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Korian 
Deutschland
Vorstellungsgespräche

München und weitere

90 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,5
Score-Details

90 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Allgemein guter und professioneller Auftritt.

4,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Korian in München als Initiativ beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Obwohl auf der Webseite geworben wird, dass Hunde am Arbeitsplatz geduldet sind habe ich, aufgrund meines Wunsches meinen Hund 2-3 Tage die Woche mit zum Arbeitsplatz zu bringen, eine Absage bekommen.

Bewerbungsfragen

  • Was sind ihre Stärken und Schwächen und geben Sie uns doch bitte ein Beispiel dazu.
  • Wie gehen Sie mit Stress um?
  • Was wünschen Sie sich von ihrem zukünftigen Vorgesetzten?
  • Gründe für Wechsel, Lebenslauf, erworbene Fähigkeiten und Kompetenzen...

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

herzlichen Dank für Ihr Feedback. Wir bei Korian sind ein Hundefreundliches Unternehmen und stehen jeder Anfrage bzgl. dem Mitbringen eines Hundes positiv gegenüber. Generell muss jedoch auch mit den Mitarbeitern des entsprechenden Bereiches gesprochen werden, ob für diese die häufige Anwesenheit eines Hundes in Ordnung ist. Manche Menschen haben Tier- bzw. Hundeallergien oder einfach auch nur Angst vor Hunden und auch das müssen wir berücksichtigen und respektieren, d.h. jede Anfrage muss individuell geklärt werden.

Mit freundlichen Grüßen aus der Personalabteilung

Lockeres Gespräch ganz nach meinem Geschmack

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Korian Phönix Haus Sonnengarten in Essen als Fachkraft beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Das Vorstellungsgespräch war mit der PDL locker. Haben viel gelacht. Sie hat mir nicht nur gutes erzählt sondern auch die schlechten Seiten erzählte sie. Alles sehr realistisch. Auf dem Teppich geblieben.
  • Wollte vom amb. Dienst weg und hier habe ich sogar Dienstzeiten dass ich mein Kind versorgen kann. Zusätzlich bin ich gespannt auf die kurzzeitpflege. Das wäre was neues für mich. Habe die Möglichkeit hier zu schauen.
  • Finde es gut, das man mir nicht das blaue Vom Himmel vorgelogen hat, wie es normalerweise üblich ist. Weiß worauf ich mich einlasse und das bereits im Vorstellungsgespräch. Im nachgang dann auch EL kennengelernt. Auch sie erzählte mir das noch viel Arbeit da liegt. Ebenfalls realistisch Ich freu mich auf den 1.11. wenn ich starten darf!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen herzlichen Dank für Ihre tolle Bewertung, die uns natürlich sehr freut. Und die wir auch gerne intern weitergeleitet haben. Wir wünschen Ihnen einen guten Start bei Korian und natürlich eine langfristige, zufriedene Zusammenarbeit!

Mit besten Grüßen,

Super nett

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei korian haus ernestinenhof in Essen als Pflegehilfskraft beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Kann ich noch nicht sagen

Bewerbungsfragen

  • Was ist Ihnen und ihrem Beruf wichtig
  • Erzählen sie doch was über sich

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für die fast 5 Sterne Bewertung! Und herzlich willkommen im Team.

keine angenehme Gesprächsatmosphäre

3,4
Bewerber/inHat sich 2020 bei Korian Deutschland in München beworben.

Verbesserungsvorschläge

Gespräch nicht wie ein Verhör wirken zu lassen

Bewerbungsfragen

  • größter Erfolg in den letzten Jahren, größte Niederlage in den letzten Jahren
  • Gründe für Wechsel,

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin. lieber Bewerber,

es tut uns sehr leid, dass Sie diese Erfahrung gemacht haben. Es wäre hilfreich für uns, wenn Sie sich unter karriere@korian.de nochmals melden könnten, damit wir recherchieren können, auf welche Stelle Sie sich beworben hatten. Danke im voraus!

Beste Grüße,

Die schlechtesten Mitarbeiterbewertungen entsprechen genau meinen Erwartungen nach dem Vorstellungsgespräch.

2,1
Bewerber/inHat sich 2018 bei Korian Deutschland in München als Bilanzbuchhalter Teamleitung Kreditorenbuchhaltung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Grundausbildung in Personalführung und Organisation machen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber aus dem Jahr 2018,

es tut uns leid, dass Sie den Bewerbungsprozess und das Vorstellungsgespräch damals so erleben mussten. Wir versuchen auch dort beständig besser zu werden und haben in den vergangenen zwei Jahren - seit Ihrer Bewerbung - vieles optimieren können. Wir danken Ihnen für Ihr Feedback und werden weiter an allen Prozessen arbeiten, um Sie und andere Bewerber bereits von Beginn an von unserer Professionalität zu überzeugen.

Mit freundlichen Grüßen,
Ihre Personalabteilung

Unterirdische Zutände bis hin zum Vorstand im Bewerbungsablauf

1,7
Bewerber/inHat sich 2020 bei Korian in München beworben.

