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Korian 
Deutschland
Vorstellungsgespräche

92 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,5
Score-Details

92 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unmenschlich und Respektlos

1,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Korian in München als Regionaler Facility Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Besser nicht einladen wenn eine Absage bereits in der Pipline ist. Ich wurde nach dem 1. Gespräch aufgefordert von Köln nach München zu fahren. Obwohl ich sagte, ob man doch ein 2. Gespräch per Telefoninterview führen kann, weil das Wetter umschlagen wird auf Schnee. Wurde aber dennoch aufgefordert. Bin mir sicher, dass eine Absage ich erhalten werde. Ich war nach dem Gespräch circa 7 Stunden unterwegs nach Köln, weil ein Schneechaos stattfand von Bayern bis nach Baden-Württemberg. Nachts um 3 Uhr kam ich in Köln an. Am nächsten Tag erhielt ich eine Absage und kein Geld für die Kosten und nerven der Fahrt. Ich hab zwar ein Job nun aber ganz ehrlich das ist unmenschlich respektlos und unverschämt. Und dann soll Korian die Nummer 1 für Pflegeheime und menschlichkeit sein? Nein Danke! Nie wieder und nicht zu empfehlen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihr Feedback, es tut uns sehr leid, dass Sie das so erleben mussten. Wir entschuldigen uns für Ihre Unannehmlichkeiten und können nur im Nachhinein feststellen, dass hier menschliches Versagen auf unserer Seite vorlag. Wir sind gerade dabei unser Recruiting Team neu aufzustellen und werden in Zukunft unsere Mitarbeiter*innen für solche Umstände besser sensibilisieren.

Wir wünschen Ihnen alles Gute und verbleiben trotz allem mit besten Grüßen,
Bianka Adelfinger - Leitung Talent Acquisition

So ein hin und her

1,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Korian in München als Pflegedienstleitung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wenn eine Person sagt ich sehe sie an der Stelle einer PDL ( früher auf eine andere Stelle beworben), man sich dann als PDL bewirbt und man als Ablehnungsgrund bekommt sorry ihr Profil entspricht nicht das was wir suchen ( frei nach geschrieben). Und dies dauert fast 1 Monat und die Stelle ist immer noch ausgeschrieben, dann weiß ich nicht.

Bewerbungsfragen

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Erklärung der weiteren Schritte

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
das bedauern wir sehr! Es wäre für uns hilfreich zu wissen, von wem konkret Sie diese Absage erhalten haben? Wenn Sie möchten, können Sie sich gerne erneut direkt bei karriere@korian.de bewerben.
Vielen Dank und herzliche Grüße,

Keinerlei Reaktion auf die Bewerbung. Daraufhin Nachfrage - seit über zwei Wochen erneut unbeantwortet.

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei Korian Deutschland in München beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Möchte man dort arbeiten? Also ich nicht mehr. So etwas ist an Professionalität kaum zu toppen.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Bewerbungsgespräch, Probearbeiten und Feedbackgespräch - TOP

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Korian in München als Wohnbereichsleitung beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsgespräch:
* sehr ausführlich, alle gestellten Fragen wurden mir ausführlich beantwortet. Prozesse und Möglichkeiten wurden aufgezeigt. Es war ein sehr nettes entspanntes Gespräch mit dem Ergebnis für ein Termin zum Probearbeiten.

Probearbeiten:
* wurde von Anfang an sehr nett von den Kollegen aufgenommen.
* ich hatte einen sehr netten Kollegen, welcher mich an diesem Tag betreute,
auch er beantwortete mir sämtliche Fragen und versuchte mir soviel wie nur
möglich zu zeigen.
* Hatte noch nie so einen herzlichen Empfang und gute Begleitung für ein
Probearbeiten.

Feedback Gespräch:
* nochmals sehr nett und ausführlich.
* bereits besprochene Themen nochmalig angesprochen und auch professionell
beantwortet.
* sehr zeitintensiv - was positiv gemeint ist

Habe mich für Korian entschieden, weil ich mit einem sehr guten Gefühl aus den Gesprächen und dem Probearbeiten gegangen bin.
Die EL und PDL machen für mich einen sehr positiven Eindruck und ich als WBL schätze es sehr, wenn eine EL und PDL selbst in der Pflege tätig waren.
Die herzliche Aufnahme der Kollegen war für mich ein super tolles Gefühl und trägt daher auch einen sehr großen Anteil meines Entschlusses bei.

