respekt geprägt, was den Einstieg trotz anfänglicher Sprachschwierigkeiten sehr angenehm macht. Das Team ist kommunikativ und sorgt für ein kreatives und motivierendes Umfeld.
Das Unternehmen Korian Deutschland als größter Ausbilder in der Pflege und Top Employer bietet durch kontinuierliche Weiterbildung und die Corporate Clariane University exzellente Perspektiven für Aufstieg und Spezialisierung. Man spürt die Förderung von Talenten in Führungspositionen.
Die Dienstplangestaltung ist verlässlich und das Management bemüht sich um eine familienfreundliche und flexible Planung, auch für Auszubildende.
Die Vergütung orientiert sich am TVAöD Pflege und ist damit attraktiv und überdurchschnittlich im Vergleich.
Unser Praxisanleiter-Team (zwei Personen) ist herausragend: verständnisvoll, hilfsbereit und nimmt sich die nötige Zeit für eine engagierte Begleitung. Dieses Engagement ist entscheidend für den Ausbildungserfolg.
Hoher Spaßfaktor dank der freundlichen Kollegen und des positiven Klimas.
Die Einführung in die praktischen Aufgaben erfolgt gut strukturiert, beginnend mit einfachen Tätigkeiten und schrittweiser Erhöhung der Komplexität. Das fördert schnellen und sicheren Kompetenzaufbau. Die Variation der Aufgaben ist gegeben, auch wenn nach nur drei Monaten in der dualen Ausbildung die volle Tiefe natürlich noch kommt.
Der Umgang miteinander ist sehr wertschätzend. Die flache Hierarchie und die regelmäßigen Meetings, in denen jede Meinung zählt und Probleme im Team gelöst werden (geteilte Verantwortung), tragen maßgeblich dazu bei.
So verdient kununu Geld.