Verbesserungsvorschläge

Respektvoll mit Menschen umgehen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

es tut uns leid, dass Sie den Bewerbungsprozess so erleben mussten. Wir versuchen auch dort beständig besser zu werden. Wir danken Ihnen für Ihr Feedback und werden weiter an allen Prozessen arbeiten, um Sie und andere Bewerber bereits von Beginn an von unserer Professionalität zu überzeugen.

Mit freundlichen Grüßen,
Ihre Personalabteilung

Sehr direkte, wertschätzende und offene Kommunikation. Super Gespräch. Man findet einen Nenner. Schnelle Rückmeldung.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Casa Reha in Wolfenbüttel als Pflegefachkraft beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine. Selbst den Mitarbeitern die man so im vorbeigehen sieht merkt man an das sie wertgeschätzt werden.

Bewerbungsfragen

  • Haben Sie gut hergefunden? Darf ich Ihnen was zu trinken anbieten? Haben Sie einen Parkplatz gefunden? Was wissen Sie über Korian? Was hat sie dazu bewogen sich ausgerechnet bei uns zu bewerben?
  • Warum möchten Sie aus Ihrem Unternehmen austreten? Erklären Sie uns Ihre Erfahrungen/Stärken. Was sind Ihre speziellen Fähigkeiten?
  • Kennen Sie sich mit unserem Dokumentationssystem aus? Welches Gehalt stellen Sie sich vor? Sehen Sie eine Voll-/ oder Teilzeitstelle vor?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen herzlichen Dank für Ihre tolle Bewertung, die uns natürlich sehr freut. Und die wir auch gerne intern weitergeleitet haben. Wir wünschen Ihnen einen guten Start bei Korian und natürlich eine langfristige, zufriedene Zusammenarbeit!

Mit besten Grüßen,

Einfach unterirdisch schlecht.

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei Korian-Gruppe in Düsseldorf als küchenleiter beworben.

Bewerbungsfragen

  • welches Bewerbungsgespräch?
  • KEINE Reaktion auf Bewerbung!,,

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Bewerber,

es tut uns leid, wir haben sehr viele Bewerbungen auf unsere Corona Jobinitiative für Küche&Servicekärfte erhalten - und offensichtlich ist genau Ihre durchgerutscht, was wir außerordentlich bedauern. Könnten Sie so freundlich sein und uns erneut kontaktieren auf die mail: karriere@korian.de und im Betreff vermerken "Bewerbung 2"? Vielen herzlichen Dank - wir werden uns dann umgehend bei Ihnen melden.

Herzliche Grüße,
Korian Deutschland, Personalabteilung

Unmenschlich und Respektlos

1,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Korian in München als Regionaler Facility Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Besser nicht einladen wenn eine Absage bereits in der Pipline ist. Ich wurde nach dem 1. Gespräch aufgefordert von Köln nach München zu fahren. Obwohl ich sagte, ob man doch ein 2. Gespräch per Telefoninterview führen kann, weil das Wetter umschlagen wird auf Schnee. Wurde aber dennoch aufgefordert. Bin mir sicher, dass eine Absage ich erhalten werde. Ich war nach dem Gespräch circa 7 Stunden unterwegs nach Köln, weil ein Schneechaos stattfand von Bayern bis nach Baden-Württemberg. Nachts um 3 Uhr kam ich in Köln an. Am nächsten Tag erhielt ich eine Absage und kein Geld für die Kosten und nerven der Fahrt. Ich hab zwar ein Job nun aber ganz ehrlich das ist unmenschlich respektlos und unverschämt. Und dann soll Korian die Nummer 1 für Pflegeheime und menschlichkeit sein? Nein Danke! Nie wieder und nicht zu empfehlen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihr Feedback, es tut uns sehr leid, dass Sie das so erleben mussten. Wir entschuldigen uns für Ihre Unannehmlichkeiten und können nur im Nachhinein feststellen, dass hier menschliches Versagen auf unserer Seite vorlag. Wir sind gerade dabei unser Recruiting Team neu aufzustellen und werden in Zukunft unsere Mitarbeiter*innen für solche Umstände besser sensibilisieren.

Wir wünschen Ihnen alles Gute und verbleiben trotz allem mit besten Grüßen,
Bianka Adelfinger - Leitung Talent Acquisition

So ein hin und her

1,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Korian in München als Pflegedienstleitung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wenn eine Person sagt ich sehe sie an der Stelle einer PDL ( früher auf eine andere Stelle beworben), man sich dann als PDL bewirbt und man als Ablehnungsgrund bekommt sorry ihr Profil entspricht nicht das was wir suchen ( frei nach geschrieben). Und dies dauert fast 1 Monat und die Stelle ist immer noch ausgeschrieben, dann weiß ich nicht.

Bewerbungsfragen

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Erklärung der weiteren Schritte

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
das bedauern wir sehr! Es wäre für uns hilfreich zu wissen, von wem konkret Sie diese Absage erhalten haben? Wenn Sie möchten, können Sie sich gerne erneut direkt bei karriere@korian.de bewerben.
Vielen Dank und herzliche Grüße,

Wir setzen auf Transparenz

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