In Kürze beginne ich bei Korian meine Arbeit und ich freue mich riesig darauf.

An dieser Stelle ein herzliches Dankeschön für die nette Aufnahme, den tollen Gesprächen und der super netten Begleitung.

Bewerbungsfragen

  • es wurden Fragen zu meinem Lebenslauf gestellt,
  • meine Vorstellungen besprochen
  • meinen weiteren beruflichen Werte gang und Ziele wurden sehr offen besprochen.
  • Ich liebe meinen Beruf und für mich ist Ehrlichkeit, Offenheit und vor allem ein miteinander sehr wichtig - dieses Gefühl wurde mir gegeben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Wertschätzender und transparenter Bewerbungsprozess - von den Personalreferenten bis zum Personalvorstand!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Korian Deutschland in München als Position im HR Bereich in der Zentrale in München beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • In den einzelnen Bewerbungsgesprächen wurde der Fokus darauf gelegt, mich als Person näher kennen zu lernen sowie meine Motivation für die Branche, das Unternehmen und die Position zu eruieren. Ich hatte immer das Gefühl, dass es darum ging herauszufinden, ob es beiderseitig passt und ob meine Erwartungen und Ziele mit dem Stellenprofil übereinstimmen.
  • Es wurden Fragen zu meiner Studienzeit, meinen bisherigen praktischen Erfahrungen, Erfolgen und Misserfolgen sowie zu meinen Hobbies gestellt.
  • Am Ende der Gespräche wurde ich immer über die weiteren Schritte informiert und man nahm sich auch die Zeit meine Fragen zu beantworten. Es war ein insgesamt sehr angenehmer und professioneller Bewerbungsprozess, bei dem man sich als Bewerber wohlgefühlt hat.

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Professionalität des Gesprächs

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Sehr guter 1. Eindruck

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Korian in München als Personalsachbearbeiterin beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Erwartungen an die neue Stelle, Freizeitgestaltung
  • Gründe für Wechsel

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Unseriös und unprofessionell

2,1
Bewerber/inHat sich 2019 bei Korian in München als Mitarbeiter in der Zentrale beworben.

Verbesserungsvorschläge

- Pünktlich zu vereinbarten Terminen erscheinen
- Bessere Erreichbarkeit und Beantwortung von Mails
- Bewerbungsprozess klar beschreiben und daran halten (Dauer, Anzahl der Gespräche) anstelle von spontanen weiteren Gesprächen
- Keine Zusagen machen, die nicht gehalten werden, z. B. Vertragszusendung

Bewerbungsfragen

Ja


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Sehr nettes, lustiges und endlich mal kompetentes Vorstellungsgespräch

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Curanum Wolfenbüttel in Wolfenbüttel als Altenpflegerin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Weiter so!


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Endlich Pflege, wie ich mir sie vorgestellt habe!

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Curanum Wolfenbüttel in Wolfenbüttel als Pflegefachkraft beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Ich bin 29 Jahre und bin schon in vielen Einrichtungen gewesen. Aber noch nie habe ich so ein miteinander gesehen wie im Haus Curanum Wolfenbüttel. Dies habe ich in meinem Praktikum erlebt und bin beeindruckt.
  • Ich bin als Pflegefachkraft schon durch viele Heime und Einrichtungen

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Einfach nur extrem schlecht!

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei Korian in München als Referent für Qualitätsmanagement beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die Firma sollte lernen mit den Bewerbern zu kommunizieren! Es kann nicht sein, dass man selber nach 1 Monat warten anrufen muss und gesagt bekommt, dass man im laufe des Tages Antwort bekommt (wurde einem sogar versprochen!).....aber nichts passiert! Das ganze Spiel habe ich 3x mitgemacht....angerufen und nach dem Stand gefragt, jedesmal wurde gesagt das ich im laufe des Tages bescheid bekomme (versprochen) und es ist nichts passiert! Daher habe ich die schlechteste Firma 2019 gefunden! Ich kann niemanden empfehlen sich dort zu bewerben!


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Erwartbarkeit des Prozesses

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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