92 Bewertungen von Bewerbern
92 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
92 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Besser nicht einladen wenn eine Absage bereits in der Pipline ist. Ich wurde nach dem 1. Gespräch aufgefordert von Köln nach München zu fahren. Obwohl ich sagte, ob man doch ein 2. Gespräch per Telefoninterview führen kann, weil das Wetter umschlagen wird auf Schnee. Wurde aber dennoch aufgefordert. Bin mir sicher, dass eine Absage ich erhalten werde. Ich war nach dem Gespräch circa 7 Stunden unterwegs nach Köln, weil ein Schneechaos stattfand von Bayern bis nach Baden-Württemberg. Nachts um 3 Uhr kam ich in Köln an. Am nächsten Tag erhielt ich eine Absage und kein Geld für die Kosten und nerven der Fahrt. Ich hab zwar ein Job nun aber ganz ehrlich das ist unmenschlich respektlos und unverschämt. Und dann soll Korian die Nummer 1 für Pflegeheime und menschlichkeit sein? Nein Danke! Nie wieder und nicht zu empfehlen.
Wenn eine Person sagt ich sehe sie an der Stelle einer PDL ( früher auf eine andere Stelle beworben), man sich dann als PDL bewirbt und man als Ablehnungsgrund bekommt sorry ihr Profil entspricht nicht das was wir suchen ( frei nach geschrieben). Und dies dauert fast 1 Monat und die Stelle ist immer noch ausgeschrieben, dann weiß ich nicht.
Möchte man dort arbeiten? Also ich nicht mehr. So etwas ist an Professionalität kaum zu toppen.
Bewerbungsgespräch:
* sehr ausführlich, alle gestellten Fragen wurden mir ausführlich beantwortet. Prozesse und Möglichkeiten wurden aufgezeigt. Es war ein sehr nettes entspanntes Gespräch mit dem Ergebnis für ein Termin zum Probearbeiten.
Probearbeiten:
* wurde von Anfang an sehr nett von den Kollegen aufgenommen.
* ich hatte einen sehr netten Kollegen, welcher mich an diesem Tag betreute,
auch er beantwortete mir sämtliche Fragen und versuchte mir soviel wie nur
möglich zu zeigen.
* Hatte noch nie so einen herzlichen Empfang und gute Begleitung für ein
Probearbeiten.
Feedback Gespräch:
* nochmals sehr nett und ausführlich.
* bereits besprochene Themen nochmalig angesprochen und auch professionell
beantwortet.
* sehr zeitintensiv - was positiv gemeint ist
Habe mich für Korian entschieden, weil ich mit einem sehr guten Gefühl aus den Gesprächen und dem Probearbeiten gegangen bin.
Die EL und PDL machen für mich einen sehr positiven Eindruck und ich als WBL schätze es sehr, wenn eine EL und PDL selbst in der Pflege tätig waren.
Die herzliche Aufnahme der Kollegen war für mich ein super tolles Gefühl und trägt daher auch einen sehr großen Anteil meines Entschlusses bei.
In Kürze beginne ich bei Korian meine Arbeit und ich freue mich riesig darauf.
An dieser Stelle ein herzliches Dankeschön für die nette Aufnahme, den tollen Gesprächen und der super netten Begleitung.
- Pünktlich zu vereinbarten Terminen erscheinen
- Bessere Erreichbarkeit und Beantwortung von Mails
- Bewerbungsprozess klar beschreiben und daran halten (Dauer, Anzahl der Gespräche) anstelle von spontanen weiteren Gesprächen
- Keine Zusagen machen, die nicht gehalten werden, z. B. Vertragszusendung
Ja
Weiter so!
Die Firma sollte lernen mit den Bewerbern zu kommunizieren! Es kann nicht sein, dass man selber nach 1 Monat warten anrufen muss und gesagt bekommt, dass man im laufe des Tages Antwort bekommt (wurde einem sogar versprochen!).....aber nichts passiert! Das ganze Spiel habe ich 3x mitgemacht....angerufen und nach dem Stand gefragt, jedesmal wurde gesagt das ich im laufe des Tages bescheid bekomme (versprochen) und es ist nichts passiert! Daher habe ich die schlechteste Firma 2019 gefunden! Ich kann niemanden empfehlen sich dort zu bewerben!
So verdient kununu Geld.