Begrenzte Work-Life-Balance und Entwicklungsmöglichkeiten, der Kundenservice ist nicht mehr das, was er einmal war.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Große internationale Berater mit gutem Fachwissen in einigen Bereichen. Wenn Sie hart arbeiten, haben Sie die Möglichkeit zu lernen und sich weiterzuentwickeln.
Verbesserungsvorschläge
Verschaffen Sie sich mehr Klarheit darüber, wohin sich das Unternehmen bewegt, und gehen Sie respektvoll mit Ihren Mitarbeitern um.
Arbeitsatmosphäre
Wie man sich vorstellen kann, ein amerikanisches Unternehmen im schlechten Sinne des Wortes.
Kommunikation
Die Kommunikation fand nur auf bestimmten Mitarbeiterebenen statt. Die Mitarbeiter sind oft auf sich allein gestellt.
Kollegenzusammenhalt
Jeder Mitarbeiter arbeitet an seinen eigenen Dingen, es gibt kein allgemeines Gefühl für das Team. Eine breite internationale Zusammenarbeit ist möglich, wenn man sich bemüht,
Work-Life-Balance
Generell wird erwartet, dass der Arbeitnehmer von zu Hause aus arbeitet, in der Realität kann er seine Arbeitszeit nicht selbst planen.
Interessante Aufgaben
Große und internationale Projekte für internationale Unternehmen, gute Fähigkeiten zum Lernen on-the-job.
Karriere/Weiterbildung
Wenn ein Mitarbeiter hartnäckig ist, gibt es gute Möglichkeiten zu lernen und sich weiterzuentwickeln, aber sie sind nicht in formalisierte Prozesse eingebaut.